СОСТОЯНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ ЗАНЯТОСТИ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 5
1.1 Сущность, виды и принципы занятости 5
1.2 Государственная политика занятости населения: сущность, механизм реализации 9
2 СОСТОЯНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 15
2.1 Программы регулирования занятости в Республике Беларусь 15
2.2 Оценка состояния занятости в Республике Беларусь 23
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 28
3.1 Направления развития политики занятости в Республике Беларусь 28
3.2 Пути совершенствования механизма регулирования рынка труда в Республике Беларусь 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 45

Весь текст будет доступен после покупки

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства – труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики любой страны.
Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда.
Актуальность темы заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ ЗАНЯТОСТИ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

1.1 Сущность, виды и принципы занятости

Занятость – это термин, характеризующий состояние человека, включенного в общественно полезную деятельность, связанную с удовлетворением его личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству страны и приносящую, как правило, заработок (трудовой доход). В число занятых включаются лица обоего пола старше 16 лет, а также младших возрастов, которые выполняют работу по найму за вознаграждение.
Занятое население может работать на условиях полного или неполного рабочего времени. Полное рабочее время характеризует работу в течение времени, установленного трудовым законодательством, но не более 40 ч в неделю, а для некоторых профессий, например учителей и врачей, – 36 ч в неделю [27, с. 139].
Неполное рабочее время характеризует работу меньшей продолжительности, чем установлено нормой трудового законодательства. Так, женщина, имеющая малолетнего ребенка, может работать не 8 ч, а лишь 3 или 4 ч в день. Соответственно оплата ее труда будет производиться за отработанное время или согласно выработке.
В экономике труда используется понятие «неполная занятость». Причинами неполной занятости являются объективные факторы, например структурная перестройка в стране или на предприятии, отсутствие заказов на производство, технический прогресс [2, с. 14].
Под влиянием этих причин изменяется спрос на рабочую силу и требуется меньшая численность работников. При переходе к рыночным отношениям многие предприятия, не желая допускать массового увольнения, прибегают к использованию неполной занятости и тем самым оказывают своим работникам определенную социальную поддержку.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аносова, А.В. Макроэкономика: Учебник / А.В. Аносова. – М.: Юрайт, 2019. – 528 с.
2. Базылева, А.И. Безработица в Республике Беларусь: история, состояние, перспективы / А.И. Базылева // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2018. – №1. – С. 13 – 16.
3. Бойцова, Е.Ю. Микроэкономика и макроэкономика. Актуальные проблемы: Учебник и практикум / Е.Ю. Бойцова. – М.: Юрайт, 2019. – 250 с.
4. Глобальная политическая экономия: электронный учебно-методический комплекс для специальности: 1-25 01 01 «Экономическая теория» / И.А. Лаврухина; БГУ, Экономический фак., Каф. международной политической экономии. – Минск: БГУ, 2019. – 331 c.
5. Грушник, П.П. Занятость населения: приоритеты / П.П. Грушник // Информационный бюллетень Администрации Президента Республики Беларусь. – 2018. – №2. – С. 57 – 61.
6. Золотов, А.С. Анализ действующей системы социальной защиты населения / А.С. Золотов // Инновации и инвестиции. – 2018. – №12. – С. 296 – 297.
7. Ивасенко, А.Г. Макроэкономика: Учебное пособие / А.Г. Ивасенко. – М.: КноРус, 2020. – 320 с.
8. Клюня, В.Л. Экономическая теория: учеб.-метод. комплекс / В.Л. Клюня, Н.В. Бордачева. – Минск: БГУ, 2019. – 158 с.
9. Корнейчук, Б.В. Рынок труда: учебник для академического бакалавриата / Б.В. Корнейчук. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 263 с.
10. Курбанов, Н. Рынок труда СНГ: состояние и перспективы / Н.Курбанов // Социальная политика и социальное партнерство. – 2018. – №8. – С. 18 – 37.
11. Куренков, А.В. Занятость населения и ее регулирование: учебное пособие / А.В. Куренков. – Томск, 2017. – 52 с.

Весь текст будет доступен после покупки