Учет нематериальных активов и их амортизации в организации

Введение………………………………………………………………….. 3
Теоретические основы бухгалтерского учета нематериальных акти-вов………………………………………………………………………………….5
1.1 Учет поступления и создания нематериальных активов………….5
1.2 Принципы, проблемы, задачи учета нематериальных акти-вов……8
2. Организация и методика ведения бухгалтерского учета на предприятии ООО ПК «СИМПЛ»……………………………………………23
2.1 Краткая характеристика предприя-тия……………………………..23
2.2 Учет поступления и выбытия нематериальных акти-вов…………32
2.3 Амортизация нематериальных активов…………………………...35
2.4 Пути совершенствования учета нематериальных активов и их амортизация ООО ПК «СИМПЛ»……………………………………………… 36
Заключение……………………………………………………………….41
Библиографический спи-сок…………………………………………….43
Приложение………………………………………………………………44

Весь текст будет доступен после покупки

С развитием рыночных отношений в составе имущества предприятий появился новый вид средств, отличительной особенностью которых является отсутствие вещественно-натуральной формы - нематериальные активы. Полное определение данного вида средств появилось лишь в 1994 году с утверждением нового Положения о бухгалтерском учете и отчетности.
В современных условиях формирование полной информации о хозяй-ственных процессах практически невозможно без информации о нематери-альных активах. Данный вид внеоборотных активов уже имеет повсеместное применение, и поэтому, чтобы вести бухгалтерский учет в организации в соответствии с законодательными и нормативными актами, необходимо рассмотрение вопросов учета нематериальных активов. Это и есть цель данной дипломной работы.
Объектом исследования является система нематериальных активов Российской Федерации.
Предметом исследования является место нематериальных активов в управленческой деятельности.
Целью дипломной работы является проведение исследования системы нематериальных активов Российской Федерации, ее сущности и места в управленческой деятельности; закрепление и углубление теоретических зна-ний, практических умений и навыков, полученных в процессе изучения бух-галтерского учета.
Для достижения поставленной цели нам необходимо решитьследующие задачи:
1.дать определение понятию "нематериальные активы" и изучить его виды в системах управления;
2.проанализировать общую характеристику учёта нематериальных ак-тивов, его задачи и функции;
3.изучить виды учёта нематериальных активов;
4.проанализировать хозяйственную деятельность производственного предприятия ООО ПК «СИМПЛ», используя теоретические и практические навыки обработки информации, полученные в ходе изучения бухгалтерского учета (открытие счетов синтетического учета, ведение журнала регистрации хозяйственных операций предприятия, составление оборотно-сальдовой ведомости и бухгалтерского баланса предприятия).
В ходе дипломной работы для достижения поставленных задач применялись следующиеметоды исследования:изучение и анализ литературы по проблеме развития системы учёта нематериальных активов в РФ, научной и методической литературы в этой области.
В ней дается детальная классификация и структура нематериальных активов, представлена оценка нематериальных активов, рассмотрены особенности организации аналитического и синтетического учета объектов нематериальных активов. Учет амортизации и результаты инвентаризации нематериальных активов рассмотрены в тесной увязке с действующим законодательством. В работе приведены также бухгалтерские проводки, отражающие основной набор хозяйственных операций. В конце работы приводится список использованной литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы бухгалтерского учета
нематериальных активов

1.1 Учет поступления и создания нематериальных активов


Нематериальные активы - средства, не имеющие физической формы, длительное время (более 1 года) используемые в производстве или для управления предприятием с целью получения дохода.
Минфином в ПБУ 14/2007 выделены следующие условия признания в бухучете нематериального актива:
объект способен приносить экономические выгоды. Из уточнений следует, что эта способность связана, в частности, с предназначением для использования в производстве или для управленческих нужд. Либо, если речь идет о некоммерческих организациях (ПБУ распространяется и на них), - для использования в деятельности, направленной на достижение целей, с которыми она была создана;
у организации есть право на получение экономических выгод и кон-троль доступа к ним других лиц. Это новая формулировка. Она позаимствована из МСФО 38 "Нематериальные активы". Правда, дальше в ПБУ 14/2007 все же уточняется, что, как и раньше, необходимы документы, подтверждающие существование самого актива и права данной организации на интеллектуальную собственность.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // СПС «Консультант Плюс».
3. Экономика труда: учебник под ред. А.И. Архипова, Д.Н. Карпухина, Ю.П. Кокона. / / М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009 С. 316
4. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда [Текст]: учеб. для ву-зов /М. И. Бухалков. – М., 2017.
4. Виноградова, Ю.А. Современные проблемы мотивации и оплата труда в организациях // Символ науки. – 2018. – №10-1. – С.67 – 69.
5. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебник для вузов/ Б. М. Генкин. – 6-е изд., изм. и доп. – М.: «Норма», 2018. – 448 с.
6. Курганская, Н. И. Планирование и анализ деятельности предприятия / Н.И. Курганская, Н.В. Волкова, О.В. Вишневская. - М.: Феникс, 2018. - 320 c.
8. Лебедева Е.М. Основы бухгалтерского учета: учебник для СПО. – М.: Издательский центр «Академия», 2018. – 176 с.
9. Мазин, А. Л. Экономика труда: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» / А. Л. Мазин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 575 с.
10. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие/ Б.Г. Маз-манова. – М.: Финансы и статистика, 2020. – 368 с.
11. Минёва, О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. – М.: АльфаМ: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 192 с.:
12. Озерникова Т. Г. Оплата труда персонала: учебное пособие – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2020. – 390с.
13. Остапенко, Ю. М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 272 с.
14. Прыкина, Л. В. Экономический анализ предприятия: Учебник для бака-лавров/Прыкина Л. В. – М.: Дашков и К, 2020. – 256 с.
15. Турсина Е. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги. [Электрон-ный ресурс]. Режим доступа: https://avidreaders.ru/book/zarabotnaya-plata-nachisleniya-vyplaty-nalogi.html.
16. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебник / Л.В. Донцова, Н. А. Никифорова. – М.: Дело и Сервис (ДиС) 2016. - 367 с.
17. Ефимова О. Годовая отчетность для целей финансового анализа // Бухгалтерский учет. - 2018. - № 2. - С. 66-71.
18. Илясов Г.Г. Улучшение финансового состояния предприятия за счет проведения финансового анализа и введения управленческого учета: финансовый анализ / Г. Г. Илясов // Экономический анализ: теория и практика. - 2018. - № 11. - С. 62-67.
19. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры / В.В. Ковалев. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 559 с.
20. Куличесвкая И.А. Финансовый анализ как средство конкурентного управления предприятием / И.А. Куличевская // Экономика и управление. - 2018. - № 2. - С. 200-203.

Весь текст будет доступен после покупки