Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №30523 от пользователя Фемитцева Люция

Трудовые ресурсы территории: понятие, их состав и оценка

Name: Трудовые ресурсы территории: понятие, их состав и оценка
Price: 400.00 RUB

400 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4
1.1 Основные подходы к определению понятия «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал» 4
1.2 Структура и состав трудовых ресурсов 7
1.3 Формирование и использование трудовых ресурсов 12
1.4 Особенности оценки трудовых ресурсов на уровне региона 15
ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 19
2.1 Анализ и оценка трудовых ресурсов Республики Карелия 19
2.2 Проблемы сохранения и привлечения трудовых ресурсов Республики Карелия 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Необходимость изучения трудовых ресурсов обусловлена тем, что на современном этапе экономического развития любой территории они являются одним из главных факторов производства. Рациональное использование трудовых ресурсов в качестве производительной силы общества обеспечивает высокий уровень производства и способствует развитию социальной системы. Человеческие ресурсы являются главным богатством любого общества, поэтому необходимо создавать условия, при которых они будут процветать. В основе таких условий лежит воспроизводство, развитие и использование трудовых ресурсов с учетом интересов каждого человека.
На сегодняшний день проблемы, связанные с формированием трудовых ресурсов высокого качества, прежде всего связаны с факторами, сдерживающими их развитие. К таким факторам относятся высокий уровень безработицы, ухудшение демографической ситуации, низкое качество обеспеченности жильем, социальных и здравоохранительных услуг. Формирование трудовых ресурсов высокого качества - процесс достаточно трудоемкий и сложный, поэтому требуется максимальная поддержка со стороны государства и предприятий. Им необходимо уделять достаточно большое внимание политике в области формирования и улучшения качества трудовых ресурсов.
В данной курсовой работе объектом исследования выступают трудовые ресурсы Республики Карелия. Предметом исследования являются трудовые ресурсы территории. Цель данной работы заключается в изучении трудовых ресурсов территории, их понятия, состава и оценки.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Понятие "трудовые ресурсы" было впервые сформулировано С. Струмилиным, определив их как часть населения в трудоспособном возрасте, которая была включена в систему централизованных показателей экономики страны в 1922 году. Переход экономики России к рыночным отношениям в 1991 году потребовал пересмотра и уточнения категорий трудовых отношений, которые включают в себя трудовые ресурсы, рабочую силу, трудовой потенциал, персонал, но во главе которых стоит именно категория "трудовые ресурсы".
Однако до сих пор в научной литературе нет однозначного определения значимости трудовых ресурсов для экономики государства, региона, ветви экономики и предприятия. Это связано, главным образом, с проблемой неоднозначности характеристик данной категории. Поэтому важно изучить понятие "трудовые ресурсы" и дать определение, отражающее их ценность и значение для экономики страны и общества в целом.
Несколько авторов представляют трудовые ресурсы как часть населения, обладающую необходимым физическим и интеллектуальным развитием, способностями и знаниями для работы в соответствующей сфере. Другие отмечают, что "трудовые ресурсы" представляют собой рабочую силу с определенной степенью осмысленности труда и инициативы, оплатой по времени, степенью доверия - в пределах рамок должностных инструкций, развитых административных рычагов воздействия. Третьи определяют их как ту часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в определенной отрасли.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий: Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Режим доступа: домашняя сеть.
2. Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Содействие занятости населения в Республике Карелия": постановление Правительства республики Карелия от 13.12.2013 № 361-П // Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: домашняя сеть.
3. Андрюшин С.А Воспроизводство квалифицированной рабочей силы: теория и методология: монография / С. А. Андрюшин. – М.: ИЭ, 2014. - 222 с.
4. Афанасьева И.В. Некоторые подходы к определению понятия «трудовые ресурсы» / И.В. Афанасьева, И.В. Волков // Вестник НГИЭИ. – 2015. - № 11. – С. 2-5.
5. Белокрылова, О.С. Экономика труда: конспект лекций / О.С. Белокрылова, Е.В. Михалкина. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. –223 с.
6. Бессонова Л.Н. Особенности оценки трудовых ресурсов на уровне региона / Л.Н. Бессонова // Вестник Югорского государственного университета. – 2011. - № 23. – С. 10.
7. Вукович, Г. Г. Рынок труда / Г.Г. Вукович, И.В. Гелета. - М.: Феникс, 2017. - 240 c.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 448 с.
9. Глухова З.В. Экономика и социология труда: Учебное пособие / З.В. Глухова. – Омск: Изд-во СибАДИ, 2007. – 180 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Трудовые ресурсы территории: понятие, их состав и оценка

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net