Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №121303 от пользователя Успенская Ирина

Психологические приемы проведения предтестовой беседы с обследуемым лицом в условиях конфликтной ситуации.

Name: Психологические приемы проведения предтестовой беседы с обследуемым лицом в условиях конфликтной ситуации.
Price: 1200.00 RUB

1 200 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 48

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………...…………….......3
ГЛАВА 1. ОБЩЕПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДТЕСТОВОЙ БЕСЕДЫ В ПРОЦЕССЕ СПФИ В УСЛОВИЯХ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ……………………………………………………7
1.1. Психологические подходы к изучению процесса общения. Специфика предтестовой беседы в процессе СПФИ....………………………………………...7
1.2. Междисциплинарные исследования проблематики конфликтов. Особенности конфликтов в процессе СПФИ …………………………................12
1.3. Обзор психологических приемов, используемых в общении. Специфика применения психологических приемов в рамках СПФИ………………………………………………………………………………..20
1.4. Проблема профессионального самосознания.………………………...23
1.5. Выводы по главе 1………………………………………………………27
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИЗУЧЕНИЯ РАЗЛИЧИЙ В ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПРИЕМОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕИИ СПФИ В КОНФЛИКНОЙ СИТУАЦИИ, У СПЕЦИАЛИСТОВ-ПОЛИГРАФОЛОГОВ С РАЗНЫМ УРОВНЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМОСОЗНАНИЯ…………………...…………….28
2.1. Организация и методы исследования…………………………………28
2.2. Результаты исследования………………………………………………32
2.3. Выводы по главе 2………………………………………………………38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ…..……………42
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………… 46

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования: процедура СПФИ прочно вошла в деятельность как гражданских коммерческих организаций, так и государственных, в частности системы МВД. Так, в приказе МВД России от 01.10.2014 № 840дсп «О реализации в органах внутренних дел Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259» обозначено, что кандидаты, поступающие на службу в ОВД, проходят процедуру СПФИ, также, согласно Методическим рекомендациям по проведению СПФИ в отношении сотрудников органов внутренних дел, назначаемых на иные должности в системе МВД от 22.12.2020 г. № 1013дсп, сотрудники, перемещаемые на вышестоящие должности, также должны проходить исследование с применением полиграфа.
Целью полиграфолога в процессе СПФИ является получение объективных данных. Выполнение данной цели, в зависимости от намерений испытуемого, может как встречать сопротивление, так и проходить беспрепятственно. Данное отношение обследуемого лица к проведению СПФИ представляет собой две крайние позиции: соперничество-сотрудничество в континууме возможных отношений между полиграфологом и испытуемым. В случае, когда намерение испытуемого тяготеет к «полюсу» соперничества, имеет место объективное противоречие – конфликт.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩЕПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДТЕСТОВОЙ БЕСЕДЫ В ПРОЦЕССЕ СПФИ В УСЛОВИЯХ КОНФИКТНОЙ СИТУАЦИИ

1.1 Психологические подходы к изучению процесса общения.
Специфика предтестовой беседы в процессе СПФИ

Отечественная психология говорит о единстве общения и деятельности. Согласно данной концепции, общение определяется как самостоятельная форма активности индивида, неразрывно связанная с деятельностью. Общение представляет собой особый вид социальной активности человека, направленный на отношения с другими людьми, генетической основой которого является деятельность.
Под общением понимается межличное взаимодействие индивидов в процессе обмена познавательной или аффективно-оценочной информации. Б.Ф. Ломов рассматривает следующие функции общения: информационно-коммуникативная, регуляционно-коммуникативная, аффективно-коммуникативная.
В структуре общения принято выделять три взаимосвязанных стороны: коммуникативная (обмен инфорцией), перцептивная (установление взаимопониманиями между индивидами на основе восприятия ими друг друга) и интерактивная (чувственное восприятие как основа взаимопонимания) .
Когда речь идет о коммуникации в узком смысле, то прежде всего имеют ввиду, что в процессе взаимодейсвия люди осуществляют обмен мнениями, идеями, чувствами, установками и пр.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. – М. Юридическая литература, 1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. 197-ФЗ.
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
4. Федеральный закон от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
5. Федеральный закон от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции»;
6. Федеральный закон от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»;
7. Приказ МВД России от 18 марта 2010 года № 201дсп «Об организации проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа в органах внутренних дел Российской Федерации».
8. Приказ МВД России от 02 сентября 2013 года № 660 «Об утверждении положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации».
9. Приказ МВД России от 1 октября 2014 года № 840дсп «О реализации в органах внутренних дел Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259».
10. Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие. М., 1990 - 240 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Психологические приемы проведения предтестовой беседы с обследуемым лицом в условиях конфликтной ситуации.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net