Организация работы органов и учреждений в области социальной защиты безработных.

Введение 2
Глава 1 Теоретические особенности социальной защиты безработного населения 5
1.1 Гарантии социальной защиты безработных. Пособие по безработице 5
1.2 Правовое регулирование социальной защиты безработного населения 9
Глава 2 Организация работы органов социальной защиты безработного населения 14
2.1 Организация работы органов, осуществляющих обеспечение социальной защиты безработных 14
2.2 Положение службы занятости населения на современном рынке труда 20
2.3 Содействие в трудоустройстве безработных граждан через государственные программы в области занятости 25
Глава 3 Проблемы социальной зашиты безработных и реализации пособия по безработице 34
3.1 Проблемы реализации пособия по безработице 34
3.2 Основные проблемы в сфере социальной защиты безработных и пути их решения 40
Заключение 46
Библиографический список 48

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования заключается в том, что безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.
Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.
Безработица - не просто отсутствие работы. Она ставит нелегкие задачи перед теми, кто профессионально занимается социальной работой. Ведь безработица широко распространена и оказывает мощное разрушительное влияние на людей.
В современный период развития рынка очевидна потребность во всестороннем анализе и глубокой проработке теоретических и методологических аспектов государственного регулирования занятости в целях достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества. Представляется важным исследование широкого круга проблем, связанных с функционированием системы государственного регулирования занятости и ее трансформацией в условиях экономического роста и повышения конкурентоспособности российской экономики.

Весь текст будет доступен после покупки

1.1 Гарантии социальной защиты безработных. Пособие по безработице

Нестабильная экономическая ситуация, сложившаяся в нашей стране, приводит к возникновению многих проблем на рынке труда. Особое внимание следует уделить дисбалансу спроса и предложения, который вызван структурными изменениями в отраслях экономики, а также научно-техническим прогрессом. Ввиду этого увеличивается количество граждан, которые потеряли работу и теперь не могут её найти.
В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней . Срок принятия решения о признании гражданина безработным — не более 11 дней со дня предоставления последним всех документов. В случае невозможности предоставления в течении 10 дней с момента регистрации документов подходящей работы, то лицо признается безработным с первого дня подачи необходимых документов.
В свою очередь с безработицей связан целый ряд неблагоприятных последствий — неполное использование экономического потенциала общества, снижение уровня жизни населения, потеря лицами, оставшимися без работы квалификации и многие другие. Таким образом, в настоящее время вопросы совершенствования социальной политики в сфере занятости приобретают особую актуальность.
Различные аспекты социальной политики в сфере занятости населения были предметом исследования следующих ученых: Н. С. Андреева, В.И. Власов, Е. С. Гулагова, Р. Н. Жаворонков, Н. С. Зиядуллаев, Н. В. Лясников, А. С. Воронов, С. С. Змияк, Т. В. Игнатова, И. А. Хашева и др. Однако ряд вопросов до настоящего времени остался нерешенным .
Приобретение статуса безработного неразрывно связано с понятиями «подходящая работа» и «неподходящая работа». Данные понятия рассматриваются в ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Как отмечает Н. С. Андреева «подходящая работа — это работа (может предоставляться и на время временного характера), соответствующая профессиональным навыкам работника на основании его квалификации, условий последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состояния здоровья, транспортной доступности места работы» .
По мнению В.И. Власова «работа не является подходящей, если она связана с переменой места жительства (без согласия гражданина), не соответствует нормам охраны труда или предлагаемый заработок, ниже среднего заработка гражданина за последние три месяца по последнему месту работы» .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты и иные официальные документы:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Электронный ресурс] // Доступ из справочно— правовой системы «КонсультантПлюс».
2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) [Электронный ресурс] // Российская газета от 10 декабря 1998 г.. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы [Конвенция 168]. Принята 21 июня 1988 года Генеральной конференцией Международной организации труда на ее двадцать пятой сессии в г. Женева[Электронный ресурс]// Доступ из справочно—правовой системы
«КонсультантПлюс».
4. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) [Электронный ресурс] // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных с иностранными государствами, М., 1978 г., вып. XXXII, с. 36. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс]
//СЗ РФ от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
6. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации: Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ (ред. от 21.12.2021, с изм. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с

01.06.2022)// СЗ РФ от 18 октября 1999 г. N 42 ст. 5005 [Электронный ресурс] // Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
7. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032–1 Редакция от 19.11.2021. (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] // Бюллетень нормативных актов РСФСР, 1992 г., N 1, с. 4 – 18. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
8. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032–1 Редакция от 19.11.2021. (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] // Бюллетень нормативных актов РСФСР, 1992 г., N 1, с. 4 – 18. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».

Весь текст будет доступен после покупки