содержание
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты принятия управленческих решений ………….5
1.1 Сущность и понятие управленческого решения
в системе социально-трудовых отношений ………………………...……5
1.2 Типология и классификация управленческих решений ……………...…8
1.3 Процесс принятия управленческих решений ………………………..…16
2. Анализ основных моделей принятия управленческих решений
в ЭГГЕР ………………......…………………………………………………..19
2.1 Общая характеристика предприятия ……………………………………19
2.2 Анализ методов принятия управленческих решений в ЭГГЕР ….……22
3. Совершенствование методов в принятии управленческих решений
в ЭГГЕР ………................................................................................................26
3.1 Разработка способов по преодолению препятствий
при принятии управленческих решений ………………………………..26
3.2 Оценка эффективности предлагаемых способов ………………………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………….……...30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………...…32
1. Теоретические аспекты принятия управленческих решений ………….5
1.1 Сущность и понятие управленческого решения
в системе социально-трудовых отношений ………………………...……5
1.2 Типология и классификация управленческих решений ……………...…8
1.3 Процесс принятия управленческих решений ………………………..…16
2. Анализ основных моделей принятия управленческих решений
в ЭГГЕР ………………......…………………………………………………..19
2.1 Общая характеристика предприятия ……………………………………19
2.2 Анализ методов принятия управленческих решений в ЭГГЕР ….……22
3. Совершенствование методов в принятии управленческих решений
в ЭГГЕР ………................................................................................................26
3.1 Разработка способов по преодолению препятствий
при принятии управленческих решений ………………………………..26
3.2 Оценка эффективности предлагаемых способов ………………………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………….……...30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………...…32
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст