Пути повышения общественно-политической активности женщин в Российской Федерации

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЖЕНЩИН В РОССИИ 8
1.1 Гендерное неравенство в политике России 8
1.2 Коэффициент полезности депутатов Государственной Думы 22
1.3 Меры по расширению участия женщин в общественно-политической жизни 33
ГЛАВА 2. УЧАСТИЕ ЖЕНЩИН В ПОЛИТИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ РОССИИ 41
2.1 Непредставительная власть: женщины в региональных заксобраниях 41
2.2 Женщины на осенних выборах в России 49
2.3 Сломанные ступеньки карьерной лестницы 52
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЖЕНЩИН 62
3.1 Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 гг. 62
3.2 Продвижение женского лидерства 66
Заключение 68
Список использованной литературы 70

Весь текст будет доступен после покупки

Реального гендерного равенства в политике не удается достичь и в начале XXI столетия. По численности женщины-избиратели сегодня не только не уступают избирателям-мужчинам, но и превосходят их. Однако по количественным параметрам женщины по-прежнему отстают от мужчин в таких вопросах, как членство в партиях и активное участие в предвыборных кампаниях; участие в выборах в законодательные органы в качестве кандидатов; работа в местных советах, региональных собраниях, национальных парламентах и в Европейском парламенте в качестве избранных членов и руководителей; работа в составе судейского корпуса и на высоких государственных должностях, а также на должностях министров и руководителей правительства и государства.
Проблемы положения женщины в обществе и ее роли в общественно-политической жизни России в настоящее время вновь встали на повестку дня, подтвердив тем самым свой «вечный» характер. В СССР «женский вопрос», следовательно, и проблема «женщина во власти» фактически считались решенными. И не только потому, что в Конституции было законодательно закреплено равноправие полов. Советским государством были созданы такие условия, которые способствовали привлечению женщин к общественному труду и работе на всех уровнях управления хозяйственными организациями, предприятиями, общественными организациями, к управлению государством.
Однако механизмы продвижения советских женщин, обеспечивающие их общественно-политическую активность, не могут применяться сегодня. Демократизация российского общества, развитие рыночных отношений, многопартийность, новые избирательные технологии и социально-экономические трудности, неизбежные для переходного периода, привели к тому, что с начала 90-х годов мы наблюдаем резкое, по сравнению с советским периодом, снижение числа женщин, работающих в органах законодательной и исполнительной власти всех уровней. До настоящего времени в них не происходит заметного увеличения представительства женщин.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЖЕНЩИН В РОССИИ
1.1 Гендерное неравенство в политике России
Делает ли гендерная асимметрия в обществе в пользу женщин сферу отношений между мужской и женской социогендерными общностями сферой борьбы за власть? В открытой форме – по примеру ряда западных стран с агрессивным радикальным феминизмом – нет. Но постоянно обостряет внимание к вопросу обеспечения равноправного представительства женщин во властных институтах государства, где их – особенно в высших органах власти – смешное меньшинство. Это будет постоянно будировать в обществе вопрос о политическом «равенстве», равноправном статусном положении российских женщин в «большой» политике.
Вместе с тем нельзя не заметить устойчивых позитивных гендерных смещений в представительстве женщин на средних и нижних ступенях статусного властного представительства, где они составляют до 75–80 %. При этом чем ближе руководящая должность расположена к прямым контактам с населением, к нуждам и жизни граждан муниципального уровня, тем больше руководящих постов заняты женщинами.
Однако, как показывают политические реалии, определенную часть женщин такое положение не устраивает, так как расценивается в качестве социальной дискриминации женщин в политике. На этом фоне остается действующей причинно-следственная гипотеза: чем меньше женщин представлено в органах российской политической власти, тем активнее будут создаваться гендерно ориентированные по своему составу движения и женские организации, выступающие за обеспечение условий гендерного равноправия (а возможно и гендерной симметрии) в представительстве женщин в российской политике. Электоральные компании для выражения таких требований со стороны женских организаций и инициативных групп – наилучшее место и время.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые документы
1. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
2. Распоряжение Правительства РФ № 2943-р от 07 декабря 2019 г. «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2019-2022 годах»
3. Распоряжение Правительства РФ от 13.06.2019 № 1272-р «О составе органов управления Союза женщин России»
4. Распоряжение Правительства РФ от 29 декабря 2022 г. N 4356-р «Об утверждении Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023 - 2030 гг.»
5. Приказ Минтруда России № 840 от 30 декабря 2019 г. «Об утверждении рекомендаций по формированию региональных планов и управленческих механизмов, направленных на улучшение положения женщин»
Научная, учебная и методическая литература
6. Женщины и мужчины России. 2020: стат. сб. / Федеральная служба гос. Статистики (Росстат). – М., 2020. – 239 с.
7. Гендерная политика в России и в мире: экономика, управление, общество: материалы Всероссийской научной конференции, Иваново, 25 июня 2021 г. – Иваново: Иван. гос. ун-т, 2021. – 220 с. ISBN 978-5 7807-1362-3
8. Силласте Г.Г. Социальные транзиции и формирование нового гендерного порядка // Женщина в российском обществе. 2019. № 2. С. 3–16.
9. Айвазова С. Г. Гендерный дискурс в поле консервативной политики // Женщина в российском обществе. 2018. № 4. С. 3—13.
10. Невежина М. В. Гендерная дискриминация в сфере труда: опыт борьбы на международном уровне // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2018. № 3 (70). С. 187–193
11. Ушакова В.Г. Гендерные аспекты политического лидерства и имиджа: эмпирическое исследование // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2021. № 1 (ч. 2).
12. Гаврилюк Т. В., Бочаров В. Ю. Интерсекциональность как способ концептуализации гендерного и классового неравенства // Журнал исследований социальной политики. 2018. Т. 16, № 3. С. 537–545.
13. Силласте Г. Г. Рынок труда, занятости и профессий как экономическое пространство формирования нового гендерного порядка // Женщина в российском обществе. 2020. № 2. С. 38–51.
14. Великая Н. М., Овчарова О. Г. Феминизм в информационном пространстве современной России: парадоксы гендерного дискурса // Гендерные отношения в современном мире: управление, экономика, социальная политика: материалы Международной научной конференции, Москва, Иваново, Плес, 16—18 мая 2019 г. Иваново: Иван. гос. ун-т, 2019. С. 25—32.
15. Воронина О. А. Гендерное равенство в России: роль женского движения, гендерного сообщества и государства // Гендерные отношения в современном мире: управление, экономика, социальная политика: материалы Международной научной конференции, Москва, Иваново, Плес, 16—18 мая 2019 г. Иваново: Иван. гос. ун-т, 2019. С. 11—18
16. Кашина М. А. Советская и постсоветская политика в отношении женщин: общее и особенное // Гендерные отношения в современном мире: управление, экономика, социальная политика: материалы Международной научной конференции, Москва, Иваново, Плес, 16—18 мая 2019 г. Иваново: Иван. гос. ун-т, 2019. С. 3—11.

Весь текст будет доступен после покупки