Web-приложение для персонального планирования и оценки личной эффективности сотрудников ООО «Кейсистемс».

ВВЕДЕНИЕ 8
1 АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 10
1.1 Анализ предметной области 10
1.2 Постановка задачи 12
1.3 Техническое задание 13
2 ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 17
2.1 Анализ технического задания 17
2.2 Структура базы данных 18
2.3 Обоснование выбора языка программирования и среды разработки 20
2.4 Обзор аналогов 28
3 СПЕЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ 32
3.1 Архитектура web-приложения 32
3.2 Разработка серверной части 33
3.3 Разработка клиентской части 41
4 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 51
4.1 Стоимость одного часа машинного времени 51
4.2 Расчёт стоимости разработки системы 54
4.3 Расчёт экономической эффективности от внедрения системы 55
5 БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ РАЗРАБОТКИ 59
5.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов и факторов воздействия на окружающую среду рабочего места программиста 59
5.2 Мероприятия по устранению или уменьшению влияния выявленных
факторов 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Приложение А. Изображение графического интерфейса web-приложения. 74

Весь текст будет доступен после покупки

Выпускная квалификационная работа представлена на тему «Web-приложение для персонального планирования и оценки личной эффективности сотрудников ООО «Кейсистемс»».
Персональное планирование – это методология, благодаря которой человек упорядочивает и организует задачи для того, чтобы эффективно расходовать время и ресурсы. Когда персональное планирование осуществляется должным образом, оно способствует снижению нагрузки, повышает продуктивность, снижает уровень беспокойства и стресса. Программное обеспечивание для осуществления персонального планирования позволяет улучшить опыт организации задач и оценивать скорость их выполнения.
В данной работе рассматривается разработка web-приложения для персонального планирования и оценки личной эффективности сотрудников ООО «Кейсистемс».
Организация ООО «Кейсистемс» занимается разработкой программного обеспечения для органов государственной власти и коммерческих предприятий.
Разработанная система позволит улучшить процесс управления личными задачами сотрудников и повысить общую продуктивность работы. В работе рассматриваются ключевые аспекты и принципы функционирования системы, а также ее возможности и преимущества по сравнению с аналогичными решениями.

Весь текст будет доступен после покупки

1 АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

1.1 Анализ предметной области

Персональное планирование представляет собой комплексный процесс управления временем и ресурсами, направленный на достижение личных и профессиональных целей.
Зачастую одной задаче в командном трекере задач соответствуют множество персональных задач. Иногда задачи не вносятся в трекер задач. Пример на рисунке 1.1.


Рисунок 1.1 – Соответствие между командными и личными задачами


Все это приводит к тому, что после завершения рабочего дня у сотрудника может возникнуть ощущение, что было сделано много работы, но при этом ни одна из задач не была выполнена [21].
Персональное планирование позволяет решить эту проблему. Эта область включает в себя постановку целей, определение приоритетов, управление временем, использование различных инструментов и технологий, а также контроль и оценку выполнения задач.
Постановка целей играет важную роль в персональном планировании. Для этого часто используются принцип SMART, который подразумевает, что цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными во времени. Важно также различать долгосрочные и краткосрочные цели, разбивая их на более мелкие задачи и этапы.
Определение приоритетов помогает сосредоточиться на самых важных задачах. Для этого часто применяется матрица Эйзенхауэра, которая разделяет задачи на четыре категории по критериям срочности и важности. Правило Парето, согласно которому 80% результатов достигаются за счет 20% усилий, также помогает выделить наиболее значимые задачи.
Оценка и контроль прогресса осуществляются через регулярные обзоры, которые могут быть ежедневными, еженедельными и ежемесячными. Важным также является корректировка планов в зависимости от изменений в обстоятельствах и результатах.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аграновскии?, А. В. Тестирование веб-приложении? : учебное пособие / А. В. Аграновскии?. — Санкт-Петербург : ГУАП, 2020. — 155 с. — ISBN 978-5- 8088-1515-5. — Текст : электронныи? // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/216533 (дата обращения: 06.04.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователеи?.
2. Баланов, А. Н. Бэкенд-разработка веб-приложении?: архитектура, проектирование и управление проектами : учебное пособие для вузов / А. Н. Баланов. — Санкт-Петербург : Лань, 2024. — 312 с. — ISBN 978-5-507-48818-6. — Текст : электронныи? // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/394556 (дата обращения: 06.04.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователеи?.
3. Баланов, А. Н. Комплексное руководство по разработке: от мобильных приложений до веб-технологий : учебное пособие для вузов / А. Н. Баланов. — Санкт-Петербург : Лань, 2024. — 412 с. — ISBN 978-5-507-48841-4. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/394577 (дата обращения: 03.06.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
4. Баланов, А. Н. Построение микросервисной архитектуры и разработка высоконагруженных приложений : учебное пособие для вузов / А. Н. Баланов. — Санкт-Петербург : Лань, 2024. — 244 с. — ISBN 978-5-507-48747-9. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/394538 (дата обращения: 02.06.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
5. Баранчиков, А. И. Теоретические основы реляционных баз данных : учебное пособие / А. И. Баранчиков. — Рязань : РГРТУ, 2023. — 160 с. — ISBN 978-5-7722-0367-5. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/380363 (дата обращения: 12.06.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.

Весь текст будет доступен после покупки