Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМенеджмент
Готовая работа №87563 от пользователя Смолина Инга
book

Управление конфликтом в менеджменте

420 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ 5
1.1 Подходы к определению организационного конфликта 5
1.2 Виды конфликтов 8
1.3 Основные подходы к управлению конфликтами 10
2 АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АВТОБАРС» 15
2.1 Общая характеристика организации 15
2.2 Анализ уровня конфликтности и управления им на предприятии 17
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления конфликтами на предприятии 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28



Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы работы обусловлена важностью своевременного и эффективного управления конфликтами как действенного способа поддержания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и нейтрализации возможных негативных последствий из-за конфронтации сторон. В современных условиях руководство каждой организации стремится создать сплоченный коллектив, нацеленный на достижение общих целей. Однако индивидуализм личностей требует постоянной работы над поиском способов снижения количества конфронтационных ситуаций и разрешения конфликтов с пользой для всех сторон.
Управление конфликтами является важной частью современного менеджмента, в связи с чем рассмотрению теоретических и методических вопросов по данной тематике посвящено немало учебников, монографий и статей периодических изданий. Исследованию сущности и подходов к управлению конфликтами посвящены работы таких авторов как А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов, А.Я. Кибанов, Т.В. Крюкова, Т.Л. Скрипченко, Э.А. Уткин и др. Работы этих и других авторов и были взяты за основу при написании данной работы.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ

1.1 Подходы к определению организационного конфликта

Существуют различные точки зрения в определении понятия конфликта и его классификации. Так, по мнению И.Е. Ворожейкина конфликт, включает в себя четыре категориальных группы: понятий, среди которых структура конфликта, его динамика, функции и типология [5, с. 17].
Ю.А. Канатаев конфликт определяется как осознанное противоречие между его участниками, в ходе которого они общаются, стараясь найти его разрешение, главным образом, в эмоциональном плане [7, с. 12].
Э.А. Уткин под конфликтом понимает действия противоположных и несовместимых мотивов, интересов, типов поведенческих реакций [19, с. 22].
А.Я. Анцупов представляет конфликт, как осознанное его участниками препятствие в достижении общих для всех целей деятельности, как реакцию, возникшую из-за различия в культуре, базовых ценностных установок, психологических особенностей участников – сторон противостояния [1, с. 20].
Таким образом, под конфликтом следует понимать открытая форма существования расхождений интересов и целей, способная привести к негативным последствиям для одной и второй стороны.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Анцупов А.Я. Конфликтология. / А.Я. Анцупов - М.: Питер, 2015. - 528 c.
2. Баннова М.А. Управление конфликтами в организации // Мировая наука. - 2019. - № 3 (24). - С. 99-101.
3. Валиуллова А.А. Управление конфликтами в современных российских организациях // Научный журнал. - 2018. - № 3. - С. 112-117
4. Васкевич Д.В. Управление конфликтами на предприятии // Academy. — 2019. — № 7 (46). — С. 114-116.
5. Ворожейкин И.Е. Конфликтология: Учебник / И.Е. Ворожейкин– М.: ИНФРА-М, 2014. – 423 с.
6. Гришина Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. – СПб.: Питер, 2016. – 575 с.
7. Канатаев Ю.А. Психология конфликта / Ю.А. Канатаев. - М.: ВАХЗ, 2015. - 379 с.
8. Карабаш Э.Р. О современных тенденциях управления конфликтами в организации // Современные технологии управления персоналом (Сборник трудов V Международной научно-практической конференции). - 2018. - С. 292-296.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных