Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №30329 от пользователя Рюпин Андрей

Кадровое планирование в медиаорганизации

Name: Кадровое планирование в медиаорганизации
Price: 270.00 RUB

270 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 27

Год написания: 2023

Рюпин Андрей

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение……………………………………………………..…………………....3
Глава.1. Теоретические основы кадрового планирования .......………………..5
1.1. Сущность и содержание кадрового планирования организации …..…….5
1.2. Цели и принципы кадрового планирования……………………………..8
1.3 Общие требования к кадровому планированию в современных услови-ях………………………………………………………………………………...11
Глава.2.Оценка карового планирования в ООО «FM Рекла-ма»……………………………………………………………………………...18
2.1.Общие характеристики организации ООО «FM Реклама»……………...20
2.2. Оценка планирование кадров ООО ‹‹FM Реклама››
2.3.Мероприятие по совершенствованию кадрового планирования в ООО«FM Реклама»…………………………………………………………………….22
Заключение……………………………………………………………………….25
Список литературы……………….……………………………………………...27

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Кадровое планирование - это целенаправленная деятельность организации, направленная на обеспеч нужного количества рабочих мест с учетом навыков, склонностей и требований работников. Оно является важной составной частью стратегического управления организацией, помогает определить стратегию, цели и задачи кадровой политики и способствует их достижению через соответствующие мероприятия. Кадровое планирование имеет интересы как организации, так и ее работников. Для организации важно иметь работников с необходимыми способностями и квалификацией, чтобы достигать своих целей и задач. Планирование также должно учитывать интересы всех работников организации. Кадровое планирование осуществляется отом кадров организации на основе информации, поступающей от структурных подразделений и учитывает правовые нормы и политику организации. Товарный рынок и изменения в структуре спроса на продукты и услуги оказывают существенное влияние на планирование. Для того, чтобы опережать изменения в жизненном цикле продукции и воздействовать на техническое развитие производства, проводятся мероприятия по планированию трудового потенциала предприятия, охватывающие стратегическое развитие кадров и систему стимулирования, участие сотрудников в управлении, целенаправленный отбор кадров с необходимыми знаниями и способностями для выполнения будущих задач.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы кадрового планирования организации
1.1. Сущность и содержание кадрового планирования организации

Кадровое планирование является важной частью управления организацией, которая направлена на предоставление нужного количества рабочих мест в нужное время, учитывая способности и склонности работников и требования организации. Оно помогает определить стратегию, цели и задачи кадровой политики и достигать их через соответствующие меры. Кадровое планирование должно учитывать интересы всех работников организации и создавать условия для привлечения работников. Оно осуществляется отделом кадров организации на основе информации, поступающей от структурных подразделений и должно учитывать правовые нормы и политику организации. Колебания товарного рынка, изменения в спросе на товары и услуги, изменения в жизненном цикле производимой продукции и техническое развитие производства оказывают значительное влияние на содержание кадрового планирования. Проводятся мероприятия по планированию трудового потенциала предприятия, которые включают в себя стратегическое развитие кадров, систему стимулирования, участие сотрудников в управлении, отбор кадров с необходимыми знаниями и способностями для выполнения будущих задач.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Афанасьев М.П. Маркетинг: стратегия и практика фирмы. – М., Фин-статинформ.2015г.
2. Викентьев И.Л. Прием рекламы. Новосибирск: ЦЭРИС, 2018 г.
3. Гермогенова Л.Ю. Эффективная реклама в России. Практика и реко-мендации. М.: «Рус партнер ЛТ», 2016 г.
4. Журнал «Рекламныи мир»., 2018 г., №8. М.: издательскии дом «Ре-кламныи мир».
5. Журнал «Рекламныи мир».,2017 г., №3. М: издательскии дом «Рекламныи мир».
6. Картер Гарри. Эффективная реклама. М.: Прогресс, 2018 г.
7. Козлов В.А. Реклама в системе маркетинга. М., 2018 г.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Кадровое планирование в медиаорганизации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net