Управление трудовой миграцией в регионе (на примере Амурской области)

Введение 5
1 Теоретические и правовые основы миграционной политики в области трудовой миграции 8
1.1 Роль трудовой миграции в экономике страны 8
1.2 Содержание и сущность миграционной политики 16
1.3 Нормативные правовые основы регулирования миграционных про-цессов
21
2 Практика формирования и реализации трудовой миграционной политики в Амурской области
28
2.1 Современная оценка и особенности трудовых миграционных про-цессов в регионе
28
2.2 Регулирование трудовых миграционных процессов в регионе 33
2.3 Проблемы реализации трудовой миграционной политики в регионе и направления ее совершенствования 40
Заключение 47
Библиографический список 50
Приложение А Анкета-опрос для иностранных трудовых мигрантов «Ваш уровень образования»

Весь текст будет доступен после покупки

Миграция сегодня стала глобальным явлением растущего масштаба и сложности. Многие страны мира теперь являются местом происхождения, транзита или назначения работников-мигрантов. Динамика трудовой миграции может оказывать огромное влияние на социально-экономическую ситуацию в странах происхождения, транзита или назначения мигрантов. В последних трудовая миграция может способствовать омоложению рабочей силы, обеспечить функционирование трудоинтенсивных отраслей, таких как сельское хозяйство, строительство и личные услуги, стимулировать предпринимательство, поддержать работу систем социальной защиты, а также помочь в удовлетворении кадровых потребностей.
В свою очередь, страны происхождения получают пользу в виде денежных переводов, которые мигранты отправляют на родину своим семьям, и в виде инвестиций, технологий и важнейших навыков, источником которых выступают вернувшиеся мигранты и сообщества соотечественников за границей (диаспоры).
Миграционные процессы влекут за собой изменения в социальной и демографической структуре российского общества. Они оказывают существенное влияние на общественное разделение и уровень оплаты труда, на рынок труда в целом, а также на уровень социальной напряженности в регионах с длительным и интенсивным притоком людей.
Миграция была постоянным и важным свойством человеческой истории. Она поддерживала процесс мирового экономического роста, способствовала развитию государств и обществ и обогатила множество культур и цивилизаций. В современном мире миграция продолжает играть важную роль в национальных, региональных и мировых делах.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ МИГРАЦИОННОЙ ПО-ЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

1.1 Роль трудовой миграции в экономике страны
Миграция трудовых ресурсов - перемещение трудоспособного населения из одного региона, города, населенного пункта в другие на постоянное место жительства по экономическим соображениям, чаще всего из-за безработицы, в поисках работы .
Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран. Основные понятия, используемые при изучении проблем трудовой миграции, следующие (рисунок 1).


Рисунок 1 - Основные понятия, используемые при изучении проблем трудовой миграции
Согласно определению, принятому Международной организацией по миграции, трудовая миграция – это «перемещение лиц из одного государства в другое или в пределах своей страны проживания с целью трудоустройства» .
Рабочая сила, перемещаясь из одной страны в другую, предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию.
Причинами миграции рабочей силы являются факторы как экономического, так и неэкономического характера. К причинам неэкономического типа относятся: политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.
Причины экономического характера кроются в различном экономическом уровне развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется вследствие национальных различий в условиях заработной платы.
Существенным экономическим фактором, определяющим миграцию рабочей силы, является наличие органической безработицы в некоторых странах, прежде всего, слабо развитых. Важным фактором международной трудовой миграции является вывоз капитала, функционирования международных корпораций. Транснациональные корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в трудоизбыточные регионы. Развитие средств транспортной связи, в свою очередь, способствует существенному развитию международной трудовой миграции. Основу миграционных потоков составляют рабочие, в меньшей степени, служащие.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Антипина, И.В. Проблемы, задачи и перспективы обучения трудовых мигрантов и их детей / И.В. Антипина // Русский язык и культура в зеркале перевода. – 2022. – № 1. – С. 514-523.
2 Бобылев, В. Миграционная политика (сущность, структурное строение, основные типы) / В. Бобылев // Власть. – 2019. – № 6. – С. 61-64.
3 Бурда, М.А. Миграционное законодательство как механизм реализации государством своих властных функции? // Евразии?скии? юридическии? журнал. – 2022. – № 3 (82). – С. 244–246.
4 Верещагина, Т.А. Миграция как фактор социально-экономического развития территории / Т.А. Верещагина // Политика. – 2021. – №1. – С. 46-50.
5 Воронина, Н.А. Законодательство об адаптации и интеграции мигрантов в России?скои? Федерации: тенденции развития // Вестник Санкт-петербургского университета МВД России. – 2019. – № 3(83). – С.63-82.
6 Ворошина, Н.А. Развитие миграционного законодательства в России и странах СНГ / Н.А. Ворошина // Центр миграционных исследований. – 2019. – № 7. – С. 68-71.
7 Добрынин, Н.М. Новый российский федерализм и региональное право: состояние, практика, необходимость / Н.М. Добрынин // Правовая политики и правовая жизнь. – 2021. – №1(14). – С. 37 – 41.
8 Доклад о миграционной ситуации в Амурской области, основных результатов деятельности УФМС России по Амурской области. – Благовещенск: УФМС России по Амурской области, 2021. – 59 с.
9 Дубонос, С.М. Незаконная миграция как угроза национальнои? безопасности РФ и странам СНГ / С.М. Дубонос, А.А. Ковалев, Д.А. Скоролет, В.В. Аппатиков // Молодои? ученыи?. – 2023. – № 13. – С. 628–631.
10 Завьялов, А.В. Актуальные вопросы государственного регулирования социальнои? адаптации мигрантов / А.В. Завьялов // Государственное управление. – 2019. – № 72. – С.143-163.
11 Зорин, В.Ю. Миграционная обстановка в России?скои? Федерации: проблемы и решения / В.Ю. Зорин // Гуманитарные науки. – 2019. – № 9(3). – С.40-50.
12 Зуева, А.С. Задачи и функции современной российской государственности в сфере миграционной политики / А.С. Зуева, А.Г. Хабибулин // Миграционное право. – 2016. - № 2. – С. 22-26.
13 Иванова, Т.Д. Трудовая миграция россиян: экономические и социальные эффекты / Т.Д. Иванова // Проблемы прогнозирования. – 2020. – № 4. – С.82-87.

Весь текст будет доступен после покупки