Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №84450 от пользователя Успенская Ирина
book

Исследование особенностей социально-психологического климата в ученических группах.

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты формирования социальнопсихологического климата в коллективе 6
1.1 Суть понятий психологического климата 6
1.2 Факторы социально-психологического климата 11
2. Комплекс методик студенческой группы 15
2.1 Диагностика психологического климата в малой группе 15
2.2. Обработка результатов 21
Выводы 25
Заключение 26
Список литературы 28

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы.
Психологический климат - это комплексное эмоционально-психологическое состояние коллектива, отражает общий психологический настрой и степень удовлетворенности работников различными факторами жизнедеятельности коллектива.
Реформирование системы образования выдвинуло на повестку дня вопрос дальнейшей научной разработки теоретических и прикладных аспектов проблемы оптимизации социально-психологического климата в коллективе студенческой молодежи. Как показывает жизненная практика и научные исследования, далеко не каждый из студентов-первокурсников способен быстро и без особых психологических травм адаптироваться к новой социальной ситуации, своего нового статуса, а это, безусловно, сказывается не только на самочувствии студента-первокурсника, но и усвоения им знаний, взаимоотношениях со сверстниками, родителями и педагогами, на его поведении, поступках и личностном становлении в целом.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты формирования социальнопсихологического климата в коллективе

1.1 Суть понятий психологического климата

Название этого исследования содержит три важных понятия - климат, сообщество и школа. Смысл каждого из них стоит свести к психологической истине – как мы воспринимаем мир, то как мы в нем движемся. В начале стоит взглянуть на значение школы. Смысл кажется очевидным, хотя после дополнительных размышлений можно различить по крайней мере два из его коннотаций. Первый предполагает здание, место, где знания приобретены или работа сделана. С таким пониманием сложно смотреть на школу, каким бы ни был климат, здесь нет сообщества.
Ситуация немного иная, когда мы относимся к школе как к сообществу, команде, сообщество людей - тогда уместно спросить об атмосфере этого сообщества. Рассмотрим, что такое сообщество. Это группа людей, которые собираются вместе, они преследуют одну и ту же цель и связаны друг с другом.
Любое сообщество мы можем описать через несколько измерений:
- имея общую цель,
- групповые нормы - регулируют внутреннюю жизнь сообщества, связи между людьми, которые вносят свой вклад в данное сообщество,
- структура данного сообщества,
- групповые роли, вытекающие из структурной природы сообщества.
Качество функционирования сообщества является производным от всего вышеперечисленного.
В климате школьного сообщества эти условия включают шесть ключевых элементов, которые должен создать педагог:
1) Опыт понимания и принятия студентом:
- принятие обвинения,
- понимание механизмов своего поведения,
- обратная связь, оценивающие поведение, позволяющие зарядить на себя ответственность за свою жизнь.
2) Чувство эмоциональной связи с педагогом:
- Чувство принадлежности,
- Испытываемость заботы
3) Открытость во взаимоотношениях:
- взаимный обменчувствами,
- взаимный обменмыслями,
- специфичность,
- доверие, как результат взаимной открытости.
4) Взаимоуважение воспитателя и ученика:
- взаимная заинтерсованность в чужом благе,
- уважение индивидуальности другого человека,
- защита личного достоинства другого человека.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абрамова Г.С. Возрастная психология / Г.С. Абрамова / Учеб. пособие для студ. Вузов: 4-е изд., стереотип. - М.: Издательский центр «Академия», 1999.-672 с.
2. Андреева Г.М. Социальная психология /Г.М. Андреева / Учеб. пособие. - М.: «Аспект Пресс», 1999.- 375 с.
3. Андриенко Е.В. Социальная психология. - М.: Издат. центр «Академия», 2000. - 264 с.
4. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник. —
Санкт-Петербург: Питер, 2014. — 503 с.
5. Аникеева Н. П. Психологический климат в коллективе. - М.: Просвещение. - 2014. – 315 с.
6. Бассейн Ф. В. Проблема бессознательного. // Знание-сила, 2014. – 316 с.
7. Бороздина Г. В. Психология делового общения: учебник. — Москва: ИНФРА-М, 2016. — 243 c.
8. Выготский Л. С. Проблемы возрастной периодизации детского
развития. 2016. – 355 с.
9. Донцов А.И. Личность в группе: проблема сплочённости // Социальная психология. Хрестоматия / Сост. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. - М., 1999. - 473 с
10. Дунець Л. Н. Психология общения. - Хмельницкий, 2013. - 202 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных