Личный кабинет

Курсовая работаДокументоведение и архивоведение

Готовая работа №23250 от пользователя Рыжова Оксана

Регламентация деятельности отдела кадров.

Name: Регламентация деятельности отдела кадров.
Price: 240.00 RUB

240 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 24

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………...4
1.Отдел кадров: задачи, функции, оргструктура……………………………....6
1.1Задачи,функции,оргструктура отдела кадров.................................................6
1.2 Должностные обязанности работников кадровой службы….…………….8
2. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность отдела кадров…………………………………………………………………………......11
2.1 Нормативно-правовое обеспечение деятельности кадровой службы….…………………………………………………………………...…....11
2.2 Требования к разработке и оформлению деятельности отдела кадров…………………………………………………………………………..…15
Заключение……………………………………………………………………….21
Список использованной литературы……………………………………………………………………….23
Приложение………………………………………………………………………24

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Отдел кадров - это структурный элемент любой организации, который управляет работниками предприятия и выполняет множество функций. На этой должности работают руководители, специалисты и технический персонал. Документация, которую они составляют, играет важную роль в управленческой деятельности любой организации, так как она является основанием для начисления пенсии, учета трудового стажа и размера заработной платы и т.д. Однако, из-за отсутствия единого нормативно-методического документа по ведению кадровой документации, ее оформление является сложной задачей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Отдел кадров является существенной частью любого предприятия или организации. Его основная задача заключается в обеспечении предприятия необходимыми кадрами, а также в эффективном использовании потенциала работников. Для этого отдел кадров выбирает подходящих кандидатов, используя специальные стратегии, методики отбора, тестирования и процедуры адаптации специалистов. Также основными функциями отдела кадров являются: создание эффективной системы штатных сотрудников, разработка карьерных планов и кадровых технологий, своевременное подача сведений на сотрудников в Пенсионный фонд, страховые компании, Налоговую и Миграционную службы.

Другие важные функции отдела кадров включают определение потребности организации в кадрах, анализ текучести кадров, внедрение систем мотивации труда, подготовку штатного расписания, оформление личных дел и трудовых книжек, ведение учета отпусков, организация аттестаций сотрудников и подготовка планов повышения квалификации.

Структура отдела кадров и

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. ГСДОУ 1988 г.
2. Постановление Минтруда РФ от 26.03.2002 N 23 «Об утверждении норм времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти».
3. Постановление Минтруда РФ от 25.11.1994 № 72 «Об утверждении межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по документационному обеспечению управления».
4. Организация и нормирование труда: учеб.для студ. вузов / М. И. Бухалков. - 3-е изд., испр. и доп. - М. : Инфра-М, 2011. - 423 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Регламентация деятельности отдела кадров.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net