Внутренний имидж организации: особенности и способы построения (на примере ООО «Бурятмяспром»)

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРЕННЕГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие внутреннего имиджа организации и его структуры 6
1.2 Способы построения внутреннего имиджа предприятия 11
1.3 Особенности формирования внутреннего имиджа организации в современных условиях 13
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «БУРЯТМЯСПРОМ» 17
2.1 Краткая характеристика деятельности ООО «Бурятмяспром» 17
2.2 Организационно-управленческий анализ ООО «Бурятмяспром» 19
2.3 Анализ внутреннего имиджа ООО «Бурятмяспром» 21
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВНУТРЕННЕГО ИМИДЖА ООО «БУРЯТМЯСПРОМ» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

Весь текст будет доступен после покупки

В отличие от науки у рядового человека, у общественности формируется определенное мнение об организациях как оформление опыта общения с ними, участия в них и осмысления различной информации, в том числе рекламной. Поэтому главной задачей предпринимательских структур является формирование такого корпоративного имиджа, который максимально будет способствовать успешной деятельности предприятия. В поисках критериев успеха исследователи зачастую используют метод индукции, когда характерные черты успешных предприятий суммируются как общие принципы руководства и предлагаются к использованию в других организациях.
Такой подход, несомненно, близок к практике, поскольку предлагаемые измерения проверены в реальных организациях и имеют непосредственное отношение к его эффективной деятельности. Однако основным недостатком данного подхода является то, что предлагаемый набор «компонентов успеха» у каждого исследователя свой и, как правило, не учитывает фактор времени и ту среду, в которой приходится функционировать организации.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРЕННЕГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие внутреннего имиджа организации и его структуры

Одна из важнейших задач деятельности организации – создание адекватного восприятия ценностей и смыслов организации ее персоналом. С этой целью организация формирует свой внутренний имидж или образ, воспринимаемый работниками.
Понятие «имидж» имеет много различных определений в различных отраслях знаний (менеджменте, маркетинге, экономике, социологии, социальной психологии, организационной психологии, имиджелогии и т.д.). Психологический словарь под редакцией А.В. Петровского и М.Г. Ярошевского определяет имидж как «стереотипизированный образ конкретного объекта, существующий в массовом сознании. Как правило, понятие имиджа относится к конкретному человеку, но может также распространяться на определенный товар, организацию, профессию и т.д.» [5, с. 112]. Е.В. Леонова отмечает, что имидж - это некий «синтетический образ, который складывается в сознании людей в отношении конкретного лица, организации или иного социального объекта, содержит в себе значительный объём эмоционально окрашенной информации об объекте восприятия и побуждает к определенному социальному поведению» [3, с. 5].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Антонова Н.В. Внутренний имидж и организационная лояльность в компаниях с разным уровнем социальной защищенности сотрудников / Н.В. Антонова // Организационная психология. – 2017. – Т.7. - № 2. – с. 66-85;
2. Алексеенко Е.В. Формирование внутреннего имиджа организации / Е.В. Алексеенко, Е.А. Гилева // Форум молодых ученых. – 2018. - №11-1 (27). – с. 64-68;
3. Бадалова А.Г. Инструменты формирования и развития имиджа современной организации / А.Г. Бадалова, М.О. Коробко // Инновации в менеджменте. – 2019. - № 3 (21). – с.4-7;
4. Барабанова Н.Р. Стандарты корпоративной культуры: разработка и внедрение / Н.Р. Барабанова // Sciences of Europe. – 2017. - №17-2 (17). – с. 104-107;
5. Бровкина А.Ф. Корпоративная культура как фактор повышения успешности организации / А.Ф. Бровкина // Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. – 2021. - № 1. – с.112-116;
6. Бугаева В.А. Внутренний имидж организации и его структура / В.А. Бугаева // Вестник магистратуры. – 2017. - №11-2 (74). – с.38-39;
7. Горнштейн М. Ю. Современный маркетинг / М.Ю. Горнштейн. – М.:Дашков и К, 2020. – 404 С.
8. Давтян Д. Внутренний и внешний имидж организации на примере «М.Видео» / Д. Давтян, Л. Кондратьева // Управление в России: проблемы и перспективы». – 2018. - №5. – с. 21-27;
9. Депелян Р.А. Современная практика формирования внутреннего имиджа организации / Р.А. Депелян // Государственное управление. Электронный вестник. – 2018. - № 69. – с. 264-284;
10. Депелян Р.А. Этапы и стратегии формирования внутреннего имиджа организации / Р.А. Депелян // Власть. – 2018. – Т. 26. - № 6. – с. 90-95;
11. Келейникова С.В. Управление формированием имиджа организации / С.В. Келейникова // Инновации и инвестиции. – 2019. - № 9. – с. 378-384;
12. Комарова Т.А. Формирование и развитие имиджа организации / Т.А. Комарова // Научный журнал молодых ученых. – 2018. - № 3 (12). – с. 46-48;
13. Ксенофонтова Х.З. Корпоративный менеджмент / Х.З. Ксенофонтова. – М.:КноРус, 2020. – 314 С.;
14. Крылова К.В. Имидж компании – успех на рынке / К.В. Крылова // Интеграция наук. – 2018. - № 8 (23). – с. 196-198;
15. Лысенко Ю.В. Менеджмент. Экономика / Ю.В. Лысенко, Д.Н. Корнеев, А.И. Тюнин. – Пенза: Наука и просвещение, 2021. – 141 С.
16. Макаревич Е.В. Развитие жизненного цикла организации: аспекты управления / Е.В. Макаревич, Л. Н Игнатова // Вопросы региональной экономики. – 2020. - № 4 (45). – с. 45-53;

Весь текст будет доступен после покупки