Личный кабинет

Курсовая работаПсихология

Готовая работа №35397 от пользователя Усова Елена

Технология и методы разработки профессиограмм

Name: Технология и методы разработки профессиограмм
Price: 490.00 RUB

490 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 33

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы исследования профессиограмм 5
1.1 Понятие и сущность профессиограмм 5
1.2 Виды профессиограмм 10
1.3 Значение профессиограмм 14
Глава 2. Практические основы разработки профессиограмм 17
2.1 Правовая основа разработки профессиограмм 17
2.2 Основные методы разработки профессиограмм 24
2.3 Проблемы разработки профессиограмм 27
Заключение 31
Список использованной литературы 33

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Среди причин наличия диспропорций, наблюдающихся при функционировании рынка труда, а также системы профессионального образования, можно выделить отсутствие должного уровня эффективности оповещения населения касаемо спроса и предложения на рынке труда в российских регионах. Различные группы граждан, стоящие перед выбором специальности, или находящиеся в процессе поиска работы, не имеют требующейся им информации. Безработные и абитуриенты, мигранты, выпускники образовательных учреждений не владеют информацией об актуальных профессиях, о востребованности тех или иных специальностей в будущем и т. д.
Для представителей молодежи, занятых выбором специальности, характерны чрезмерно высокие ожидания, представления, касающиеся востребованности тех или иных специальностей, не соответствующие действительному положению вещей. То же самое можно сказать о заработной плате или числе вакансий. Имеющиеся сегодня механизмы и методы оповещения граждан о положении на рынке труда не обладают необходимым уровнем эффективности.
Чтобы ликвидировать имеющиеся пробелы, а также соответствующие отрицательные следствия, следует использовать оптимальные средства эффективного оповещения населения о востребованных специальностях с целью облегчения профессионального выбора, осуществляемого представителями различных возрастных групп.
Профессиограмма является главным способом, позволяющим описать профессию в ситуации профессионального выбора. Профессиограмма описывает комплекс признаков, свойственных профессии, предоставляя также перечень требований и норм, которые данная профессия предполагает.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы исследования профессиограмм
1.1 Понятие и сущность профессиограмм

Понятие «профессиография» имеет латино-греческое происхождение (латинское слово «профессио» — постоянная специальность, которая служит источником существования, и греческое слово «графо» — пишу). Под данным понятием подразумеваются профессиографическое исследование и его результат — профессиограмма.
В научной литературе имеются различные определения понятия «профессиография». Приведем некоторые из них.
Т. С. Каминская в качестве объекта профессиографии видит описательно-техническую и психологическую характеристику различных видов профессиональной деятельности .
Ю. М. Демин рассматривает профессиографию как технологию изучения профессиональных требований в отношении личностных качеств, психофизиологических характеристик, соответствия различным социально-психологическим показателям, природных способностей и задатков, качеств в деловой сфере, знаний, умений и состояния физического здоровья личности .
Э. Ф. Зеер полагает, что «профессиография» является процессом исследования профессии, созданием ее полной психологической характеристики и проектированием недостающих характеристик. При этом обычно осуществляется изучение признаков объектов, занимающих доминирующую позицию в процессе труда (субъекта, предмета, результатов, задач, целей, орудий и условий труда) .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001,
2. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // "Российская газета", N 263, 23.11.2011,
3. Письмо Минтруда РФ от 13.03.1996 N 482-ВК "Рекомендации по разработке должностных инструкций (должностных обязанностей) по должностям государственных служащих федеральных органов исполнительной власти" // КонсультантПлюс
4. Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 "О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников" // "Экономика и жизнь", N 50, декабрь, 2007,
5. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. Пособие / А.В. Бычкова. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2015. – 200 с.
6. Вишневский, В. А. Профессиография как область научных знаний и актуальное направление изучения профессий. Гуманитарные науки, (2), 2016. С. 89–93.
7. Гарбер Е.И., Козача В.В. Методика профессиографии / Е.И. Гарбер. – Саратов: Изд-во Саратовского университета «Слово», 1992. – 199 с.
8. Горелов, А. А. Профессиография как основной метод исследования профессиональной деятельности / А. А. Горелов, О. Г. Румба, В. И. Бочарова // Новое в психолого-педагогических исследованиях. – 2021. – № 3-4(63). – С. 16-27.
9. Демин, Ю. М. Сборник должностных инструкций. Санкт-Петербург: Питер. 2008
10. Дмитриева М.А. Крылов А.А. Нафтельев А.И. Психология труда и инженерная психология / М.А. Дмитриева. М.: ЛГУ, 1979 г. – 220 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Технология и методы разработки профессиограмм

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net