Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаТеория управления
Готовая работа №27009 от пользователя Рыжова Оксана
book

Управление организационными изменениями. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

390 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1 Организационное изменение и его предпосылки 4
1.1 Сущность организационных изменений 4
1.2 Принципы управления организационными изменениями 7
2 Анализ отделения 8646/075 ПАО «Сбербанк» как объекта управления 11
2.1 Общие сведения об организации 11
2.2 Анализ целей, миссии и характеристики ресурсов организации 13
2.3 Классификация структуры организации 15
2.4 Основные функции организации 20
2.5 Характеристика организационной культуры 22
2.6 Анализ внешней среды организации 25
2.7 Анализ управления организационными изменениями в отделении 8646/075 ПАО «Сбербанк» 28
Заключение 30
Список использованной литературы 32

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Организации постоянно сталкиваются с изменениями, особенно в условиях усиленной конкуренции между странами и внутри них. Для выживания на рынке организации вынуждены искать эффективные методы и программы, которые помогут им быстрее адаптироваться к динамично меняющимся условиям. В связи с этим организационные изменения становятся необходимым инструментом развития и повышения эффективности деятельности организации.
Основной вопрос, который возникает в процессе проведения организационных изменений, заключается в выборе критериев оценки направлений изменений и эффективности предлагаемых мер. Для решения этой проблемы необходимо изучать теоретические методы и практические инструменты и технологии организационных изменений, которые наиболее подходят для современной России. Кроме того, для успешной реализации стратегии изменений необходимо поставить и решить актуальные задачи, которые позволят продемонстрировать экономический смысл эффективности каждого элемента системы управления организации и получить полное представление о предлагаемых мерах.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

В современной организации важнейшей компетенцией менеджера является умение эффективно управлять различными уровнями изменений, которые необходимы для адаптации к быстро меняющимся внешним условиям и внутренним условиям для развития ключевых компетенций и ресурсов. Организационные изменения - это намеренные изменения в организации, вызванные как правило внешними обстоятельствами, и проводятся через проекты изменений. Проведение любых изменений в организации требует сбора информации и анализа текущего и желаемого состояния, расстановки сил, содействия и противодействия, анализа возможных причин сопротивления и стратегий его преодоления. К организационным изменениям относятся изменения в структуре организации, задачах и деятельности, применяемой технологии, управленческих структурах и процессах, организационной культуре, управленческом и служебном персонале и эффективности работы организации. Таким образом, эффективное управление организационными изменениями необходимо для процветания и положительного развития организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Бакулин С. Конфликт и диалог корпоративных культур. // Управление персоналом. - 2016 г.;
2. Боссиди Л., Чаран Р. Искусство результативного управления /Ларри Боссиди, Рэм Чаран. - М.: Добрая книга, 2017 г.;
3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех: учебное пособие/ В.Р. Веснин - М.: Юрист, 2015 г.;
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2017 г.;
5. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие /Л.Н. Зудина. - М.: Инфра-М, 2016 г.;
6. Карякин А.М. Организационное управление: Учебное пособие 2016г.;
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие /Н.И. Кабушкин. - 6-е изд. - М.: Стереотип, 2015 г.;
8. Кулагова И.А. Интенсивные пути роста повышения эффективности труда руководителя /И.А. Кулагова // Менеджмент: теория и практика. - 2016г.;

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных