Становление системного подхода в развитии науки

Введение 2
Глава1. Содержание и характеристики системного подхода 3
1.1 Разновидности системного подхода 3
1.2 Основные принципы работы системного подхода 5
1.3 Значение системного подхода в ГМУ 7
1.4 Роль и использование системного подхода в ГМУ 10
Глава2. Становление системного подхода 13
2.1 Философские и общенаучные предпосылки возникновения системного подхода 13
2.2 Методологические предпосылки системного подхода 15
Заключение 17
Список использованной литературы 20

Весь текст будет доступен после покупки

Системный подход возник в 50-е годы 20 века и понимался как совокупность познавательных принципов, которые могли ориентировать конкретные исследования в определенном направлении. Системный подход стал широко использоваться в 1960 - 1970 гг. Стремление к изучению объекта исследования в качестве целостной системы появилось в античной науке и философии (Аристотель, Платон). Идея системной организации знаний, появившаяся во времена античности, преобразуется в средние века и получает большое развитие в немецкой классической философии (Шеллинг, Кант).
Системный подход в 20 веке получил одну из основных позиций в научном познании. В первую очередь связан с изменением типа практических и научных задач. В науки на первом месте занимают проблемы изучения процесса организации и функционирования саморазвивающихся сложных объектов, состав которых не являются очевидными и требуют специального исследования в каждом из случаев. Исследование данных объектов является иерархическим, многоуровневым, самоорганизующимся биологических, социальных, психологических, технических. Это потребовало рассмотрение объектов в качестве систем.
В применение основных идей системного подхода появляется целый ряд научных идей.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1.Содержание и характеристики системного подхода
1.1 Разновидности системного подхода
Рассмотрим разновидности системного подхода.
Комплексный подход. Данный подход при анализе учитывает внутреннюю и внешнюю среду организации. При его применении учитываются технические, экономические, организационные, социальные, психологические, политические и их взаимосвязи. Если упустить хоть одну взаимосвязь, то проблема не будет решена.
Интеграционный подход. Данный подход используется для исследования функциональных связей информационного обеспечения систем управления и используется. Его принцип работы заключается в том, что исследования осуществляются как по вертикали, так и по горизонтали. Его применение осуществляет стратегические задачи на всех уровнях в системе управления: на уровне холдинга, отдельных компаний и конкретных подразделений.
Ситуационный подход. Данный подход применяется для исследования в конкретных ситуациях, в которых широкий диапазон имеет большое значение и влияет на эффективность управления. Система управления при таком подходе может изменяться в зависимости от характера ситуации.
Маркетинговый подход. Данный подход предусматривает проведение анализа организаций на основе результатов маркетинговых исследований. Целью маркетингового подхода является направление управляющей системы на потребителя, устойчивое гарантированное конкурентное преимущество компании. Значение маркетингового подхода заключается в поддержке организации всей необходимой информацией, которая позволит надолго удержать и сохранить конкурентную позицию в отрасли.
Инновационный подход. Данный подход основан на умении организации быстро реагировать на изменения из-за внешней среды. Это происходит из-за внедрения нововведений, новых технических решений, производства новых товаров и услуг. Любая организация д ля успешного функционирования должна идти не только на одном уровне с техническим прогрессом, но и опережать его. Для анализа возможности внедрения инновационных новшеств требуется проведения системного анализа.
Нормативный подход. Целью данного похода заключается в исследовании и научном подтверждении нормативов, которыми руководствуется в своей деятельности организации (пример: положение организации, должностные инструкции, штатное расписание и др.).

Весь текст будет доступен после покупки

Прангишвили И.В. «Системный подход и общесистемные закономерности», 2000 г. – 275 с.
Жариков О.Н., Королевская В.И., Хохлов С.Н. «Системный подход к управлению» 2001 г. – 30 с.
Основы государственного и муниципального управления: системный подход / Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИКЦ «Март»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007. – 608 с.
Ивонин В.Я. «Обобщенный системный подход», 2007 г. – 131 с.
Истомин Е.П., Соколов А.Г. «Теория организации: системный подход» - Учебник, 2009 г. – 17 с.
Волкова, В.Н. «Теория систем и системный анализ»: Учебник для бакалавров / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. - М.: Юрайт, 2013. - 616 c.
Качала, В.В. «Теория систем и системный анализ»: Учебник / В.В. Качала. - М.: Academia, 2013. - 96 c.
Конорева Т.В. «Системный подход к управлению организацией», 2013 г. – 54 с.
Тимченко, Т.Н. «Системный анализ в управлении»: Учебное пособие / Т.Н. Тимченко. - М.: Риор, 2017. - 704 c.
Попова Ю.В. «История развития системной методологии», Одесский Национальный Университет им. И.И. Мечникова

Весь текст будет доступен после покупки