Права и обязанности работников

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Понятие и стороны трудового отношения 5
1.1 Понятие и признаки трудовых правоотношений 5
1.2. Виды трудовых правоотношений 9
1.3. Стороны трудовых правоотношений 11
Глава 2. Работник как субъект трудового правоотношения 15
Глава 3. Основные права и обязанности работника по действующему законодательству 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность. Трудовое законодательство установлено в соответствии с целью установить наиболее комфортные условия труда, возникающие с момента юридического закрепления данных правоотношений – заключения трудового договора.
Характер трудовых взаимоотношений и фактическое неравенство сторон трудовых правоотношений, позволяет говорить о том, что трудовое законодательство, кроме прочих его функций, имеет целью в наиболее полной мере защитить одного из субъектов – работника, от неправомерных действий работодателя.
Таким образом, актуальность темы представлена тем, что права и обязанности работников являются центральной темой трудового законодательства.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Понятие и стороны трудового отношения
1.1 Понятие и признаки трудовых правоотношений

Труд представляет собой эффективное средство реализации человека в обществе и государстве. Понятие трудовые отношения закреплено в ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Так, «трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором».
В рамках доктрины права выделяются следующие основные признаки трудовых отношений :
? Выполнение определенной трудовой функции.
? Выполнение работы лично работником.
? Подчинение работодателю и соблюдение внутренних правил трудового распорядка.
? Регулирование нормами трудового права.
? Возмездный характер отношений.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты и иные официальные материалы
1. Конституция Российской Федерации [принята всенародным голосованием 12.12.1993] // Официальный интернет-портал правовой информации. – 2022. – № 0001202210060013.
2. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. – 1961. – №44. – Ст.448.
3. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 3.
5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2012. – № 53. – Ст. 7598.
6. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 652н «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2021 № 66403) [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. – Режим доступа: URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404107/ (дата обращения: 01.11.2024).
7. Рекомендации по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России) [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. – Режим доступа: URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_345514/ (дата обращения: 11.11.2024).
8. Письмо Федеральной налоговой службы от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674@ «О направлении информации по проведению мероприятий налогового контроля по НПД» [Электронный ресурс] // Гарант.ру. – Режим доступа: URL: https://ivo.garant.ru/#/document/404499680/paragraph/1:0 (дата обращения: 31.05.2024)

Весь текст будет доступен после покупки