Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №10550 от пользователя Чистякова Наталья
book

Предмет Трудового Права

390 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.1 Понятие трудового права 5
1.2 Задачи и функции трудового права 7
Глава 2. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА 10
2.1 Сущность предмета трудового права 10
2.2 Характеристика общественных отношений, составляющих предмет трудового права 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Трудовое право - это важнейшая отрасль российского права, регулирующая при активном участии его субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие примыкающие, непосредственно с ними связанные, производные от них отношения и устанавливающая права и обязанности по труду на производстве субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.
Предмет любой отрасли права характеризуется однородностью общественных отношений, их социально-экономической общностью и некоторыми другими признаками, изучаемыми в общей теории права.
Актуальность выбранной темы в том что, трудовые отношения, составляющие предмет трудового права, занимают значительную часть в жизни человека, которые изначально нашли свое законодательное закрепление в Конституции Российской Федерации, которая законодательно установила свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию без какой-либо дискриминации, при запрещении принудительного труда.
Объект исследования – предмет трудового права.
Предмет - исследование трудового законодательства в вопросе предмета трудового законодательства - сферы трудовых отношений.
Цель работы – изучить предмет трудового права.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
? дать определение трудового права;
? изучить задачи и функции трудового права;
? раскрыть сущность предмета трудового права;
? охарактеризовать общественные отношения, составляющие предмет трудового права.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Общая характеристика трудового права
1.1 Понятие трудового права
Закон о труде является одной из важных отраслей права, регулирующей трудовые отношения между работниками и работодателями, а также другие отношения, непосредственно связанные с работой.
Источниками трудового права являются формы выражения норм трудового права.
Эти закономерности могут варьироваться в зависимости от того, какой орган издает нормативный акт.
Таким образом, источником трудового права называют закон и иной нормативный правовой акт, содержащий нормы данной отрасли права. Источником трудового законодательства является результат деятельности по установлению норм уполномоченных государственных органов, органов местного самоуправления и социальных партнеров. При этом она служит основой для реализации трудового законодательства различными органами, должностными лицами и работодателями.
Система источников трудового права включает в себя все источники трудового права: законы, темные круги, к нормативным частям коллективных договоров, договоры, классифицированные не только по предмету, но и по подчиненности, подчинению актам. Все источники в их системе находятся в определенной взаимосвязи и взаимо-зависимости.
Система источников строится по системе отрасли трудового права, а последняя построена по предмету данной отрасли.
Весь комплекс источников трудового права называется трудовым законодательством, или законодательством о труде, которое непрерывно изменяется, совершенствуется в соответствии с изменениями, происходящими в сфере труда и во всем обществе, а также в международно-правовом регулировании труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями , одобренным в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.01.2002. - № 1, (часть I). - ст. 3.
3. Буянова М. О. Трудовое право России: электронный учебник / М. О. Буянова. - СПб.: Проспект, 2014. – 741 с.
4. Гаврилов В. О. Оформление трудовых отношений с работниками и реализация их права на отпуск. – М.: Налоговый вестник, 2015. - 288 c.
5. Гейц И. В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. М.: Дело и Сервис -, 2013. - 352 c.
6. Зайцева О.В. Трудовой договор и его роль в правовом регулировании трудовых отношений // Трудовое право. - 2015. - № 8. С. 8
7. Каринский С.С. Вопросы регулирования трудового договора // Вопросы экономики. - 2015. - № 6. - С. 17-25.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных