Разработка информационной системы расчета заработной платы для субъектов малого предпринимательства

Введение 4
1 Особенность расчета заработной платы в субъектах малого предпринима-тельства 6
1.1 Расчет заработной платы ООО «ЭталонСтрой» 6
1.2 Необходимые функции ИС. 8
1.3 Анализ процесса расчета заработной платы. 9
2 Проектная часть 10
2.2 Выбор инструментария. 10
Visual Studio 10
Open Server 13
Windows Forms 15
С# 16
Описание платформы NET Framework 18
2.2 Описание базы данных. 23
2.3 Работа программы 25
Заключение 29
Список источников 30

Весь текст будет доступен после покупки

Данный дипломный проект посвящен разработке информационной си¬стемы расчета заработной для субъектов малого предпринимательства. В настоящее время постепенно обосабливающиеся учреждения не имеют в собственном постановлении практически никаких программных средств, ав-томатизирующих работу бухгалтерии, собственно, что готовит разработку незатейливый информационной системы (ИС) по учету заработной платы весьма актуальной.
Не считая того, что автоматизация работы такого или же другого биз-нес-процесса принципиальна сейчас для разных организаций в разных пред-метных областях. Без прогрессивной бухгалтерской информационной системы невозможно обойтись сегодня ни одному предприятию.
Целью работы является разработка системы автоматизации расчета за-работной платы.
Задачи работы включают:
• анализ деятельности компании ООО «ЭталонСтрой», ее организационной структуры;
• построение функциональной модели учета заработной платы, опреде-ление недостатков технологии в отсутствие автоматизации, определе-ние задач автоматизации;
• анализ программных продуктов, используемых для решения задач ав-томатизации учета заработной платы, определение их применимости к деятельности исследуемой компании;
• разработка информационной системы для работы по учету заработной платы;
• создание приложения для решения поставленных задач автоматизации;
оценка факторов экономической эффективности внедрения информа-ционной системы в работу компании.
Практическая значимость реализованного проекта создания ИС расчета заработной платы заключается в том, что созданное программное обеспечение имеет все шансы быть использованы для автоматизации управленческих задач для многих объектов управления предоставленной предметной области.
Актуальность проблематики автоматизации учета заработной платы обусловлена наличием множества факторов, оказывающих влияние на расчёт сумм к выплате, особенностями оплаты рабочего времени сотрудников в зависимости от формата рабочего времени.
Использование систем автоматизации учета заработной платы обеспе-чивает возможности правильности расчета сумм к выплате сотрудникам, возможности формирования ведомостей в банк, формирования налоговой отчётности, позволяет избегать штрафных санкций, связанных с ошибками при формировании отчетности.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Особенность расчета заработной платы в субъектах малого пред-принимательства
1.1 Расчет заработной платы ООО «ЭталонСтрой»
В рамках данной работы проведён анализ деятельности компании ООО «ЭталонСтрой», сферой детальности которой является строительный бизнес, включающий проведение работ по капитальному и текущему ремонту.
Цель деятельности компании: обеспечение для клиентов доступа к ка-чественным строительным услугам.
Организационная структура управления ООО «ЭталонСтрой» приведена на рисунке 1.



Рисунок 1 - Схема организационной структуры ООО «ЭталонСтрой»
• организационные единицы компании включают следующие подразде-ления: проектный отдел, специалисты которого курируют вопросы разработки проектов по строительству и капительному ремонту зданий;
• отдел снабжения, сотрудники которого осуществляют закупки строй-материалов, ГСМ, запасных частей, материалов для обеспечения дея-тельности ООО «ЭталонСтрой»;
• подразделение по взаимодействию с партнерами; обеспечивающие службы: экономический, юридический, кадровый, ИТ-отделы.
Руководство компанией осуществляет генеральный директор, полно-мочия которого связаны с принятием управленческих решений, подписанием финансовых документов, обеспечением взаимодействия подразделений внутри компании, а также подписание соглашений с компаниями-партнерами [3].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Балашов А.И., Рогова Е.М. Управление проектами. - Люберцы: Юрайт, 2016.
2. Бараненко, С.П. Управление проектами. - М.: АП Наука и образование, 2014.
3. Боровская Е.В. Программирование в среде Delphi - 3-е изд., (эл.) - М.: БИНОМ. ЛЗ, 2015.
4. Гвоздева В.А. Базы и банки данных. - М.: Альтаир-МГАВТ, 2015.
5. Гофман В.Э. Хомоненко А.Д., Работа с базами данных в Delphi. - СПб:БХВ-Петербург, 2014.
6. Дадян Э. Г., Зеленков Ю. А. Методы, модели, средства хранения и об-работки данных: учебник. - Москва : Вузовский учебник, 2016.
7. Дадян Э.Г. Современные базы данных. Часть 2: практические задания: Учебно-методическое пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017.
8. Затонский А.В. Информационные технологии: разработка информаци-онных моделей и систем. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
9. Златопольский Д.М. Программирование: типовые задачи, алгоритмы, методы - 3-е изд., (эл.) - М.: БИНОМ. ЛЗ, 2015.
10. Карпузова В.И., Скрипченко, К.В. Чернышева, Н.В. Информационные технологии в менеджменте. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
11. Карпузова В.И., Скрипченко, К.В. Чернышева, Н.В. Информационные технологии в менеджменте. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
12. Колдаев В.Д. Структуры и алгоритмы обработки данных. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
13. Коннолли Т., Бегг К. Базы данных: проектирование, реализация и сопровождение: теория и практика. - Москва: Вильямс, 2017.
14. Коряковский А.В. Информационные системы предприятия: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016.
15. Лубянская Э.Б. Информационные системы в экономике: учебное пособие. - Воронеж: ФГБОУ ВО "Воронежский государственный технический университет", 2017.
16. Медведев М.А. Разработка информационных систем. Учебное пособие. - М.: Флинта, Изд-во Урал. ун-та, 2017.

Весь текст будет доступен после покупки