Организационно-правовые основы трудовой занятости осужденных.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. Труд как средство исправления лиц, осужденных к лишению свободы.
1.1 Понятие и средства исправления осужденных
1.2 Роль труда в процессе исправления осужденных к лишению свободы лиц и его правовое регулирование
ГЛАВА II. Организационно-правовые основы трудовой занятости осужденных.
2.1 Формы организации труда осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях
2.2 Условия труда и социальные гарантии осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях
ГЛАВА III. Труд осужденных к лишению свободы – как одно из направлений реформирования уголовно-исполнительной системы РФ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Весь текст будет доступен после покупки

На сегодня, в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы РФ, широко обсуждается вопрос обязанности по трудоустройству осужденных к лишению свободы. Так, есть авторы, высказывающие мысль о недопустимости подобных предписаний, что мотивировано незаконностью ущемления права граждан на труд, которое провозглашено и гарантируется отечественным законодательством и нормами международного права. Утверждается, что возможность трудиться - это право, а не обязанность граждан. Данное мнение противоречит законодательной позиции.
Согласно ч. 1 ст. 103 УИК, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Также преобразования в экономической сфере государства оказывают существенное влияние том числе и на уголовно-исполнительную систему (далее - УИС).
Итак, изучение проблемы регулирования труда осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях имеет важное научное и практическое значение в аспекте определения эффективности законодательной регламентации данного института, его соответствия международным стандартам, а также правомерности деятельности органов, учреждений, организаций и других лиц, взаимодействующих с ними при привлечении осужденных к труду.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. Труд как средство исправления лиц, осужденных к лишению свободы.

1.1 Понятие и средства исправления осужденных
В ч. 1 ст. 9 УИК РФ впервые на законодательном уровне дается определение понятия исправления осужденных. Исправление осужденных - это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения. Исправление осужденного - это постоянное, непрерывное воздействие на его личность средствами, заложенными как в самом уголовном наказании, так и соединенными с ним.
Исправление рассматривается как процесс изменения личности осужденного, который происходит под воздействием как внешних (объективных), так и внутренних (субъективных) условий ее развития. Внешнее влияние оказывают сотрудники учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания, представители иных государственных и общественных структур, родственники и близкие лиц, отбывающих уголовные наказания, а также другие осужденные. Все они участвуют в процессе нравственного, правового, трудового, эстетического, интеллектуального и физического развития личности осужденного. Именно такая деятельность и охватывается термином "исправительное воздействие".
Исправление осужденных также представляет собой социально значимый результат исполнения наказания и применения средств исправительного воздействия. В настоящее время УК РФ связывает применение, например, условно-досрочного освобождения (ст. 79) с убежденностью суда в том, что для своего исправления осужденный не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания. Следовательно, речь идет об оценочном понятии. Его содержание будет зависеть от степени исправления осужденного, определять которую предстоит учреждениям и органам, исполняющим уголовные наказания. УИК РФ употребляет различные термины, устанавливающие данную степень. Так, ч. 3 ст. 108 УИК РФ определяет, что отношение осужденных к получению начального профессионального образования и профессиональной подготовки учитывается при определении степени их исправления.
При определении понятия исправления законодатель акцентирует внимание на формировании у осужденных реально достижимых при исполнении наказания качеств личности - привитие элементарных привычек и навыков поведения в обществе: уважение к человеку, труду, нормам и правилам человеческого общежития.
В соответствии с ч. 2 ст. 9 УИК Российской федерации к главным орудиям корректировки принадлежат: определенные процедуры выполнения также отбывания, санкции (порядок); воспитательная деятельность; социально полезная деятельность (общественно полезный труд); приобретение образования в учреждениях исполняющих наказание; профессиональная подготовка; социальное влияние (общественное воздействие).
Понятие режима, который определяется как установленный порядок исполнения и отбывания наказания, ранее в исправительно-трудовом законодательстве употреблялось только применительно к исполнению лишения свободы. Режим исполнения и отбывания наказания многофункционален по своей направленности. Он выступает в качестве одного из средств исправления (ч. 2 ст. 9 УИК РФ), создает условия для применения других средств исправления
(ч. 2 ст. 82 УИК РФ). Применительно к определенным видам наказаний режим приобретает конкретное содержание. Наиболее полно и всесторонне правила режима реализуются в исправительных учреждениях, арестных домах, дисциплинарных воинских частях и исправительных центрах. Он меняет весь образ жизни осужденных как во внерабочее время, так и в процессе трудовой деятельности. Он охватывает все сферы их жизнедеятельности в местах отбывания наказания.
Исправительный потенциал режима проявляется в так называемой прогрессивной системе отбывания наказания, суть которой заключается в том, что по мере исправления осужденных изменяются степень их изоляции, количество свиданий, посылок или передач и бандеролей, другие условия содержания. Это способствует поэтапному приближению условий жизни и деятельности положительно ориентированных осужденных к условиям нормального социального сосуществования. Однако эта система предусматривает и ужесточение условий отбывания наказаний применительно к тем осужденным, которые систематически нарушают требования режима, не выполняют возложенные на них обязанности, запреты, ограничения.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) //в Собрании законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (часть 1). Ст. 3.
3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 8 января 1997 г. №1-ФЗ (ред. от 20.12.2017) // Собрание законодательства РФ. 1997. №2. Ст. 198.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13 июня 1996 г. №63-ФЗ (ред. от 23.04.2018 с изм.25.04.2018) // Собрание законодательства РФ. 1996. №25. Ст. 2954.
5. Европейская конвенция по предупреждению пыток и бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. №36. Ст. 4465.
6. Конвенция №29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» (принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. N 13. Ст. 279.
7. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) (с изм. от 13.05.2004).// Собрание законодательства РФ, 08.01.2001, N 2, ст. 163.
8. О приведении Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и других законодательных актов в соответствие с Федеральным законом О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федераций от 08.12.2003 №161-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 15.12.2003, N 50, ст. 4847.

Весь текст будет доступен после покупки