Порядок предоставления трудовых пенсий по старости в РФ

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………...3
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ В РФ…………………………………………………………………………………6
1.1. Понятие, классификация и функции трудовых пенсий в РФ…………………………………………………………………………………6
1.2. Сущность и структура трудовых пенсий по старости в РФ………………………………………………………………………………..13
1.3. Особенности назначения досрочных трудовых пенсий по старости в РФ…………………………………………………………………...15
2. Порядок предоставления трудовых пенсий по старости в РФ……………………………………………………………………………..17
2.1. Анализ деятельности Пенсионного фонда РФ в организации предоставления трудовых пенсий в РФ………………………………………17

2.2. Особенности и условия назначения трудовых пенсий по старости в РФ……………………………………………………………………………...27

2.3. Определение размера трудовых пенсий по старости в РФ………………………………………………………………………………..28

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРЕОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПОСТАРОСТИ В РФ…………………………………………………………..29

3.1. Основные проблемы предоставления трудовых пенсий по старости в РФ……………….…………………………………………………..29

3.2. Направления по улучшению предоставления трудовых пенсий по старости в РФ…………………………………………………….......................30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность. Система пенсионного обеспечения граждан находится в постоянном реформировании. Как известно реформа пенсионной системы в России началась еще в 2002 году. С тех пор она сопровождалась серьезной критикой. Это было связано с тем, что с каждым новым этапом реформ она становится сложной и далеко не справедливой.
Суть реформы состояла в том, чтобы от чисто распределительной государственной пенсионной системы перейти к смешанной, распределительно-накопительной.
Принятие законов в конце 2001 года федеральных законов «О трудовой пенсии в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», дали начало новой пенсионной реформе, позволили решить несколько задач. Во-первых, вывести скрытые части зарплат из тени и увеличить за счёт этого поступлении я средств для вы-платы пенсий сегодняшним пенсионерам. Во-вторых, создание стимулов для работающих к полной уплате взносов со всего объёма своих доходов. Наконец, третья задача реформы - это обеспечить прозрачность пенсионной системы.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПО СТАРОСТИ ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

1.1. Понятие трудовой пенсии по старости
Слово «pension» с латинского означает платеж. Поэтому большинство исследователей, беря за основу это исходное начало и уточняя его, определяют пенсию как ежемесячную, т.е. регулярную, периодическую выплату, предоставляемую всем нетрудоспособным гражданам в денежной форме. Но это не всякий платеж, а платеж гражданину, т.е. физическому лицу, в связи с наступлением определенных обстоятельств в жизни – достижении соответствующего возраста, наступления инвалидности, в связи с длительной соответствующей профессиональной деятельностью и смертью кормильца.

В.С. Андреевым в 1965 году дано следующее определение пенсии – это ежемесячные выплаты алиментарного характера из фондов для нетрудоспособных граждан в случае старости, инвалидности, выслуги лет, потери кормильца, назначаемые в связи с прошлой общественно полезной деятельностью, в размерах, как правило, соизмеримых с получаемым ранее заработком. В этом определении подчеркнута ежемесячность выплат, указано условие предоставления пенсии – прошлая общественно полезная деятельность, отмечена соизмеримость этих выплат с прошлым заработком[1].

А.А. Карцхия в 1978 году дает следующие определения пенсии:

Это регулярная денежная выплата социально-алиментарного назначения, производимая лицам пожилого возраста, инвалидам и иным категориям граждан и их семьям в случаях, предусмотренных законом, из общественных фондов потребления в связи с их прошлой трудовой деятельностью, которая прекращена или заменена более легкой деятельностью по предусмотренной законом уважительной причиной; выплата, размер которой соизмеряется, как правило, с прошлым заработком. Данное определение имеет ряд недостатков: оно громоздко, вводит неопределенный термин «пожилой возраст», неточно указывает круг обеспечиваемых («и иным гражданам»).

Это ежемесячные денежные выплаты алиментарного характера, производимые из фондов для нетрудоспособных, которые занимались в течение установленного срока общественно полезной деятельностью и достигли определенного возраста, назначаемые пожизненно в размерах, соизмеримых с их прошлым заработком. Данное определение затрагивает лишь одну категорию обеспечиваемых и ничего не говорит о других[2].

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации: Указ Президента РФ от 27 сентября 2000г. № 1709 // Собрание законодательства РФ, 02.10.2000, N 40, ст. 3936
2. О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации: указ Президента Российской Федерации от 27.09.2000 N 1709 // Собрание законодательства РФ, 02.10.2000, N 40, ст. 3936.
3. По делу о проверке конституционности Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 года N 1709 "О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации" в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы": Постановление Конституционного Суда РФ от 25.06.2001 N 9-П // Собрание законодательства РФ, 02.07.2001, N 27, ст. 2804
4. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования: федер. закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 27.07.2009, N 30, ст. 3738
5. О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015): федер. закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 05.05.2008, N 18, ст. 1943

Весь текст будет доступен после покупки