Личный кабинет

Курсовая работаГостиничное дело

Готовая работа №56619 от пользователя Балашов Виктор

Внедрение HR аналитики в деятельность гостиничного предприятия

Name: Внедрение HR аналитики в деятельность гостиничного предприятия
Price: 490.00 RUB

490 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 33

Год написания: 2023

Балашов Виктор

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
Глава 1. HR аналитика как средство поддержки принятия управленческих решений
1.1 Методы оценки эффективности системы управления персоналом на основе HR-метрик
1.2. Состав и классификация HR-метрик для оценки и измерения основных HR-процессов компании
1.3. HR-дашборд как инструмент графического анализа HR-данных
Глава 2. Внедрение HR-аналитики в операционную деятельность гостиницы
2.1. Формализация состава HR-метрик, рекомендуемых к применению в гостиничном предприятии
2.2. Разработка и внедрение процесса сбора и обработки информации с целью извлечения необходимых исходных данных для расчета HR-метрик (на основе примера данных)
2.3. Разработка визуализации HR-метрик для анализа эффективности операционной деятельности и поиска инсайтов
Глава 3. Внедрение инструмента HR-аналитики в операционную деятельность
3.1. Описание алгоритма внедрения инструмента
3.2. Разработка диаграммы Гантта и бюджета проекта по внедрению
Заключение
Список используемой литературы
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Современный рынок труда постоянно усовершенствуется и требует от компаний внимательного отношения к решению кадровых вопросов. В таких условиях гостиничным предприятиям особенно важно следить за тенденциями в области управления персоналом. Одним из важных инструментов в этом вопросе является HR-аналитика – система сбора, обработки и анализа данных о персонале компании. Внедрение такой системы на гостиничном предприятии помогает оптимизировать бизнес-процессы, повысить эффективность работы персонала и принимать наиболее верные решения в области управления персоналом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. HR аналитика как средство поддержки принятия управленческих решений
1.1 Методы оценки эффективности системы управления персоналом на основе HR-метрик
Сегодня мировая экономика переживает период серьезной турбулентности. В таких непростых условиях значимость HR выходит на первый план. Актуальными становятся вопросы подбора персонала, отвечающего требованиям постоянно меняющейся ситуации на рынке, а также удержания профессиональных и квалифицированных кадров. В связи с этим, HR — специалистам необходимо находить и разрабатывать новые пути решения данных вопросов. Одним из таких путей является HR — аналитика.
Анализ системы управления персоналом может проводиться в виде: научного исследования с получением только теоретических результатов; исследования с выявлением возможности применения чужого практического опыта; системного подхода, который заключается в комплексном анализе деятельности всего предприятия, где система управления кадрами является одной из многочисленных подсистем.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Алевтина Борисова. HR-аналитика как основа для принятия решений. Мастерская Галынина С.В. (ФГ ИОМ) - HR-аналитика как основа принятия решений.pdf - Все документы (sharepoint.com)
2. В. Р. Науменко, «Возможности визуализации ключевых метрик HR-аналитики» Мастерская Галынина С.В. (ФГ ИОМ) - Возможности визуализации ключевых HR-метрик.pdf - Все документы (sharepoint.com)
3. Джона Келлерха. «Наука о данных». Печатное издание: Наука-о-данных_-Базовый-курс-Джон-Келлехер_-Брендан-Тирни-.pdf
4. И.С. Симарова, Д.А. Ильина. «ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-ФУНКЦИИ КОМПАНИИ»
5. Роздольская И.В., Висторобская Е.Н., Гребеник Л.Г. «Использование ресурсов HR-аналитики и digital – технологий в условиях перехода к сетевой цифровой экономики»

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Внедрение HR аналитики в деятельность гостиничного предприятия

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net