Личный кабинет

Курсовая работаТеория управления

Готовая работа №75028 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Развитие персонала для роста производительности труда

Name: Развитие персонала для роста производительности труда
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 30

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1 Развитие персонала для роста производительности труда……………………………………………………………………………….5
1.1 Производительность труда: что это такое? …………….…………….5
1.2 Факторы, способы и методы повышения производительности
труда……………………………………………………………………….. 8
Вывод 1 главы…………………………………………………………………..13
Глава 2 Анализ внешней и внутренней среды организации на примере «Муниципального учреждение «Дом культуры им. С.М. Кирова» Копейского городского округа………………………………………………..14
2.1 Характеристика учреждения……………………….………………...14
2.2. Анализ внешней среды………………………………………….…...16
2.4 Анализ внутренней среды…………………………………………....19
2.5 SWОT-анализ ……………………………………………….………...21
Вывод 2 главы…………………………………………………………………..24
Глава 3 Разработка проектных мероприятий, по усовершенствованию в системе управления………………………………………………………….....25
Вывод 3 главы…………………………………………………………………..28
Заключение……………………………………………………………………...29
Библиографический список………………………………………..………….30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современного быстро меняющегося внешнего окружения предприятиям становится все сложнее поддерживать высокую эффективность и производительность. Для достижения успеха в конкурентной борьбе, предприятия вынуждены непрерывно оптимизировать и улучшать производственные процессы, акцентируя внимание на внутренних факторах повышения производительности. Каждый сотрудник предприятия играет важную роль в этом процессе, поскольку уровень производительности напрямую связан с их эффективностью и предсказуемым ростом заработной платы.
В современном мире большинство организаций придают огромное значение своим сотрудникам, рассматривая их как наиболее ценный ресурс, который является ключевым компонентом любого успешного предприятия. Оценкой эффективности использования трудовых ресурсов служит производительность труда, которая отражает практическую эффективность и результативность бизнес-процессов.
Производительность труда — это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 Развитие персонала для роста производительности труда
1.1 Производительность труда: что это такое?
Производительность труда – это количественная мера продукции (услуг), вырабатываемой за определенный промежуток времени, такой как рабочая смена, неделя или месяц. Этот показатель необходим для оценки эффективности работы компании в целом или работы отдельного сотрудника. В зависимости от уровня производительности, работники получают фиксированную заработную плату или оплату почасовую.
Однако представления о хорошей производительности труда у каждого руководителя отдела свои. Поэтому важно объективно оценивать ее и проводить точные расчеты. Параметр рассчитывается по такой формуле:
Производительность труда = Объем продукции / Число работников
Можно провести расчет как по всей компании (отделу), так и по одному работнику. В первом случае берется совокупное количество продукции и общее количество работников. Во втором – один работник и его выработка.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. «Менеджмент организации» / [Коновалова В. Г.]; под ред. А. Я. Кибанова. - Москва: Проспект, 2018.
2. Морозова Н.А. Производительность труда: теоретические основы и факторы ее роста в современной экономике: Автореф. дисс. ... канд. экон. наук. Н. Новгород, 2019.
3. Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий. - СПб.: СпбУЭФ, 2018.
4. Дудина А.А. Потенциал производительности труда в системе факторов экономического роста: Автореф. дисс. ... канд. экон. наук. Краснодар, 2019.
5. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. URL://http://www.аup.ru/bооks/m88/5_5.htm

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Развитие персонала для роста производительности труда

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net