Сущность и основные принципы самоуправления. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы самоуправления 5
1.1 Понятие и уровни самоуправления 5
1.2 Виды и основные элементы самоуправления 7
1.3 Принципы самоуправления 12
2 Анализ принципов и функций самоуправления на примере ООО «Форум Плаза Отель» 14
2.2 Краткая характеристика гостиницы ООО «Форум Плаза Отель» 14
2.3 Принципы и функции самоуправления в ООО «Форум Плаза Отель» 19
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРИНЦИПОВ И ФУНКЦИЙ САМОУПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ФОРУМ ПЛАЗА ОТЕЛЬ» 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30

Весь текст будет доступен после покупки

Самоуправление присуще любой системе, оно осуществляет потребность человека и организации в свободе, самовыражении и самопроявлении. В любой организации есть документы, которые регламентируют систему управления (законодательные, нормативные акты и т.д.). Однако, вместе с официальным управленческим процессом, происходят процессы, связанные с несанкционированным управлением и самоорганизацией.
В некоторых случаях самоуправление более эффективно, чем искусственное управление и организация. В ряде случаев они способствуют развитию организации или функционируют совместно.
Самоорганизация упрощает управление и способствует развитию самоуправления в требуемом направлении.
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена ростом необходимости в России прекращения дискриминации в отношении самоуправления, которая выражается в централизации управленческих решений и повышении уровня бюрократизации внутри коммерческих организаций. Увеличение государственной поддержки развития производственной кооперации, внесение поправок в закон, расширяющих возможности участия трудовых коллективов в управлении предприятиями и контроль за выполнением таких предписаний могут изменить текущую ситуацию.

Весь текст будет доступен после покупки

Одна из самых важных задач в развитии организации - создание наиболее благоприятных условий для реализации возможностей человека, которые появятся благодаря внедрению механизма, предусматривающего широкие права самостоятельных хозяйственных звеньев и их трудовых коллективов в сочетании с высокой ответственностью за конечные результаты работы и развитые формы демократического управления.
Самоуправление трактуется как демократизация управления, обеспечивающая работникам возможность участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в организации. Понятие "самоуправление" выражает довольно устойчивый тип социального образования или общественных отношений. Самоуправление можно представить в виде соединения труда и управления, который часто называют подходом "снизу".
Система считается полностью самоуправляемой, если она не имеет над собой вышестоящего органа управления (например, частная фирма).
Организация считается самоуправляемой, когда она является объектом в более сложной иерархической структуре. Степень такой самоуправляемости определяется мерой централизации или соотношением между внешним управлением, исходящим от управляющего субъекта системы.
Самоуправление соединяет в себе труд и управление, создавая новые типы социально-экономических отношений между равноправными субъектами в процессе их совместной трудовой деятельности по вопросам управления. Такие отношения можно назвать подходом "снизу".
Примерами таких "снизу" преобразований являются хозрасчетные бригады, подрядные и арендные коллективы. Именно на этом уровне разрабатываются направления и способы развития и углубления самоуправления, которые могут быть распространены и на более "высокие" ступени управления.
Управление - это целенаправленное воздействие со стороны субъектов на людей и экономические субъекты, осуществляемое с целью направления их действий и достижения желаемых полезных результатов. Федеральным законом "Об основах туристической деятельности в Российской Федерации" от 24.11.1996 г. N 132-ФЗ (в последней редакции) [13, с.103].

Весь текст будет доступен после покупки

1.Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" от 24.11.1996 N 132-ФЗ (последняя редакция)
2.Постановление Правительства РФ от 09.10.2015 N 1085 (ред. от 18.07.2019) "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации"
3.Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 04.08.1981 N 420 "Об утверждении и введении в действие "Правил технической эксплуатации гостиниц и их оборудования"
4. Автономов В. С. Введение в экономику: учебник.- М.: Вита-Пресс, 2018.
5. Афитов Э. А. Планирование на предприятии: учеб. пособие для студ. экон. вузов. – Минск: «Вышэйшая школа», 2016.
6. Борисевич В. И. Прогнозирование и планирование экономики: учеб. пособие для студ. экон. вузов. – Минск: ООО «Интерпрессервис», 2017.
7. Брасс А. А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции. учеб. пособие для студ. экон. вузов. – Минск: ООО «Мисанта», 2019.
8. Веснин В. Р. Стратегическое управление: учебник. – М., 2018.
9. Видяпин В.И. Бакалавр экономики: Хрестоматия в 3-х томах. Т. 2. Рос. экон. академия им. Г.В. Плеханова; Центр кадрового развития. - М. : Триада, 2018. - 1050 с.
10. Виханский О. С. Стратегическое управление: учеб. пособ. – М., 2016.

Весь текст будет доступен после покупки