Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №142167 от пользователя Кравцов Леонид
book

Психология профессионального развития личности

520 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ 3
1.1. Понятие и факторы профессионального развития личности 3
1.2. Классификации профессионального развития личности 8
ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ 16
2.1. Психологическое сопровождение профессионального развития 16
2.2. Кризисы в профессиональной деятельности 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире профессиональная деятельность приобретает первостепенное значение для индивида. Успешная реализация в профессиональной сфере способствует повышению качества жизни, удовлетворенности трудом и общему благополучию. Однако процесс профессионального развития нередко сопровождается трудностями и кризисными ситуациями, связанными с выбором профессии, адаптацией к новым условиям труда, профессиональным выгоранием и личностными трансформациями.
Несмотря на наличие исследований в области профессионального развития, ряд вопросов, связанных с психологической поддержкой на различных этапах карьерного пути, остается открытым. Требуется более глубокое изучение взаимосвязи индивидуальных особенностей личности с динамикой профессионального роста, а также разработка систематизированных подходов к профилактике и разрешению профессиональных кризисов.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ

1.1. Понятие и факторы профессионального развития личности

Понятие «личность» («persona») в изначальном своем значении было связано с театральными масками, которые в античной драматургии ассоциировались с конкретными типажами персонажей, такими как «ревнивец», «завистник» или «герой». Затем это слово стало означать самого актера и его роль. У римлян слово «persona» употреблялось обязательно с указанием определенной социальной функции, роли [16, с. 50]. Иными словами, первоначальное значение понятия «личность» подразумевало конкретную социальную роль или функцию, которую индивид выполняет в обществе.
Первоначальные определения личности были весьма обширны и охватывали все то, что присуще человеку и может быть названо его собственным: биологические особенности, психические процессы, имущество, поведение, культурные проявления и тому подобное. Такое широкое понимание исследуемого понятия вполне приемлемо в рамках художественного творчества, философии и других гуманитарных наук. Тем не менее, с точки зрения психологической науки, данное определение оказывается чрезмерно расширенным [9, с. 10].
З. Фрейд рассматривал личность как результат сложного взаимодействия между врожденными импульсами и требованиями внешнего мира. По его мнению, ее развитие обусловлено стремлением к удовольствию, которое неизбежно сталкивается с ограничениями, налагаемыми обществом [26, с. 45].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы


1. Александров, Д.А. Исследование профессиональных деструкций административного персонала / Д.А. Александров. – Тюмень: Тюменский государственный университет, 2016. – 66 с.
2. Анцыферова, Л.И. Новые стадии поздней жизни: время теплой осени или суровой зимы? / Л.И. Анцыферова // Психологический журнал. – 1994. – № 3. – С. 99-105.
3. Берестень, Т.М. Актуализация личности в процессе ее профессионального становления / Т.М. Берестень, Ю.Ю. Старчик // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях. – 2018. – № 11. – С. 104-119.
4. Божович, Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте / Л.И. Божович. – СПб.: Питер, 2008. – 400 с.
5. Выготский, Л.С. Педология подростка. Психологическое и социальное развитие ребенка / Л.С. Выготский. – СПб: Питер, 2021. – 221 с.
6. Зайцева, Г. Психологическое сопровождение профессионального развития / Г. Зайцева // Психология сегодня. – 2006. – № 4. – С. 41-43.
7. Зеер, Э.Ф. Теоретико-прикладные основания психологии профессионального развития: монография / Э.Ф. Зеер. – Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2015. – 194 с.
8. Зеер, Э.Ф. Психология профессионального развития / Э.Ф. Зеер, Э.Э. Сыманюк. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2025. – 234 с.
9. Кавун, Л.В. Психология личности. Теории зарубежных психологов / Л.В. Кавун. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2025. – 109 с.
10. Климов, Е.А. Психология профессионала: Избранные психологические труды / Е.А. Климов. – М.: Московский психолого-социальный институт, 2003. – 456 с.
11. Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е.А. Климов. – М.: Академия, 2004. – 304 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных