Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №129744 от пользователя Жуковский Роман
book

Психологические характеристики эмоционального выгорания педагогов ДОУ

770 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования эмоционального выгорания. 7
1. 1 Подходы к изучению феномена «эмоционального выгорания» 7
1.2. Уровни, симптомы и факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания 15
Глава 2. Экспериментальное исследование синдрома эмоционального выгорания у воспитателей ДОУ и методы его профилактики 30
2.1. Организация и методы исследования 30
2.2 Анализ результатов исследования особенностей эмоционального выгорания педагогов дошкольных образовательных учреждений 31
2.3 Рекомендации по профилактике эмоционального выгорания педагогов дошкольных образовательных учреждений 34
Заключение. 37
Список использованной литературы 39
Приложение. 41


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Современная российская действительность характеризуется сложным внутренним развитием, которое включает как позитивные изменения, так и активизацию факторов, приводящих к негативным трансформациям в эмоционально-личностной сфере. Это проявляется в игнорировании или искажении эмоциональных переживаний, росте тревожности и других деструктивных личностных процессов, что блокирует возможность личностного роста [9].
В последние десятилетия проблема эмоционального выгорания стала особенно актуальной. Профессиональная деятельность оказывает значительное влияние на эмоциональное состояние работников, приводит к изменению восприятия ситуаций и формирует действия человека в соответствии с требованиями его работы и его возможностями. В этих условиях эмоциональное выгорание приобретает статус основного фактора профессиональной деформации личности. Особенно остро проблема профессионального выгорания проявляется в социальной сфере, где существует своя, еще более эмоционально травмирующая составляющая, способствующая профессиональным деформациям.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты исследования эмоционального выгорания.
1. 1 Подходы к изучению феномена «эмоционального выгорания»

Синдром эмоционального выгорания представляет собой состояние, которое было включено в Международный классификатор болезней сравнительно недавно. В версии МКБ-10 этот синдром описывается под кодом Z.73.0 как «выгорание – состояние полного истощения». Люди, столкнувшиеся с этим синдромом, часто испытывают сочетание психопатологических, психосоматических и соматических симптомов, а также проявляют признаки социальной дисфункции. Они могут страдать от хронической усталости, проявлений когнитивной дисфункции, таких как нарушения памяти и внимания, проблем со сном, включая затруднения с засыпанием и преждевременные пробуждения, а также изменения в личностной сфере. В ряде случаев наблюдается развитие тревожных и депрессивных расстройств, зависимостей от психоактивных веществ и даже риск суицида. Соматические проявления могут включать головные боли, нарушения со стороны гастроинтестинальной и сердечно-сосудистой систем.
Важно отметить, что проблема синдрома эмоционального выгорания изначально рассматривалась как медико-психологическая. Тем не менее, до сих пор ведутся дебаты о том, следует ли рассматривать его как болезнь или как нормальную реакцию на необходимость постоянного взаимодействия с людьми, выбор которых не всегда осуществляется осознанно.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб.: Речь, 2003. 87 с.
2. Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и других. М.: Наука, 1997. С.115-154.
3. Бойко, В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. М.: Информац. Изд. Дом Филин, 1983. 196с.
4. Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактик. СПб.: Питер, 2005. – 336 с.
5. Водопьянова Н.Е. Синдром «психического выгорания» в коммуникативных профессиях // Психология здоровья / под ред. Г.С. Никифорова. СПб., 2000.
6. Малкина-Пых И.Г. Возрастные кризисы: Справочник практического психолога. М.: Изд-во «Эксмо», 2005.
7. Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются. Статья 1978. С. 39.
8. Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы // Психологический журнал. 2001. Т. 22. № 1., С. 42-112.
9. Психология профессионального здоровья: учеб. пособие / под ред. проф. Г.С. Никифорова. СПб.: Речь, 2006. 480 с.
10. Семенова Е.М. Тренинг эмоциональной устойчивости педагога: учеб. пособие. М.: Изд-во Института психотерапии, 2005.
11. Юдчиц Ю.А. К проблеме профессиональной деформации // Журнал практического психолога. 1998. № 7.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подождите...