Теоретического-методологические основы организации пенсионного обеспечения в Москве.
1.1 Органы, обеспечивающие организацию пенсионного облуживания
Государственная система социального обеспечения включает в себя несколько автономных систем, среди которых основной является государственная пенсионная система. Она представляет собой совокупность правовых, экономических и организационных институтов и норм, установленных государством с целью обеспечения граждан материальными средствами в виде пенсии. Пенсионная система охватывает взаимосвязанные и взаимодействующие источники формирования пенсий, органы и учреждения, предоставляющие пенсии, а также нормативные акты, регулирующие права и обязанности, субъектов пенсионного обеспечения, и порядок начисления и выплаты всех видов пенсий.
Современная пенсионная система России была учреждена с 1 января 2002 года и включает в себя обязательное пенсионное страхование (ОПС) и государственное пенсионное обеспечение. Это деление было проведено законодателем на основе существующей организации финансирования пенсионного обеспечения. С учетом этого можно назвать эти две системы следующим образом: а) страховая пенсионная система и б) бюджетная пенсионная система.
Страховая пенсионная система является системой правовых, экономических и организационных мер, устанавливаемых государством для компенсации гражданам заработка или иных доходов, полученных ими до установления пенсии, в рамках обязательного страхового обеспечения.
Бюджетная пенсионная система представляет собой систему правовых, экономических и организационных мер, установленных государством с целью компенсации гражданам потери заработка в связи с прекращением государственной службы, либо возмещения вреда, причиненного их здоровью при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, при инвалидности, потере кормильца, достижении установленного законом возраста, или в случае нетрудоспособности, с целью обеспечения им средств к существованию.
Весь текст будет доступен после покупки
