Личный кабинет

Дипломная работаЭкономика предприятия

Готовая работа №111941 от пользователя Куклачев Дмитрий

Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования (на материалах АО «Ямсы»)

Name: Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования (на материалах АО «Ямсы»)
Price: 1550.00 RUB

1 550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 63

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..5
1 Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов…..8
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов………………………………………8
1.2 Состав и структура трудовых ресурсов……………………………………….12
1.3 Методы анализа эффективности использования трудовых ресурсов……….16
2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в АО «Ямсы»…22
2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Ямсы»………………22
2.2 Количественный и качественный состав трудовых ресурсов АО «Ямсы» за 2021-2023 годы………………………………………………………………….28
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в АО «Ямсы» за 2021-2023 годы………………………………………………………………….36
3 Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в АО «Ямсы»……………………………………………………………………...44
3.1 Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………….44
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций……………………….59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………56
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….61

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В нашей стране в последние годы происходят различные кризисы, кото-рые обуславливают предприятия увеличивать свое внимание на повышении эффективности деятельности, а также задействовать новые инструменты и ме-тоды для этого. Важнейшим инструментом компании является управление трудовыми ресурсами. В настоящее время все больше внимания уделяется анализу эффективности использования трудовых ресурсов.
Оценивать эффективность использования трудовых ресурсов можно с помощью производительности труда. Также необходимо определять кадровый состав предприятия и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
Повышение эффективности работы персонала обеспечивается процеду-рами организации и нормирования труда предприятия. Любое предприятие работает эффективнее, если его трудовые ресурсы грамотно организованы, организация соответствует научным нормам для определения величины затрат труда. В настоящее время между предприятиями высокая конкуренция и поэтому необходимо повышать конкурентоспособность, а в первую очередь, за счет повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Каждый сотрудник организации должен быть максимально задействован в процессе труда и использовать свои способности в полной мере.
В процессе технического прогресса все больше обязанностей могут быть исполнены за счет различных автоматизированных средств. В связи с этим стоимость одного часа работы сотрудников возрастает, такая стоимость компенсируется за счет более эффективной организации трудового процесса.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы эффективности использования трудовых ре-сурсов

1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы организации — это ключевой актив, определяющий её успех. Сотрудники играют решающую роль в повышении эффективности работы предприятия и производстве продукции. Поэтому анализ основных аспектов, связанных с трудовыми ресурсами, является неотъемлемой частью управленческой деятельности.
Как основная движущая сила общества, трудовые ресурсы являются важным элементом производственного процесса. Их рациональное использование способствует не только увеличению объёмов производства, но и повышению его экономической эффективности.
Трудовые ресурсы состоят из части населения, которая обладает необхо-димыми физическими и умственными способностями для выполнения опреде-лённой работы, производства товаров и предоставления услуг.
В соответствии со статьей 2 ТК РФ «Основные принципы правового ре-гулирования трудовых отношении? и иных непосредственно связанных с ними отношении?». Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношении? и иных непосред-ственно связанных с ними отношении? признаются:
? свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
? запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере тру-да;
? защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 2.03.2024)
2. Аширов Д. А. Управление персоналом. / Д. А. Аширов – М.: ТК Велби, Проспект, 2022. – 328 с.
3. Антонова О. Управление персоналом: фокус на талант. / О. Антонова. // Персонал-Микс. – 2020. ? No 1 – С 6-8
4. Баканов М. И. Теория экономического анализа: - Изд. 5-е, перераб. и доп. / М. И. Баканов - М.: Финансы и статистика, 2021. - 535 с.
5. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. Пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. / И. П. Блабанов – М.: Финансы и статистика, 2023. – 518 с.
6. Бороненкова С.А. Экономическии? анализ в управлении предприятием / С. А. Бороненкова. – М.: Финансы и статистика, 2021. – 217 с.
7. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / - 3-е изд., перераб. и доп. / В. Б. Бычин [и др.] - М.: Экзамен, 2022. – 214-221 с.
8. Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. ? 3-е изд., перераб. и доп. / В. Р. Веснин ? М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2021. - 504 с.
9. Герасимова С. Директор по персоналу: ответственныи? за главныи? ресурс Герасимов // Справочник по управлению персоналом. – 2022. ? No 8 – С 21-23 66
10. Григорьева Т. Проблемы развития человеческих ресурсов компании / П. Григорьева // Управление развитием персонала. – 2020. ? No 4 – 18-22
11. Гусев А. А. Оценка эффективности деятельности компании / А. А. Гусев // Финансовыи? менеджмент. - 2021. - No 1 – С 31-33
12. Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учеб.пособие. Практикум. – 3-е изд., перераб. и доп. / В. Д. Грибов – М.: Финансы и статистика, 2023. – 336-338 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования (на материалах АО «Ямсы»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net