Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №141039 от пользователя Кравцов Леонид
book

ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНЫХ СТЕРЕОТИПОВ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВЫБОР ПОДРОСТКОВ

870 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 4
1. Теоретические подходы к проблеме влияния гендерных стереотипов на профессиональный выбор подростков 6
1.1 Сущность гендерных стереотипов и их роль в обществе 6
1.2 Профессиональное самоопределение подростков: факторы и особенности 10
1.3 Влияние гендерных стереотипов на профессиональный выбор подростков 13
1.4 Методы исследования и коррекция гендерных стереотипов в профориентации 15
2. Эмпирическое исследование влияния гендерных стереотипов на профессиональный выбор подростков 19
2.1. Описание процедуры исследования 19
2.2. Анализ и интерпретация эмпирических данных 21
Заключение 29
Библиографический список 31
Приложение А 34
Приложение Б 42
Приложение В 48


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена современными тенденциями развития общества, в которых все большее значение приобретает проблема гендерных стереотипов и их влияния на профессиональный выбор молодежи. В условиях формирования равных возможностей и борьбы с дискриминацией важно понять, каким образом социальные установки, закрепленные в культуре и воспитании, воздействуют на формирование профессиональных предпочтений у подростков и молодых людей.
Степень разработанности выбранной темы. Проблема гендерных стереотипов широко изучена в работах зарубежных и отечественных исследователей. Классические труды Сандры Бем («Линзы гендера») и Бетти Фридан («Загадка женственности») заложили основы понимания социальных конструктов гендера. И.С. Кон и В.Е. Каган исследовали психологию половых различий, подчеркивая роль социокультурных факторов в формировании идентичности. Современные авторы, такие как Д. Смит и В.В. Большакова, анализируют влияние стереотипов на профессиональное самоопределение молодежи, выделяя их связь с семейными и медийными установками.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические подходы к проблеме влияния гендерных стереотипов на профессиональный выбор подростков
1.1 Сущность гендерных стереотипов и их роль в обществе
Определение гендерных стереотипов представляет собой важный элемент анализа проблем профессионального выбора подростков. Гендерные стереотипы понимаются как устойчивые и упрощённые представления о личных качествах, моделях поведения и социальных ролях, ассоциируемых обществом с представителями конкретного пола. Данные стереотипы формируются в процессе социализации и выполняют функцию когнитивных схем, позволяющих человеку категоризировать и осмыслять социальный опыт [3].
Джером Каган акцентирует внимание на том, что гендерные стереотипы усваиваются в раннем возрасте и впоследствии определяют общественные ожидания относительно соответствующего поведения и образа жизни обоих полов [13]. Исследователи современности, такие как Лора Смит, подчеркивают двойственную природу стереотипов: они не только отображают сложившиеся социальные нормы, но и активно способствуют их воспроизведению, ограничивая индивидуальные возможности самовыражения и профессионального роста [25].
Гендерные стереотипы могут быть систематизированы в нескольких основных категориях согласно различным основаниям деления [3]:
1. Стереотипы о личностных качествах и чертах характера. Эта группа стереотипов связана с восприятием индивидуально-психологических характеристик лиц разного пола. Например, общепринятым является мнение, что мужчины обладают аналитическим мышлением и решительностью, тогда как женщины характеризуются эмпатичностью и способностью к сочувствию.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абраменкова В.В. Половая дифференциация в межличностных отношениях детей // Вопросы психологии. – 1986. – № 4. – С. 70–78.
2. Берн Ш. Гендерная психология. – СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007. – 320 с.
3. Бем С. Линзы гендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов. – М.: РОССПЭН, 2004. – 336 с.
4. Большакова В.В. Гендерные стереотипы в профессиональном самоопределении молодежи: автореф. дис. ... канд. психол. наук. – Тула: ТГПУ, 2022. – 24 с.
5. Большакова В.В. Классификация гендерных стереотипов и профессиональный выбор молодежи // Инфоурок. – 2023. [Электронный ресурс]. URL: https://infourok.ru/statya-klassifikaciya-gendernih-stereotipov-i-professionalniy-vibor-molodezhi-468832.html (дата обращения: 05.05.2025).
6. Варга А.Я., Столин В.В. Опросник родительского отношения // Психологическая диагностика. – 2000. – № 3. – С. 45–62.
7. Гендерная психология: учебник для вузов / под ред. Т.В. Бендас. – М.: Питер, 2020. – 480 с.
8. Гендерные стереотипы в СМИ: анализ контента // Социологические исследования. – 2021. – № 5. [Электронный ресурс]. URL: https://www.socis.ru (дата обращения: 05.05.2025).
9. Голомшток А.Е. Карта интересов: Методика выявления профессиональных склонностей. – М.: Когито-Центр, 2005. – 40 с.
10. Головей Л.А. Диагностика мотивации профессионального выбора. – СПб.: Речь, 2012. – 128 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных