Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит
Готовая работа №60328 от пользователя Рюпин Андрей
book

Учет расчетов с персоналом по оплате труда. ВКР за 2023 год

1 525 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1 Экономическое содержание оплаты труда как объекта 6
бухгалтерского учета 6
1.2 Виды и формы оплаты труда 8
1.3 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов 15
с персоналом по оплате труда 15
РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА К(Ф)Х БОРОЕВА Т.Б. 21
2.1 Экономическая характеристика 21
2.2Анализ фонда оплаты труда 26
2.3 Организация бухгалтерского учета и учетная политика организации 30
РАЗДЕЛ 3. УЧЕТ И КОНТРОЛЬ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ 39
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 39
3.1 Первичный учет 39
3.2 Синтетический и аналитический учет 45
3.3 Контроль расчетов с персоналом по оплате труда 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Для обеспечения эффективности бизнеса в условиях рыночных отношений, важным фактором является правильная организация бухгалтерского учета расчетов заработной платы. Учет заработной платы занимает центральное место в системе бухгалтерского учета предприятия, так как он связан с расчетом сумм выплаты заработной платы сотрудникам и с ее влиянием на финансовые результаты хозяйственной деятельности.

Заработная плата является основным источником дохода для работающих людей и служит как вознаграждение за выполненную работу, так и мотиватор достижения высокой производительности труда. Сегодня понятие "заработная плата" включает в себя различные виды выплат, как денежные, так и натуральные.

Каждый работник предприятия получает за свою работу определенную сумму денежных средств от работодателя в качестве заработной платы, которая компенсирует затраты труда и обеспечивает уровень удовлетворения личных и семейных потребностей. Заработная плата может предоставляться в денежной или материальной форме.

Размер заработной платы зависит от вклада каждого работника и финансовых результатов деятельности предприятия. Однако, заработная плата всё менее выполняет свою функцию стимулирования труда и стала похожей на социальное пособие, несвязанное с результатами работы.

Для выполнения своей стимулирующей функции, заработная плата должна быть прямо связана с квалификацией работника, сложностью работы и степенью ответственности.

В настоящее время этой теме уделяется много внимания в нормативно-правовых актах, законодательстве и экономической литературе. Предприятия самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, осуществляют рассчеты по оплате труда и материального стимулирования результатов труда.

Актуальность данной выпускной квалификационной работы заключается в важной роли учета расчетов с персоналом по оплате труда в системе бухгалтерского учета. Важно не только правильно отражать эти расчеты, но и корректно рассчитывать сумму, которая должна быть выплачена каждому работнику, а также своевременно удерживать суммы обязательных или других вычетов из заработной платы.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Экономическое содержание оплаты труда как объекта
бухгалтерского учета

Оплата труда играет существенную роль в экономической системе управления предприятия и оказывает влияние на его эффективность. Особое внимание уделяется организации бухгалтерского учета расчетов по заработной плате, который является центральным элементом системы бухгалтерского учета.
Заработная плата представляет собой основной источник дохода трудящихся и служит для вознаграждения работников за их труд и стимулирования их производительности. В настоящее время понятие "заработная плата" охватывает все виды заработков, выплачиваемых как в денежной, так и в натуральной форме.
Каждый наемный работник получает за свою работу определенную сумму, которая компенсирует его трудовые затраты и удовлетворяет его личные и семейные потребности. Заработная плата может быть выплачена в денежной или материальной форме.
Размер заработной платы зависит от вклада каждого работника и финансовых результатов предприятия. Однако в настоящее время заработная плата все менее выполняет свои основные функции воспроизводства рабочей силы и стимулирования труда, превращаясь по сути в социальное пособие, не связанное прямо с результатами труда.
Для того чтобы заработная плата выполняла свою стимулирующую функцию, необходимо установить прямую связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы и степенью ответственности.
На данный момент данной теме уделяется большое внимание в нормативно-правовых документах и литературе. Предприятия самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда и стимулируют результаты работы.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда является важной составной частью бухгалтерского учета. Необходимо правильно отражать расчеты по заработной плате и правильно рассчитывать сумму, которая должна быть выплачена каждому работнику, а также своевременно удерживать суммы обязательных и других вычетов.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Россиискои Федерации [Электронныи ресурс]: (с учетом поправок, внесенных Законами Россиискои Федерации о поправках к Конституции Россиискои Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ,от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) - Режим доступа: www.co№sulta№t.ru.
2. Гражданскии Кодекс РФ, части 1 и 2. [Электронныи ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/;
3. Трудовои кодекс Россиискои Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) [Электронныи ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_321526/;
4. Налоговыи Кодекс РФ, части 1 и 2. [Электронныи ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/;
5. Федеральныи закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018)
«О бухгалтерском учете» [Электронныи ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/;
6. Федеральныи закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ [Электронныи ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314377/;
7. Федеральныи закон «О страховых взносах в Пенсионныи фонд Россиискои Федерации, Фонд социального страхования Россиискои Федерации, Федеральныи фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 № 212-ФЗ [Электронныи ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_209101/;

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных