Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаСоциальная работа
Готовая работа №44193 от пользователя Успенская Ирина
book

Роль современных технологий профессиональной реабилитации в содействии занятости инвалидов.

1 600 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 2
Глава 1. Роль современных технологий в профессиональной реабилитации инвалидов ………………………………………………………………………..5
1.1.Действующее законодательство и нормативно-правовые акты Российской Федерации регулирующие профессиональную реабилитацию инвалидов.………………………………………………………………………12
1.1.2. Термины и определения………………………………………….18
1.2. Современные технологии профессиональной реабилитации инвалидов……………………………………………………………………… 25
1.3. Социальная политика и политика занятости в отношении реабилитации инвалидов в России…………………………………………….31
Глава 2. Проблемы занятости и трудоустройства лиц с ОВЗ……………………………………………………………………………....36
2.1. Этапы трудоустройства инвалидов………………………………...40
2.2. Социальная политика и политика занятости в отношении реабилитации инвалидов…………………………………………………….....42
2.3. Система квотирования рабочих мест для инвалидов……………..44
Глава 3.Разработка мероприятий содействующих трудоустройству инвалидов………………………………………………………………………..46.
3.1.Направления совершенствования регулирования занятости
инвалидов……………………………………………………………………… .51
3.2.Программа содействия занятости инвалидов…………………… .54
Заключение………………………………………………………………………58
Библиография………………………………………………………………… .60
Приложения………………………………………………………………… …62

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. В последние годы виртуальный офис для десятков миллионов европейцев и американцев стал вполне привычным явлением. Почти в каждой стране ЕС созданы или создаются ассоциации по телеработе. Общей чертой этих ассоциаций является предоставление возможности контакта всем лицам и организациям, заинтересованным в телеработе, и удовлетворение интереса общественности и средств массовой информации в новых способах работы и организации занятости. Удаленная работа может способствовать развитию рынка труда и может дать возможность работать людям, имеющим ограничения по здоровью, или людям, ухаживающим за своими близкими, особенно проживающим в отдаленных районах.
А?ктуа?льность темы ра?боты заключается в том, что в России недостаточно хорошо развита область, связанная с улучшением условий инвалидов как в быту, так и на рынке труда. Основные права и гарантии инвалидов на труд, прежде всего, продекларированы в Конституции РФ от 12.12.1993 г. (в ред. от 01.07.2020 г.). В частности, нормы ст. 37 Конституции РФ устанавливают: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации...». Гарантии трудовой занятости инвалидов закреплены также в ст. 20 Федерального Закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995г. № 181–ФЗ (в ред. 19.12.2016 г).
Объектом изучения на?стоящей ра?боты является роль современных технологий профессиональной реабилитации в содействии занятости инвалидов, ка?к теоретическа?я ка?тегория и ка?к пра?вовое явление социа?льной действительности.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

В современном мире все больше и больше растет доля людей преклонного возраста и инвалидов в составе населения, подобные тенденции характерны и для нашей страны.
Согласно данным за июнь 2022 года, из-за старения населения Россия потеряет 3 миллиона работников уже к концу текущего десятилетия. Согласно исследованию Высшей школы экономики (ВШЭ) доля работников старше 40 лет превысит 60% в нашей стране к концу 2029 года. А численность граждан в активном трудовом возрасте сократится примерно на 2,6 млн человек.
Сокращения численности экономически активного населения может проходить по нескольким сценариям. Темпы убыли рабочей силы будут зависеть от экономической и социально-политической ситуации в стране, а также от вероятного повышения пенсионного возраста, которое отражается как на численности, так и на возрастном составе рабочей силы.
Понятно, что численность рабочей силы меняется под влиянием четырех основных факторов: приток молодежи на рынок труда, выход на пенсию, смертность и баланс миграционных потоков. Существенно меняться могут лишь два последних – уровень смертности и миграционный баланс.
Чтобы преодолеть этот непростой период, Россия может, с оглядкой на опыт других стран со стареющим населением воспользоваться как их методами, так и выработать свои, наиболее актуальные для нашей страны. Но начать все же стоит с опыта других стран. Для этого стоит обратить внимание на наращивания уровня автоматизации и повышения производительности труда.
Препятствием для данного прогресса станет политика сдерживания доходов населения, в том числе многочисленные санкционные запреты на передачу современных технологий из других стран. Другими словами, нашей стране придется плотно заняться разработкой собственных проектов и данном случае возможны два варианта развития событий.
Первый заключается в том, что разработка новых проектов и производств новых технологий может занять многие годы, второй — ситуация в корне поменяется и санкции будут отменены. В этом случае прогресс будет происходить значительно быстрее.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2020. №1 (49). С. 136–147 /ОЦЕНКА УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛОМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕГИОНА//П.И. Разиньков, О.П. Разинькова
2. Конвенция о правах инвалидов. Принята резолюцией 61/ 106 Генеральной Ассамблеей ООН 13 декабря 2006 года.// https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/disability.shtml
3. https://mintrud.gov.ru/old//social/invalid-defence/124
4. Федеральный закон Российской Федерации от 1 декабря 2014 г. № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»//https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_171577/
5. Рекомендация 150 Международной Организации Труда «Рекомендация о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов»
6. Федеральный Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
7. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 20 апреля 1996 г № 36-ФЗ
8. Приказ Минтруда России от 25 февраля 2022 г. № 82н «Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»
9. http://centercem.ru/home/istoricheskaya_spravka/
10. https://sobes.tatarstan.ru/sanatoriy-na-domu.htm

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных