Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №16672 от пользователя Клементьев Владимир
book

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВОГО И НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, РАБОТАЮЩИХ В РАЙО-НАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

990 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 5
Глава 1. Анализ законодательства по охране труда ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯМ 8
1.1. История развития законодательства по охране труда ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯМ 8
Глава 2 Анализ нормативного регулирования труда женщин в условиях крайнего Севера 18
2.2. Обзор НПА, регулирующих охрану труда женщин 18
2.2. Особенности и проблемы нормативного регулирования труда женщин в условиях крайнего Севера 25
Глава 3. Направление совершенствования законодательства в области регулирования труда женщин в условиях крайнего Севера. 36
3.1. Предложения по совершенствованию законодательства 36
3.2. Анализ предполагаемых улучшений условий труда женщин в районах Крайнего Севера 40
Заключение 42
Использованная литература 44



Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. С тех пор как политика России взяла курс на освоение Севера районы крайнего севера имели множество льгот, гарантий и компенсаций в связи с тем, что они имеют суровые природно-климатические условия для жизни человека. Но в настоящее временя льготы, гарантии и компенсации претерпели множество изменений и недостаточный контроль за применением законодательных норм и отсутствие чёткого механизма эффективного регулирования трудовых отношений населения на крайнем севере, а также снижение средств выделяемых из федерального бюджета на расходы северных территорий привели к крупному отъезду населения севера страны.
В настоящее время пятнадцать населенных пунктов из разных субъек-тов Российской Федерации имеют северные льготы и гарантии. Они объеди-нены экстремальными естественными и климатическими условиями. Чтобы взглянуть на рабочие отношения в далеких северных районах в целом, нет необходимости анализировать каждую северную территорию индивидуаль-но. Выбранный регион примера законодательства, регулирующего трудовые отношения в одном из северных регионов, позволит изучить характеристики для всех областей. Автор подчеркнул, что Республика Саха (Якутия) из северных регионов крайнего севера, как один из отдаленных регионов России, принадлежащих к арктическим регионам страны, которые не особо благоприятны для работы и проживания. На примере Якутии проанализированы особенности законодательства, регулирующего трудовые отношения в отдаленных северных районах с учетом сформированной практики.
Север как особо важный стратегический объект имеет большое значе-ние. Якутия Является самой большой административно территориальной единицой в Российской Федерации. По своим размерам Якутия превышает территорию Аргентины, которая является восьмым государством мире по площади. К сожалению, жителей республики очень меньше 1 000 000 чело-век что делает плотность населения в республике одной из самых низких по России. Якутии является одним из самых суровых мест на земле по-своему климату там же находится полис холода северного полушария.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Анализ законодательства по охране труда ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯМ
1.1. История развития законодательства по охране труда ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯМ
На Крайнем Севере России по данным статистики на 2020 г. и в при-равненной к нему местности проживает примерно 9,8 миллиона человек (6,7 % населения России). Север является источником добычи ресурсов цветных, благородных металлов, пушнины, нефти, алмазов, газа, которые экономически важны для страны. [6]
Если рассмотреть предпосылки развития законодательства, регулиру-ющего труд жителей крайнего севера в истории то политика государства, направленная на заселение необжитые и неразвитые территорий стала осно-вой для освоения этих территорий.
Так после окончания революции 1917 г. По немного слаживалось начало формирования законодательства, регулирующее трудящихся Крайнего Севера. Это был период активного развития законодательства в сфере применения труда в районах крайнего севера и трудового законодательства в целом. Так первые шаги были сделаны с 1920 г. по 1940 г. Большой вклад в развитие и формирование новых правовых норм регулирующих трудовые отношения жителей данных территорий сделали ученые, экономисты и географы Н.Н.Колосовский, Н.Н.Баранский. За время существования социалистической системы были созданы с учетом особенности климатических условий множество нормативных актов, регулирующих эти отношения.
Важнейшие годы развития законодательства по трудовым отношениям в районах крайнего севера можно выделить следующие этапы:
с 1923 по 1932 годы были изданы:
• постановление ВЦИК и СНК РСФСР от 25 июля 1923 года «О льготах для командируемых на работу в отдаленные края РСФСР»;
• постановление ВЦИК и СНК РСФСР от 17 августа 1925 года «О льготах для лиц, направляемых для работы в северные края РСФСР государственными предприятиями и учреждениями»;
• постановление ЦИК и СНК СССР от 11 мая 1927 года «О льготах для работников государственных органов и предприятий в отдаленных территориях СССР»; [10]

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Трудовой Кодекс РФ Глава 50 «Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях»
2. Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, ра-ботающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравнен-ных к ним местностях" от 19.02.1993 N 4520–1
3. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" от 30.06.2006 N 90-ФЗ
4. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлени-ем гражданами трудовой деятельности в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
5. Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изме-нений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности"

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных