Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаТеория управления
Готовая работа №35011 от пользователя Фемитцева Люция
book

Структурный подход в исследовании организации. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

400 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Базовая теория по структурному подходу в исследовании организации…..5
1.1. Анализ структурного подхода в исследовании организации……………...5
1.2. Особенности и характеристика структурного подхода в исследовании организации………………………………………………………………………..7
2. Измерение структуры управления и организационных механизмов……...15
2.1. Используемые подходы при построении организационных структур…..15
2.2. Процесс формирования организационной структуры……………………24
3. Структурный подход в исследовании на примере организации ООО «Капитаны»………………………………………………………………………25
3.1. Организационно- экономическая сфера и форма деятельности на примере организации «Капитаны»………………………………………………………..25
3.2. Структурный подход в организации ООО «Капитаны»………………….27
Заключение……………………………………………………………………….32
Список использованных источников…………………………………………...33

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В нашей жизни мы ежедневно взаимодействуем с различными организациями и социально-экономическими системами, которые взаимосвязаны с людьми разных профессий и деятельности. Организация - это сложный механизм, который направлен на достижение общих целей и задач, используя различные методы мотивации сотрудников, дисциплину, нормативные условия, творческий подход и технологии. Вся организация имеет свою социальную структуру и внешние факторы, которые влияют на ее развитие и эффективность. Теория организации изучает законы и закономерности возникновения организаций, принципы и особенности их функционирования, взаимодействия частей и элементов и закономерности развития. Технологический прогресс в производстве оказывает значительное влияние на деятельность всех развивающихся организаций. Для успешной работы в настоящее время требуется внедрение современных методов управления и организации, основанных на научных принципах, что позволяет повысить конкурентоспособность продукции и услуг, снизить затраты на производство, сохранить трудовые и энергетические ресурсы и формировать долгосрочные перспективы.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Многие организации создают структуры для координации деятельности своих работников и подразделений, чтобы обеспечить эффективный контроль. В различных организациях эти структуры отличаются друг от друга в соотношении сложности, формализации и уровня централизации или децентрализации принятия управленческих решений. Исследователи и руководители уделяют особое внимание структурным взаимосвязям в организациях, чтобы достичь поставленных целей. Для этого необходимо понимать структуру работ, подразделений и функциональных единиц. Организация работы и людей оказывает значительное влияние на поведение работников, которое, в свою очередь, влияет на взаимоотношения между коллегами и помогает достичь целей организации. Применение структурного подхода в организациях позволяет установить взаимосвязи между элементами деятельности. Данный подход включает разделение труда, контроль, шаблонную работу и департаментализацию, что обуславливает наличие основных элементов деятельности.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) [Текст] // Российская газета от 25 декабря 1993 г.
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г.
3. Балашов, А. Теория организации: Учебное пособие / А. Балашов. - Москва: Издательство Инфра-М, 2013. - 208 с.
4. Бурков, В.Н. Введение в теорию управления организационными системами: Учебник / В.Н. Бурков, Н.А. Коргин, Д.А. Новиков. - М.: Либроком, 2009. - 264 с.
5. Веснин, В.Р. Теория организации: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 272 c.
6. Костровец, Л.Б. Теория организации и организационное поведение: Учебник / Л.Б. Костровец, И.Ю. Беганская, Л.В. Черная, Л.В. Кулешова, М.А. Малик, Н.Г. Яблонская - Донецк: ГОУ ВПО «ДонАУиГС», 2017. - 575 с.
7. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: Учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2013. - 365 c.
8. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 329 c.
9. Латфуллин, Г.Р. Теория организации: Учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 448 c.
10. Парахина, В.Н. Теория организации: Учебник / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко, Е.Ю. Шацкая. - 6-е изд., перераб. - М.: КНОРУС, 2014. - 360 с.
11. Ружанская, Л.С. Теория организации: Учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин, Ю. В. Солдатова; под общ. ред. Л. С. Ружанской.- Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015. - 200 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных