Профессиональная зрелость государственного заказчика, как основной фактор его деятельности: опыт московских заказчиков

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗРЕЛОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗЧИКА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 8
1.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗРЕЛОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗЧИКА 8
1.2. РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАКАЗЧИКА 14
1.3. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ЗРЕЛОСТЬ ЗАКАЗЧИКА 18
1.4. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТИ ЗАКАЗЧИКА 22
ГЛАВА 2. ОПЫТ МОСКОВСКИХ ЗАКАЗЧИКОВ В ПОВЫШЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТИ 28
2.1. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ И ТРЕНИНГОВ 28
2.2. ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ 32
2.3. СОТРУДНИЧЕСТВО С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ АССОЦИАЦИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ 36
2.4. АНАЛИЗ УСПЕШНЫХ КЕЙСОВ И ПРАКТИК 39
2.5. СПЕЦИФИКА РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ В ГАУ «ГОРМЕДТЕХНИКА» 43
ГЛАВА 3. ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫСОКОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗЧИКА 49
3.1. УЛУЧШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ 49
3.2. ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТОМ И РЕСУРСАМИ 53
3.3. ПОВЫШЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 57
3.4. УВЕЛИЧЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ГОСЗАКУПОК 61
ГЛАВА 4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗЧИКА 65
4.1. СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ ПОСТОЯННОГО ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 65
4.2. ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 71
4.3. УСТАНОВЛЕНИЕ ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ 74
4.4. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАКАЗЧИКА 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85

Весь текст будет доступен после покупки

В современных условиях функционирования государственной системы и реализации государственных программ особое значение приобретает профессиональная зрелость государственного заказчика. Это понятие охватывает не только уровень знаний и навыков, необходимых для эффективного выполнения профессиональных обязанностей, но и способность к стратегическому мышлению, умению адаптироваться к изменениям в законодательстве и экономической среде, а также к взаимодействию с различными участниками рынка. В условиях быстро меняющегося мира, где инновации и новые технологии становятся стандартом, профессиональная зрелость государственного заказчика становится не просто желательной характеристикой, а необходимым условием для успешного выполнения его функций.
Государственный заказчик, выполняя роль посредника между государством и частным сектором, несет на себе ответственность за правильное распределение бюджетных средств, а также за реализацию государственных программ и проектов, которые должны соответствовать интересам общества. Профессиональная зрелость в этом контексте включает в себя не только технические аспекты управления проектами, но и глубокое понимание социальных, экономических и правовых факторов, влияющих на результаты деятельности. Это требует от заказчика не только наличия теоретических знаний, но и практического опыта, который позволяет эффективно ориентироваться в сложной системе государственных закупок и взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗРЕЛОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗЧИКА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
1.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗРЕЛОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗЧИКА
Профессиональная зрелость государственного заказчика представляет собой многоаспектное понятие, которое охватывает различные аспекты его деятельности, компетенции, организационной структуры и взаимодействия с другими участниками закупочных процедур. В условиях современного управления государственными закупками, где требования к прозрачности, эффективности и результативности становятся все более актуальными, понимание и оценка профессиональной зрелости государственного заказчика становятся необходимыми для обеспечения высокого уровня исполнения государственных контрактов и достижения поставленных целей.
Для начала рассмотрим, определение профессиональной зрелости в более детальном формате. Стоит упомянуть, что без профессионального развития не возможна профессиональная зрелость, значит для полного погружения в данную тему, необходимо рассмотреть, что такое профессиональное развитие. Интерес к профессиональному развитию личности как специальному предмету исследования возник у психологов в начале прошлого века. Учитывая многообразие концепций в области профессионального развития, следует обратиться к анализу различий в понимании самих понятий «профессиональное развитие», «профессиональное становление», «личностно-профессиональное развитие». В таблицe 1 приведены определения указанных понятий у разных научных деятелей.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовая база
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 28.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.202.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023).
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 14.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.04.2023)– [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 14.06.2024)
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 14.04.2023).
6. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 14.06.2024)
7. Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2023).
8. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции в Российской Федерации» – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 14.06.2024)
9. Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 14.06.2024)
10. Федеральный закон от 16.04.2022 N 104-ФЗ (ред. от 28.06.2022) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 14.06.2024).
11. Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О защите конкуренции". – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 14.06.2024).
12. Указ Президента РФ от 21 июля 2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 14.06.2024).
13. Постановление Правительства от 17 сентября 2012 г. № 932 «Об утверждении Правил формирования плана закупки товаров (работ, услуг) и требований к форме такого плана». – Режим доступа: ГАРАНТ (дата обращения: 31.10.2024).

Весь текст будет доступен после покупки