ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ, ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

Введение 3
1 Теоретические основы государственной поддержки лиц, пострадавших в результате несчастного случая в Российской Федерации
5
1.1 Характеристика и классификация несчастных случаев 5
1.2 Порядок регулирования государственной поддержки лиц, пострадавших в результате несчастного случая 19
2 Характеристика видов государственной поддержки лиц, пострадавших в результате несчастного случая 32
2.1 Социальное обеспечение лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и получивших профессиональные заболевания 32
2.2 Обеспечение денежными выплатами лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях 42
3 Проблемы и перспективы государственной поддержки лиц, пострадавших в результате несчастного случая 48
3.1 Анализ современных проблем государственной поддержки лиц, пострадавших в результате несчастного случая 48
3.2 Перспективы реализации права на государственную поддержку лиц, пострадавших в результате несчастного случая 58
Заключение 68
Список использованных источников 71
Приложения 80

Весь текст будет доступен после покупки

Статья 37 Конституции Российской Федерации объявляет свободу и достойные условия труда, как одно из законных прав и свобод человека. Трудовая деятельность является одним из основных прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации. Каждый человек имеет право на безопасный труд. Безопасность и гигиена труда регламентируется действующим законодательством.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что, несмотря на создание и реализацию государством мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, вопрос о возникновении несчастных случаев на производстве, остается довольно острым. Как показывают статистические данные, большинство несчастных случаев на производствах возникают в виду несовершенства организации рабочего процесса на предприятиях, а также некомпетентности, как работодателей, так и работников в области охраны труда и трудовой безопасности.
Ввиду обозначенной проблемы, анализ правового регулирования государственной поддержки лиц, пострадавших в результате несчастного случая может способствовать более качественному поиску путей решений в плане предотвращения и профилактики трудового травматизма и несчастных случаев на производстве.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы государственной поддержки лиц, пострадавших в результате несчастного случая в Российской Федерации
1.1 Характеристика и классификация несчастных случаев

Действующим трудовым законодательством прямо предусмотрено проявление содействия в обеспечение благоприятных условий труда, трудовой гигиены и профилактике предотвращения возникновения у трудящихся профессиональных заболеваний, опасных ситуаций во время трудовой деятельности, а также несчастных случаев во время работы. Данные положения отражены в основных принципах обеспечения безопасности труда, в статье 209.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ):
1. Принцип предупреждения профилактики опасностей.
2. Принцип минимизации повреждения здоровья [4].
Следовательно, согласно вышеопределенным принципам трудового законодательства Российской Федерации, которые выражены в обеспечении комфортных условий труда, защите жизни и здоровья граждан во время трудовой деятельности, государственная поддержка лиц, пострадавших в результате несчастного случая несчастных случаев на производстве, является необходимой мерой, установленной трудовым законодательство, направленной на защиту законных интересов граждан.
Для того чтобы определить содержание понятия «несчастный случай на производстве», следует обратиться, в первую очередь к общему его определению.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации : принята всенародным голосование 12 декабря 1993 г. : в ред. от 01.07.2020 // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020) // Собрание законодательства РФ. –1994. – № 32. – Ст. 3301.
3. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : федер. закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ // СПС «Консультант+». – Последнее обновление: 30.09.2023.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации: федер. закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ// СПС «Консультант+». – Последнее обновление 30.09.2023.
5. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: федер. закон от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ // СПС «Консультант+». – Последнее обновление: 30.09.2023.
6. Об основах обязательного социального страхования : федер. закон от 16.07.1999 № 165 – ФЗ // СПС «Консультант+». – Последнее обновление: 30.09.2023.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 01 мар. 2023 г.) // СПС «Консультант+». – Последнее обновление: 30.09.2023.
8. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 04.02.2021) // СПС «Консультант+». – Последнее обновление: 30.09.2023.
9. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федер. закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ // СПС «Консультант+». – Последнее обновление: 30.09.2023.
10. Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : постановление Правительства РФ от 15.05.2006 № 286 // СПС «Консультант+». – Последнее обновление: 30.09.2023.

Весь текст будет доступен после покупки