Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Понятие и общая характеристика законодательных актов регулирующих гарантии и компенсации лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях………………...6
1.1 Понятие гарантий и компенсаций лиц, работающих и проживающих
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях………………...8
1.2 Источники правового регулирования гарантий и компенсаций лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях………………………………………………..............................13
Глава 2. Действующее законодательство о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях……………………………………………….15
2.1 Особенности трудового договора в районах Крайнего Севера
2.2 Правовой режим рабочего времени и времени отдыха…………………...15
2.3 Особенности правового регулирования оплаты труда……………………19
2.4 Другие гарантии и компенсации………………………………………………
Глава 3. Вопросы реализации на практике законодательства РФ о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях…………………………………….27
3.1 Проблемы реализации гарантий и компенсаций…………………………..27
3.2 Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях……………………………………………….32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….39
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….43

Весь текст будет доступен после покупки

Север Российской Федерации - часть территории страны, которая характеризуется суровыми климатическими условиями и повышенными потребностями в части удовлетворения физических и материальных благ для человека. Зона Севера занимает около 70 % территории России, в ней проживает около 11,5 млн. человек. Это количество человек приходится на 12 миллионов квадратных километров. К этой географической области в новый перечень вошли 17 субъектов и 7 регионов – полностью.
Правительство России утвердило новый вариант перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.
В него вошли отдельные части республик Алтай, Бурятия, Карелия, Коми, Тыва, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краев, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, ХМАО.
Актуальность данной темы обусловлена тем что, государство на законодательном уровне, по сути ничего не меняет, до сих пор действуют нормативные акты, принятые еще в 60-х, 80-х годах. Недостает четко продуманной политики в области жилищных вопросов. Вопросов касающихся дополнительных гарантий и компенсаций, оплаты труда и точно сформулированном применении районных коэффициентов, и процентных надбавок, льготах при переезде в районы севера, и выезде из таких районов

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Понятие и общая характеристика законодательных актов, регулирующих гарантии и компенсации лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
1.1.Понятие гарантий и компенсаций лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории занимают полностью или частично территорию Российской Федерации и представляют субъекты с тяжелыми природными условиями, это предопределяет увеличение размера заработной платы и предоставление компенсаций и льгот лицам, работающих и проживающим на этих территориях.
Льготы – это определенные имущества, гарантии – это способы реализации прав в социально- трудовых отношениях, компенсация - это денежная выплата за возмещение затрат при трудовых обязательствах.
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
Трудность в создании усовершенствования законодательства в рассматриваемой сфере состоит в том, что кроме 50 главы ТК РФ, отсутствуют законодательные акты устанавливающие социальные отношения жителей рассматриваемых районов, а также следует привести в соответствие с современными потребностями работникам и жителям рассматриваемых районов.

Весь текст будет доступен после покупки

1.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 № 11-ФКЗ
(в ред. от 14.03.2020) // Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ
(ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) // Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».
3.Закон РФ от 19 февраля 1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях
и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях» (в ред. от 28.12.2022) // Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».
4.Федеральный закон от 25 октября 2002 № 125-ФЗ "О жилищных
субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей" (последняя редакция) // Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».
5.Указ Президента РФ от 23 мая 1996 № 757 «О дополнительных мерах
государственной поддержки граждан, выезжающих из районов Крайнего
Севера и приравненных к ним местностей» (в ред. от 25.09.1999)//
Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».
6.Постановление Правительства РФ от 17 июля 1996 № 872
«О дополнительных мерах государственной поддержки по обеспечению
жильем граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных
к ним местностей» //
7.Закон Магаданской области от 06.12.04 г. №50 7-ОЗ «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета» (ред. от 21.12.2007 г. /Магаданская Правда. – 2004. – №140. – 12 с.
8.Азарова Е.Г. «Пенсионные льготы для работающих на Севере» // «Гражданин и право», № 5, 6, ноябрь, декабрь 2019 г. С.65.
9.Березкин И.В. «Оплата проезда в отпуск работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» //№ 5 М., 2019 г. С.80.
10.Васильева М. «Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Издание: Экономико-правовой бюллетень, февраль 2015 г. № 2. С.70.
11.Гейц И.В. «Основные гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в соответствии с положениями нового Трудового кодекса РФ» // «Консультант бухгалтера», № 9, сентябрь 2014 г. С.70. Гусов К.Н.,

Весь текст будет доступен после покупки