Экономический анализ предприятия ООО «КЕЛЛЕР СТАЧКИ»

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Учеты расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «КЕЛЛЕР СТАЧКИ» 4
1.1 Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда
1.2 Учёт начислений за отпуск и пособий по временной нетрудоспособности 4
11
2 Экономический анализ предприятия ООО «КЕЛЛЕР СТАЧКИ» 19
2.1 Анализ финансовых результатов деятельности организации 19
2.2 Анализ финансовой устойчивости 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ А – Анализ счета 90 за 2022 год 28
ПРИЛОЖЕНИЕ Б – Анализ счета 91 за 2022 год 29
ПРИЛОЖЕНИЕ В – Анализ счета 99 за 2022 год 30

Весь текст будет доступен после покупки

Производственная преддипломная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных экономистов. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранному направлению «Экономика» и профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Главной целью преддипломной производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики в организации.
Задачи практики состоят в следующем:
- закрепление приобретенных теоретических знаний;
- ознакомление со структурой организации;
- изучение содержания деятельности и текущего функционирования предприятия;
- изучение организации бухгалтерского учета на предприятии, построения учетного аппарата, формы бухгалтерского учета, первичного учета и документооборота;
- изучение бухгалтерской отчетности предприятия;
- сбор, обработка, анализ и систематизация информации;
- повышение конкурентного потенциала обучаемых на основе формирования у них навыков системного мышления и аналитических возможностей его реализации;

Весь текст будет доступен после покупки

1 Учеты расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «КЕЛЛЕР СТАЧКИ»

1.1 Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда

В ООО «КЕЛЛЕР СТАЧКИ» действует повременно-премиальная оплата труда. Система включает две суммы, которые выплачивают работнику-повременщику:
1. Оплата за работу с учетом оклада и полной либо неполной отработки месяца (согласно табелю учета рабочего времени).
2. Премиальные за трудовые достижения (например, качество, выполнение плана, оперативность, отсутствие нареканий, нарушений). В организации они устанавливаются как процент от оклада. Для них характерна регулярность, допускается разная периодичность выплат.
Для начисления заработной платы ООО «КЕЛЛЕР СТАЧКИ» использует программу 1С «Бухгалтерия», для начала директор всех подразделений сдает в электронном виде в бухгалтерию табели учета рабочего времени. Они автоматически подкачиваются в программу для дальнейшего расчета. Чтобы начать начисление заработной платы выбирается команда меню Зарплата — начисление зарплаты, будет открыт журнал имеющихся документов начисления зарплаты, далее создают новые документы.
Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Келлер Стачки» оформляется унифицированными документами, утвержденными Постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
После собеседования и принятия решения о приеме на работу работника, с ним заключается трудовой договор (контракт). В нем отражены общие положения, основные условия договора, срок договора, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, оплата труда и режим рабочего времени, социально-бытовые обеспечения, прекращения трудового договора, дополнительные условия, адреса и подписи сторон.
После заключения Трудового договора в ООО «Келлер Стачки» издается приказ о приеме на работу. Так по приказу № 5 от 01.11.2018 г. принята на работу Юртайкина Вера Алексеевна на должность руководителя отдела закупок. Все данные в приказе соответствуют условиям заключенного трудового договора. Работник знакомится с данным приказом и ставятся подписи: его и руководителя организации.
На основании данного приказа работник кадровой службы вносит запись в трудовую книжку.
Ведение трудовой книжки в письменном виде регулируется Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69. Также в ООО «Келлер Стачки» в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ с 2020 года по заявлению работника будут вестись книжки в электронном виде. Работники, желающие полностью перейти на электронную трудовую книжку, также должны обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Весь текст будет доступен после покупки

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 (ред. от 12.05.2023) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения 20.10.2023).
5. О бухгалтерском учете: федер. закон [принят Гос. Думой 22 ноября 2011г.: одобр. Советом Федерации 29 ноября 2011г, с изм. и доп. на 05.12.2022 г] //Собрание законодательства РФ. - 2011.- №50. - Ст. 7344.
6. О формах бухгалтерской отчетности организаций [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 02.07.2010 г. № 66н // Консультант Плюс. –URL:http://www.consultant.ru/ (дата обращения 27.10.2023 г.)
7. Авдеев, В.В. Управление персоналом: формирование команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2019 – 384 с.
8. Загарова, Н. А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / Н. А. Загарова // Управление персоналом. – 2019 – № 19 – С. 31
9. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово - хозяйственной деятельности предприятия / Т.Б. Бердникова. - М.: ИНФА - М, 2021. - 215 с.
10. Пискотина Р. Системы оплаты труда / Р. Пискотина. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2021. - 212 с.
11. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. И доп. / М.Е. Сорокина. - М.: Вузовский учебник, 2020. - 301 с.

Весь текст будет доступен после покупки