Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №84991 от пользователя Успенская Ирина
book

Правовой статус работодателя.

555 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I. Теоретические аспекты защиты социально-трудовых прав и интересов работников 5
1.1 Структура трудовых прав и интересов работников 5
1.2 Определение административно-правового статуса должностных лиц в Российской Федерации 13
Глава II. Анализ реализации правового статуса работодателя в настоящее время 20
2.1 Понятие и особенности правового статуса работодателя 20
2.2 Направления улучшения трудовых отношений 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 35

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В сложной общности вопросов, которые связанны с изучением отличительных особенностей правового регулирования труда в условиях развития РФ, актуальное место занимает проблема правового управления взаимоотношениями, связанными с трудовым статусом. Она особо актуальна в наше время, когда наблюдается быстрый подъем экономики РФ, развитие рыночных взаимоотношений, глобализацией множества секторов экономики.
Перед законодателем стоит масштабная миссия – сформировать правовую базу, способную обеспечить это развитие в социально-трудовом направлении и уберечь интересы сторон трудовых правоотношений. Эффективный путь становления трудового законодательства в РФ относительно трудового потенциала достижим с учетом положительного опыта развитых государств, в законодательстве и правоприменении которых, учтены почти все трудности и задачи, стоящие перед отечественным законодателем в наше время. В этих условиях сравнительно-правовой способ исследования приобретает особую роль, и ряд научных работников конкретно в нем видят базу стабилизации и унификации законодательства, достаточных для становления интернациональных связей и сотрудничества. Вся перечисленная выше информация и определила актуальность выбранной темы данной курсовой работы.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава I. Теоретические аспекты защиты трудовых прав и интересов работников

1.1 Структура трудовых прав и интересов работников

Защита трудовых прав работников является одним из главных вопросов и аспектов для успешного функционирования организаций, удовлетворения работников, состояния и структуры рынка труда в стране. Права работников, которые осуществляют трудовую деятельность именно по трудовому договору, могут быть защищены и обеспечены трудовым законодательством Российской Федерации. С другой стороны, лица, которые не трудоустроены официально, не могут получить всей помощи и поддержки со стороны государства. Согласно статье 45 Конституции РФ, в России гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Это касается и трудовых прав и свобод, в частности предусмотренных статьей 37 Конституции РФ . В соответствии с действующим трудовым законодательством на территории Российской Федерации, в статье 352 ТК РФ говорится о том, что права работников, вступивших в законные трудовые отношения, могут быть защищены несколькими методами:
• Судебная защита;
• Самозащита;
• Трудовое законодательство (государственный контроль);
• Защита прав профессиональными профсоюзами.
В основном, большая часть инструментов защиты представлена правовыми инструментами. Рассмотрим каждый инструмент контроля соблюдения и защиты прав работников в отдельности. Предоставление судебной защиты работникам и их прав исходит из общего права человека на обращение в суд. Судебная защита будет применяться в крайних прецедентах, которые будут требовать вмешательства судебной власти .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.03.2022) // СПС «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022 № 27-ФЗ) // СПС «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
4. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 30.12.2021 № 484-ФЗ) // СПС «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/
5. Бабаева, О.Н. Право работников участвовать в управлении организацией: от декларации к гарантии // Вестник ВГУ. Серия: Право. 2016. №4 (27). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravo-rabotnikov-uchastvovat-v-upravlenii-organizatsiey-ot-deklaratsii-k-garantii (дата обращения: 30.03.2022).
6. Бунтовская, Л.Л. Государственное регулирование социально-трудовых отношений в Российской Федерации // Вестник Академии знаний. 2019. №2 (31). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-regulirovanie-sotsialno-trudovyh-otnosheniy-v-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 30.03.2022).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных