Разработка пользовательского интерфейса для базы данных “Отдел кадров”

Введение…………………………………………………………………………….3
1. Анализ предметной области……………………………………………………...7
1.1 Входные данные………………………………………………………………..8
1.2 Выходные данные………………………………………………………………8
2. Программная реализация…………………………………………………………9
2.1 Выбор аппаратной части……………………………………………………...12
2.2 Структура информационной системы……………………………………….13
3. Проектирование и разработка логической модели……………………………16
4. Разработка базы данных………………………………………………………...21
4.1 Разработка пользовательского интерфейса…………………………………...21
4.2 Разработка справочной системы………………………………………………27
4.3 Разработка поисковой системы………………………………………………..28
Заключение………………………………………………………………………….30
Список литературы…………………………………………………………………32
Приложение…………………………………………………………………………33

Весь текст будет доступен после покупки

Проблема автоматизации процессов деятельности кадровой службы предприятия, как средства повышения производительности труда сотрудников кадровой службы, всегда являлась и остается актуальной. В настоящее время в кадровой деятельности предприятий используется большое количество автоматизированных информационных систем. Автоматизированные информационные системы, используемые в кадровой деятельности предприятий, создают возможности построения систем нового типа, отличающихся, с одной стороны, разнообразием средств отражения кадровой информации, с другой — интеграцией этих средств и обеспечением максимального удобства и простоты работы сотрудников кадровых служб, не обладающих специальной подготовкой.
Базы данных лежат в основе информационных систем, и это коренным образом изменило характер работы большого количества организаций и предприятий. Цель базы данных - помочь людям и предприятиям вести учет, осуществлять информационную поддержку при принятии решений. Базы данных представляют собой особую организацию данных и предполагают использование специальных программно-языковых средств.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Анализ предметной области

На этапе проектирования базы данных разработчик должен определить, из каких таблиц должна состоять база данных, какие данные нужно поместить в каждую таблицу и как связать таблицы. Следовательно, в результате проектирования определяются логическая структура базы данных, т.е. состав реляционных таблиц, их структура и межтабличные связи. Для создания базы данных необходимо располагать описанием выбранной предметной области, охватывающим реальные объекты и процессы, а также определить все необходимые источники информации для удовлетворения предполагаемых запросов пользователей и потребности в обработке данных. На основе такого описания определяются состав и структура данных предметной области, которые должны находиться в базе и обеспечивать выполнение необходимых запросов и задач пользователей. Структура данных предметной области может отображаться информационно-логической моделью, на основе которой легко создается реляционная база данных.
Предметной областью настоящей разрабатываемой программы является учет кадров на предприятии. Для анализа предметной области исследовались информационные потребности кадровых работников и других пользователей системы.
В обязанности кадрового делопроизводителя входит: ведение учёта работников, приём и выдача документации, оформление заявок и регистрация входящих и исходящих документов, своевременное представление отчётов начальнику о суточном изменении количественного состава работников.
Основными функциями разрабатываемой программы являются учет работников, отображение сведений из личных дел, оформление документов при поступлении на работу или увольнение с неё, подготовка различных форм и отчетов. Отчёт о наличии определенного работника может выводиться на экран для просмотра и сохраняться как в приложении Microsoft Word, так и в приложении Excel.
В качестве предметной области рассматривается отдел кадров предприятия, в котором производится учет кадров. За учет кадров отвечают работники отдела кадров.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Ковалева, Мария Александровна. Создание баз данных в Microsoft Access. Учебно-методическое пособие – М.: Мир науки, 2019. – Сетевое издание.
2. Волик, Мария Владимировна. Разработка базы данных в Access. Учебное пособие – М.:Прометей, 2021. 88 с.
3. Кузин А.В. Разработка баз данных в системе Microsoft Access. Учебник/А.В. Кузин, В.М. Демин. – 4-е изд. – Москва: ФОРУМ: ИНФА-М, 2022. – 224 с.
4. Назарова, О.Б. Разработка реляционных баз данных с использованием CASE-средства All Fusion Data Modeler: учебно - методическое, пособие/О.Б. Назарова, О.Е. Масленникова. — 3-е изд., стер. — Москва: ФЛИНТА, 2019. — 73 с.
5. Сидорова, Н. П. Базы данных: практикум по проектированию реляционных баз данных / Н. П. Сидорова. - Москва: Директ-Медиа, 2020. – 92 с.
6. Новиков, Б. А. Основы технологий баз данных: учебное пособие / Б. А. Новиков, Е. А. Горшкова, Н. Г. Графеева; под ред. Е. В. Рогова. — 2-е изд. — Москва: ДМК Пресс, 2020. - 582 с.
7. Аврунев, О. Е. Модели баз данных: учебное пособие / О. Е. Аврунев, В. М. Стасышин. - Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2018. - 124 с.

Весь текст будет доступен после покупки