Личный кабинет

РефератМенеджмент

Готовая работа №49436 от пользователя Федотова Надежда

Способы повышения лояльности сотрудников в компании

Name: Способы повышения лояльности сотрудников в компании
Price: 300.00 RUB

300 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 20

Год написания: 2023

Федотова Надежда

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты лояльности в компании 4
2. Оценка лояльности сотрудников 9
3. Методы и способы повышения лояльности сотрудников 11
Заключение 19
Список используемой литературы 20

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Будущее компании и перспективы развития бизнеса тесно связаны с лояльностью сотрудников. Важно, чтобы сотрудник был верен принципам фирмы, осознанно был готов принимать правила и порядки компании, ведь именно эти качества определяют, насколько интенсивно и с какой самоотдачей сотрудник будет трудиться на благо работодателя.
В мире не существует универсального решения, как сделать так, чтобы персонал сильнее любил свою работы и был верен своей компании. Но несмотря на это каждый бизнес изучает и пробует разные методики, позволяющие человеку чувствовать себя комфортно внутри организации, проявлять инициативу и исполнительность в делах.
Важно отметить, что выбор стратегии в данном случае напрямую зависит от специфики предприятия, особенностей коллектива, а также личных возможностей и потребностей сотрудников.
В настоящее время имеется ряд основных факторов, которые способствуют повышению лояльности и развивают корпоративную культуру.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты лояльности в компании

Компанией мы можем считать организованную группу юридических или физических лиц для проведения различной совместной деятельности, например экономической, производственной, торговой.
Определенно люди работают не в одиночку, а в составе того или иного коллектива. Коллективом мы можем назвать группу людей, которые имеют общие цели и принципы, а включенные в систему управленческих отношений организации.
Считаться коллективом можно обладая рядом различных характеристик: группа должна обладать следующими признаками:
- наличие совместной единой цели у всех членов коллектива;
-психологическое признание и отождествление членами коллектива друг друга через общие интересы и принципы;
-практическое взаимодействие людей, в результате которого получается коллективный результат;
Определенные виды влияния друг на друга ,через повседневные коммуникации и совместную работу внутри группы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Северная Е. - Как повысить лояльность сотрудников: исследования, кейсы, лайфхаки - 02 июня 2021. URL: https://mymarilyn.ru/blog/marketing/kak-dobitsya-loyalnosti-sotrudnikov-issledovaniya-kejsy-lajfhaki/
2. Соловьев Д. - В компании гениев: безотказные способы повысить лояльность – 18 июля 2018. URL: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/364723-v-kompanii-geniev-bezotkaznye-sposoby-povysit-loyalnost
3. Клочков А. - Способы повышения лояльности персонала к компании – 07 февраля 2023. URL: https://happy-job.ru/hr-blog/kak-povysit-loyalnost-sotrudnikov/
4. Бокарева В. - 10 гуманных способов повысить лояльность персонала -03 февраля 2020. URL: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1991835-10-gumannyh-sposobov-povysit-loyalnost-personala
5. Леднева Н. - Корпоративная культура .7 способов повысить лояльность сотрудников - 02 ноября 2021. URL: https://psycho.ru/library/2890

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Способы повышения лояльности сотрудников в компании

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net