Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаРазное
Готовая работа №65350 от пользователя Irina L.
book

Вклад в теорию и практику управления Р.Лайкерта

550 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1.Теоретические основы формирования и развития школы поведенческих наук. 5
1.1. Круг основных проблем, разрабатываемых школой поведенческих наук. ...................................................................................................................... 5
1.2. Анализ взглядов на управление основных представителей школы 7
поведенческих наук. 7
Выводы 18
2.Анализ вклада Р.Лайкерта в формирование и развитие школы поведенческих наук 20
2.1. Биография Р.Лайкерта 20
2. 3. Анализ вклада Р.Лайкерта в управление 24
Выводы 27
Заключение 31
Список использованных источников и литературы 34


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Развитие науки управления началось с формирования теории управления как науки, которая возникла около ста лет назад. Кроме того, с управлением были связаны важные вопросы в области науки управления. Теория и практика управления работниками являются основой менеджмента как науки. Сейчас в основу управления входят такие науки как психология, социология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право, политика и др.
Формирование теории управления персоналом с учетом влияния различных школ управления. Одна из таких теорий – это теория человеческих отношений, которую применяли с начала 1930-х годов. Основоположниками данной теории являются Элтон Мэйо, Крис Арджерис, Роберт Блейк, Ренсис Лайкерт и др. Более чем за столетие произошли значительные изменения в роли человека в организациях, поэтому теория управления человеческими ресурсами развивалась и совершенствовалась. По мере развития теорий они становились более гуманными.
Ренсис Лайкерт (1903-1981) - исследователь проблем организаций, организационного поведения и стилей управления, управленческий консультант, один из выдающихся представителей школы человеческих отношений. В 1949 году основал Институт социальных исследований при Мичиганском университете, в котором до своей отставки в 1969 году, почти двадцать лет, был руководителем Центра по исследованию проблем организаций и управления, изучал организационное поведение людей на предприятиях. После отставки он создал собственную консультационную фирму "Ассоциация Ренсиса Лайкерта", которая внедряла его управленческие идеи в практику деятельности производственных предприятий.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных