Трудовая миграция и ее особенности в современной России.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
§ 1 Сущность, причины и виды миграции рабочей силы
§ 2 Основные тенденции и проблемы трудовой миграции в современном мире
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
§ 1 Анализ миграционных процессов в сфере труда и их особенности в РФ
§ 2 Проблемы в области трудовой миграции в России и направления их разрешения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность работы. Проблематика трудовой миграции вышла на передний план в социально-экономической жизни России на фоне перехода к рыночным отношениям. В течение последнего десятилетия страна приняла на свою территорию миллионы мигрантов, которые были вынуждены покинуть свои дома, в основном из бывших советских республик, при этом одновременно наблюдалась массовая эмиграция, главным образом в страны дальнего зарубежья.
Особенность миграционных процессов в России неразрывно связана с уникальными обстоятельствами распада СССР: его неожиданностью и разрушительными последствиями, политическими амбициями лидеров новых независимых государств, внутренними и межгосударственными конфликтами, всплесками националистических настроений и проявлениями неприязни к представителям других этнических групп. Тем не менее, в основе миграционных проблем лежат не политические, а экономические факторы, которые имеют долгосрочный характер. Это означает, что важность данного курсового проекта не определяется политической конъюнктурой, а требует глубокого анализа экономических аспектов увеличивающейся мобильности рабочей силы, которая является ключевым элементом производственных процессов в современной рыночной экономике.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
§ 1 Сущность, причины и виды миграции рабочей силы

Исключительно важным элементом, отражающим ситуацию с занятостью различных групп населения, является уровень подвижности, который отражает готовность и способность населения изменять свой социальный статус, профессиональную принадлежность и место жительства. Подвижность обусловлена потребностями экономики в рабочих определенного уровня и месте работы, а также готовностью и способностью индивида к изменениям в основных аспектах работы. Подвижность рабочей силы можно разделить на социально-профессиональную и территориальную. Социально-профессиональная подвижность заключается в изменении характера трудовой деятельности, а территориальная - в перемещении работоспособного населения по территории.
Миграция - латинское слово, означающее перемещение, переселение. Миграция населения - это совокупность различных по своей природе перемещений людей через границы тех или иных территориальных образований, сопровождающихся постоянным или временным изменением места жительства.
Все перемещения населения относительно каждой территории слагаются из эмиграционных и иммиграционных потоков. Эмиграция - выбытие за границу, а иммиграция - прибытие из-за границы. Отлив населения с территории иммиграции, то есть отъезд иммигрантов из страны иммиграции, называется реэмиграцией.
Различают следующие виды миграции::
1. по характеру пересекаемых границ: внешняя и внутренняя
2. по продолжительности: безвозвратная, временная, сезонная и маятниковая
3. по причинам, её обусловившим: добровольная и вынужденная
4. с точки зрения соблюдения норм действующего в стране законодательства: законная и незаконная
5. по способу реализации миграция: самостоятельная и организованная
В зависимости от времени, на которое перемещается рабочая сила, выделяют постоянную, или безвозвратную миграцию (в неё входит, как правило, внешняя миграция, миграция сельского населения в города), и возвратную миграцию (например: на учебу, работу и т.п.).
Вынужденная миграция - въезд в государство и пребывание на её территории иностранных граждан и лиц без гражданства с нарушением законодательства, регулирующего порядок въезда, пребывания, транзитного проезда и выезда иностранных граждан. Нелегальные мигранты - это лица, которые в поисках работы въезжают в страну незаконно или прибывают в неё на законных основаниях (например, туристами, по приглашению) и нелегально трудоустраиваются.
Неконтролируемая миграция - миграция, осуществляемая из-за пределов государства, либо между его субъектами вне контроля органов исполнительной власти различных уровней.
Самостоятельная миграция осуществляется силами и средствами самих мигрантов, организованная - с помощью государственных или общественных органов, предприятий. Наряду с миграцией всего населения различают миграцию отдельных его групп - социальных, этнических, возрастно-половых и других. В представленной работе нас, прежде всего, интересует миграция населения, обусловленная трудовой деятельностью.
Трудовая миграция (или миграция рабочей силы) - это пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования.
Внешняя трудовая миграция - перемещение граждан и иностранцев через государственную границу с целью изменения условий занятости. Таким образом, субъектами внешней трудовой миграции являются лица, которые занимались, занимаются или будут заниматься оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданами которого они не являются (трудящиеся - мигранты).
При изучении миграции существует возможность выделения отдельных миграционных потоков. Под миграционным потоком понимается совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени. Анализ миграционных потоков, связывающих данный регион с другим, дает возможность проанализировать влияние различных регионов на количественное и качественное состояние рынка труда исследуемой территории.

Весь текст будет доступен после покупки

Законы. нормативные акты и другие официальные документы:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) / Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ (последняя редакция).
3. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Принят Государственной Думой 7 июля 2010 года.Одобрен Советом Федерации 14 июля 2010 года.
4. Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ
5. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ
6. Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27.07.2006 N 149-ФЗ
7. Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Весь текст будет доступен после покупки