Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаИнформатика
Готовая работа №49203 от пользователя Федотова Надежда
book

Разработка приложения “Кадры” для малого предприятия

2 000 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты автоматизации работы кадровых агенств предприятия и исследование предметной области 8
1.1 Основные понятия и сущность автоматизации предприятия 8
1.2 Характеристика предметной области 12
1.3 Обзор аналогов программных продуктов 20
Глава 2. Проектирование программного приложения “Кадры” для малого предприятия ТОО «Октава» 25
2.1 Постановка задачи и требований к системе 25
2.2 Выбор программного обеспечения для разработки системы “Кадры” для малого предприятия ТОО «Октава» 29
2.3 Разработка базы данных программного обеспечения 39
2.4 Общие сведения и назначение программы 45
2.5 Пользователи программы и их функционал 46
2.6 UML-диаграммы 60
Заключение 63
Список использованной литературы 67
Приложение 1. Код приложения 69
Приложение 2. Руководство пользователя 76


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня практически любая компания заинтересована в том, чтобы найти и удержать кадры высокой квалификации. В связи с этим процесс найма и отбора персонала на вакантные должности служит одной из первостепенных задачей в системе управления персоналом.
Привлечение в компанию потенциальных кандидатов представляет собой одну из жизненно важных функций системы управления человеческими ресурсами предприятия, так как от этого зависит имидж компании, ее будущее и пр.
Сегодня в условия жесткой экономической конкуренции существенно растут роль кадровых служб, расширяется список реализуемых ими функций, где приоритетное значение приобретают консультативная функция, функция стимулирования и развития персонала.
Одним из первых этапов в процессе управления персоналом является подбор кадров.
То, как подобраны люди для работы в компании, влияет на эффективность их последующей деятельности и полученный результат. По этой причине каждому работодателю интересно, как подобрать квалифицированного специалиста, каким принципом руководствоваться при отборе, какие критерии оценивать и как сделать верный выбор. Важнейшим этапом подбора является определение требований к специалисту: опыт работы, обладание определенными умениями и навыками, а также требуемые для будущего специалиста компетенции [1].
Полем деятельности ТОО «Октава» является подбор кадров разных категорий, оценка потенциальных кандидатов, мониторинг рынка труда для привлечения специалистов для компаний заказчиков. В настоящее время при учете кандидатов и вакансий, а также их подбора в компании не используется какое-либо специальное программное обеспечение.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты автоматизации работы кадровых агенств предприятия и исследование предметной области

1.1 Основные понятия и сущность автоматизации предприятия
Стандарт ISO 9000-2001 определяет процесс как «комплекс связанных между собой видов деятельности, которые преобразуют входы в выходы». Бизнес-процесс – это система регламентированных целенаправленных и последовательных видов деятельности, в которых посредством управляющего воздействия и ресурсов входы процесса преобразуются в результаты процесса, ценные для потребителей [3].
Бизнес-процессы компании обычно классифицируют на основные, вспомогательные, обеспечивающие, сопутствующие, а также процессы управления и развития.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1 Зандстра М. «Объекты, шаблоны и методики программирования». - М.: Вильямс, 2018.
2 Маркин А. «Основы программирования на Python». М.: Диалог – МИФИ, 2019.
3 Вордерман, К. Программирование на Python. Иллюстрированное руководство для детей / К. Вордерман, К. Стили, К. Квигли. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 346 c.
4 Васильев, А. Python. Объектно-ориентированное программирование - СПб.: Питер, 2017. - 320 c.
5 Вупарь, Д.Н. Особенности создания клиент-серверных приложений. - М.: ЭКСМО, 2017. - 128 c.
6 Гниденко, И. Г. Технология разработки программного обеспечения : учеб. пособие для СПО / И. Г. Гниденко, Ф. Ф. Павлов, Д. Ю. Федоров. - М.: Издательство Юрайт, 2017. - 235 с.
7 Гордеев, С. И. Организация баз данных в 2 ч. Часть 2 : учебник для вузов / С. И. Гордеев, В. Н. Волошина. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 501 с.
8 Жмудь, В. А. Моделирование замкнутых систем автоматического управления : учеб. пособие для академического бакалавриата / В. А. Жмудь. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2019. - 128 с.
9 Зыков, С. В. Программирование. Объектно-ориентированный подход: учебник и практикум для академического бакалавриата / С. В. Зыков. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 155 с.
10 Гаузер, О.В Программирование на Python для студентов. - СПб.: BHV, 2017. - 512 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных