Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №116864 от пользователя Жуковский Роман
book

ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИИ У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ

460 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИИ У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ 5
1.1 Понятие агрессии 5
1.2 Теории проявления агрессии 6
1.3 Влияние стажа работы на проявление агрессии 7
1.4 Методы профилактики и контроля агрессии 9
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИИ У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ 11
2.1 Подготовка и проведение диагностического обследования. 11
2.2 Анализ и описание полученных данных 12
2.3 Рекомендации по организации профилактических и психокоррекционных мероприятий для следователей 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современном обществе преступность является одной из наиболее острой проблем, требующих системного и глубокого анализа. Люди, работающие в правоохранительных органах, в том числе следователи, сталкиваются с опасностями и стрессовыми ситуациями, что может стать причиной возникновения агрессивного поведения. Поэтому актуальным является вопрос о проявлении агрессии у следователей с разным стажем работы.
Особенности работы следователей, такие как расследование преступлений, взаимодействие с подозреваемыми и жертвами, проведение оперативно-розыскных мероприятий и другие аспекты, могут быть связаны с повышенным уровнем напряженности и эмоционального давления. Долгие рабочие часы, нехватка отдыха и периодическая конфронтация с жестокостью преступлений могут вызвать эмоциональное и физическое истощение у следователей, что, в свою очередь, может способствовать проявлению агрессии.
Интересно исследовать, как стаж работы следователя влияет на его эмоциональную устойчивость и способность контролировать агрессию. Возможно, определенный стаж работы помогает следователям развивать более эффективные стратегии работы с высокоэмоциональными ситуациями и управления собственными эмоциями. Также интересно выяснить, есть ли различия в проявлении агрессии у следователей с длительным опытом работы и у начинающих специалистов.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИИ У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ С РАЗНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ
1.1 Понятие агрессии

Агрессия является одной из ключевых характеристик человеческого поведения. Она проявляется через насильственные или враждебные действия, направленные на причинение вреда или повреждения другому организму или объекту. Понятие агрессии и его толкование имеет множество аспектов, которые зависят от контекста и мотивации, а также от социального окружения и культурно-исторических факторов.
Агрессия может быть как физической, так и вербальной. Физическая агрессия выражается в виде нападений, драк, ударов или других форм насильственного воздействия. Вербальная агрессия, в свою очередь, проявляется в форме оскорблений, угроз и публичного унижения. Обе формы агрессии могут иметь различные масштабы, от единичных случаев до систематических и организованных актов насилия.
Агрессия может иметь различные причины и мотивы. Неконтролируемое накопление гнева, фрустрация, недовольство ситуацией, обида или страх – все это может привести к возникновению агрессивного поведения. Некоторые исследователи также отмечают эволюционные аспекты агрессии, связывая ее с конкуренцией за ресурсы или с защитой своих интересов.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Алимашова М.С. Психология конфликта: теория и практика // Москва, Российская академия наук, 2016.
2. Балабанова Е.В. Психологические особенности проявления агрессии у следователей // Вестник Кемеровского государственного университета, том 2, №1, 2013.
3. Вассерман Л.И. Психология и психоанализ агрессии // Москва, Институт психологии, РАН, 2009.
4. Голограмма А.Б. Агрессия и психологическая защита // Самара, Самарский государственный университет, 2017.
5. Данилов С.А., Костюкова Л.М., Чумакова О.А. Особенности проявления агрессивного поведения в процессе следственной деятельности: эмпирическое исследование // Политическая психология, том 7, №1, 2016.
6. Ерова Т.С. Психология агрессии в профессиональной деятельности // Москва, Академия наук, 2014.
7. Зяблицкая Е.Ю. Психология агрессии: теория и практика // Санкт-Петербург, Балтийский научно-исследовательский центр, 2011.
8. Кондрашева И.А., Курдюкова Е.С. Агрессивное поведение личности: психологический аспект // Психологический журнал, том 37, №2, 2016.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных