Анализ социальной работы на предприятии ООО «ЭнергоСетьСтрой»

Введение 3
1.Теоретические основы социальной работы на предприятии 5
1.1.Сущность социального развития и его роль в управлении предприятием 5
1.2. Социальная инфраструктура на предприятии 13
2. Анализ социальной работы на предприятии ООО «ЭнергоСетьСтрой» 19
2.1.Общая характеристика предприятия 19
2.2.Оценка существующей социальной работы на предприятии 26
2.3. Анализ удовлетворенности условиями труда и существующих мер социальной поддержки на предприятии 34
2.4. Зарубежный опыт в развитии социальной политики предприятия 43
Список литературы 55
Заключение 58

Весь текст будет доступен после покупки

Социальная защита персонала компании особенно важна, поскольку мы живем в современном и развитом обществе, где каждый знает свои права и готов защищать их. Если в компании нарушены права работников, они вправе обратиться в соответствующие органы, которые следят за социальным положением предприятия. Вот почему социальная политика должна постоянно контролироваться и быть доступной. Социальная работа на предприятии является сильным рычагом воздействия на персонал, а следовательно, и на качество его работы в целом. Актуальность темы определяется особой необходимостью развития современных форм социальной защиты персонала на предприятии. Активная социальная работа компании улучшает отношения в коллективе, помогает привлекать и удерживать ценный персонал и является отличным мотиватором для более продуктивной работы каждого сотрудника.
Объектом моей дипломной работы являются сотрудники предприятия ООО «ЭнергоСетьСтрой.
Предметом исследования ? организация социальной работы на пред-приятии.

Весь текст будет доступен после покупки

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1.Сущность социального развития и его роль в управлении пред-приятием

Непременный объект управления –развитие социальной среды организации. Эту среду создает сам персонал с его различиями по демографическим и профессионально-квалификационным признакам.
Успешная деятельность организации зависит от высокой результатив-ности совместного труда работников, их квалификации, уровня образования, от того насколько условия труда и быта благоприятствуют удовлетворению материальных и духовных потребностей людей.
Социальное развитие организации– изменение к лучшему социальной среды организации, тех условий (материальных, общественных и духовно-нравственных), в которых работники организации трудятся, вместе с семья-ми живут и в которых происходит распределение и потребление благ.
Управление социальным развитием организации– совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных процессов, точного аналитического расчета и выверенных социальных нормативов [1, с.48].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Виханский О. С. Стратегическое управление : учебник / О. С. Виханский. – 5-е изд., доп. и перераб. – Москва: Гардарика, 2014. – 296 с.
2. Управление социальным развитием организации : учебник / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. – 2-е изд., доп. и перераб. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 208 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) (ст. 222 ТК РФ) // СПС «КонсультантПлюс».
4. Социальные программы в организации : [сайт]. – 2018. – URL: http:https://lektsia.com/10x95e.html (дата обращения 03.12.2023).
5. Социальная инфраструктура // Студопедия : [сайт]. – 2015. – URL: https://studopedia.ru/5_118985_vopros.html (дата обращения: 03.12. 2023).
6. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебн. / Е. В. Маслов. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2014. – 463с.
7. Социально-психологический климат в организации // Studwood : [сайт].– 2017.– URL:https://studwood.net/933282/menedzhment/sotsialno_psihologicheskiy_klimat_organizatsii (дата обращения: 03.12. 2023).
8. Конституция Российской Федерации : [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01 июля 2020 г.]. – Текст : электронный // СПС «КонсультантПлюс». – URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 03.12. 2023).
9. Краев В. Н. Управление социальной инфраструктурой промышленных предприятий : монография / В. Н. Краев, А. А. Чуб. – Москва : ИЦ РИОР ; НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 143 с. – Текст : электронный. – URL: https://znanium.com/catalog/product/561346 (дата обращения: 10.12.2023)
10. Устав ООО ЭнергоСетьСтрой: (принят директором 12.09.2019 г.) // общество с ограниченной ответственностью (дата обращения: 16.12.2023).
11. Правила внутреннего трудового распорядка: (принят директором 12.09.2019 г.) // общество с ограниченной ответственностью (дата обращения: 16.12.2023).

Весь текст будет доступен после покупки