Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №352 от пользователя Marina_Nikolaevna
book

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ

1 090 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения государственной политики в сфере обеспечения занятости молодежи 7
1.1 Основные понятия, направления и формы государственной политики в сфере занятости молодежи 7
1.2 Приоритеты государственной молодежной политики в сфере поддержки занятости молодежи с учетом социально-демографического портрета 12
1.3 Региональные особенности обеспечения занятости молодежи в Республике Татарстан 23
2. Анализ деятельности ГКУ «Центр занятости населения Вахитовского района г. Казани» 28
2.1 Краткая характеристика Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани 28
2.2 Оценка деятельности Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани по обеспечению занятости молодежи 37
2.3 Разработка проекта по повышению эффективности деятельности Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани в сфере содействия обеспечения занятости молодежи 47
Заключение 53
Список использованной литературы 56
Приложение 61


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Трудоустройство молодежи и ее дальнейшая адаптация к рынку труда, представляет собой наиболее актуальную социально-экономическую проблему [15, с.16].
Молодежь содержит в себе огромные потенциал для развития экономики, имеет высокую мотивацию и способность генерировать новые идеи, по-новому смотреть на решение поставленных задач. При этом молодые люди в наибольшей степени испытывают трудности на рынке труда и чаще попадают в категорию безработных, в силу того, что составляют низкую конкуренцию другим возрастным группам при отсутствии опыта профессиональной деятельности. Данная ситуация негативно сказывается на развитии экономики и недоиспользование молодежного труда в полном объеме приводит к значительным потерям.
Изучение занятости и безработицы молодежи имеет особую актуальность еще и потому, что процессы, протекающие на рынке труда молодежи в настоящее время, с большой вероятностью в еще больших масштабах проявятся на рынке труда в целом.
Необходимость исследования регионального аспекта занятости молодежи объясняется особенностями формирующегося рынка труда молодежи в каждом субъекте Российской Федерации и в Республике Татарстан, в частности [20, c.46]. Проводимые в Татарстане экономические реформы затронули практически все сферы республиканской экономики, естественно, изменился и характер отношений на рынке труда. Имеющийся опыт регулирования процессов занятости молодых людей в рамках существующих потенциальных возможностей региональной экономики требует научного обобщения и анализа, поскольку реализация политики занятости на общефедеральном уровне во многом зависит от того, насколько полно учтены особенности субъектов Российской Федерации.
Необходимость обеспечения занятости и материальной поддержки безработных вызвала формирование различных органов исполнительной власти по содействию занятости населения: Эти органы являются одними из важнейших институтов рынка труда, занимающихся решением обозначенных проблем.
Степень изученности темы. В современных условиях экономики проблемы труда и занятости среди молодежи являются особенно важными. Основные положения настоящей проблемы нашли свое отражение в трудах Н.Т. Вишневской [21], Ю. Н. Никулиной [22], А.Э. Котляра [23], К. Е. Давыденко [24], А.Я. Кибанова [25], Б. М. Генкина [26].
Однако, несмотря на многообразие опубликованных работ, проблема эффективности функционирования системы содействия занятости населения, а тем более занятости молодежи, остается недостаточно изученной и требует дальнейших теоретических разработок.
Актуальность, недостаточная научная разработанность и безусловная теоретическая и практическая значимость повышения эффективности управления системой содействия занятости молодежи на рынке труда обусловили потребность в углубленном изучении поставленной проблемы.
Объектом исследования выступает система содействия трудоустройству молодежи на региональном уровне.
Предмет исследования – проблемы деятельности ГКУ «Центр занятости населения Вахитовского района г. Казани».
Цель исследования заключается в анализе деятельности ГКУ «Центр занятости населения Вахитовского района г. Казани» и разработке предложений по ее совершенствованию.
Задачи выпускной квалификационной работы:
 Исследовать основные понятия, направления и формы государственной политики в сфере занятости молодежи;
 Проанализировать приоритеты государственной молодежной политики в сфере поддержки занятости молодежи с учетом социально-демографического портрета;
 Рассмотреть региональные особенности обеспечения занятости молодежи в Республике Татарстан;
 Провести краткую характеристику Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани;
 Оценить проблемы деятельности Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани по обеспечению занятости молодежи;
 Разработать проект по повышению эффективности деятельности Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани в сфере обеспечения занятости молодежи.
Методы исследования.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов по проблемам функционирования рынка труда и эффективности деятельности службы занятости; материалы научно-практических конференций; результаты экономических исследований по проблемам занятости населения и молодежи в современных условиях. Теоретические выводы, представленные в работе, опираются на экономические и социологические работы по проблемам рынка труда и функционирования органов исполнительной власти по содействию занятости молодежи.
Для анализа и обработки материалов в качестве методов и приемов исследования использовались экономико-статистический, аналитический методы, а также метод сравнительного анализа, исторического и системного подхода, социологических исследований, расчетно-аналитические приемы.
Эмпирическую базу исследования составляет статистическая отчетность по рынку труда Российской Федерации и Республики Татарстан. В качестве источников информации использовались архивные, служебные материалы и нормативные документы Министерства труда и занятости Республики Татарстан; статические данные, отчетная информация «Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани».
Структура ВКР. Работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованных источников и приложений.
В введении выпускной квалификационной работы описаны актуальность темы исследования и степень ее изученности, а также предметы, цели и задачи исследования.
В первом разделе рассматривается теоретические аспекты изучения государственной политики в сфере обеспечения занятости молодежи. Описаны основные понятия, направления и формы государственной политики в сфере занятости молодежи. Проведен анализ социально-демографического портрета молодого населения и приоритетные формы направления поддержки молодежи в сфере занятости, а также региональные особенности форм поддержки, на примере Республики Татарстан.
Во втором разделе представлена краткая характеристика «Центра занятости населения Вахитовского района г. Казани», проведена оценка его проблем в сфере обеспечения занятости молодежи и разработан проект по повышению эффективности в сфере содействия обеспечения занятости молодежи.
В заключении сформулированы и приведены итоги исследования выпускной квалификационной работы.
Список использованной литературы состоит из перечня учебных пособий, статей научных журналов и информационных источников, которые были использованы в данной работе.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты изучения государственной политики в сфере обеспечения занятости молодежи
1.1 Основные понятия, направления и формы государственной политики в сфере занятости молодежи

Занятость - это экономическая и очень важная социальная проблема, играющая определяющую роль в обеспечении того или иного уровня жизни населения страны, в формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, в становлении и раскрытии личности [1]. Поэтому занятость должна находится в центре внимания общества, государства, проводимой им социально-экономической политике. Эта проблема заслуживает того, чтобы ее выделили в самостоятельный раздел. В этом качестве политика занятости выступает, как совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества [27].
Государственная политика в сфере занятости молодежи — система мер государственного воздействия, способствующих социальной и профессиональной самореализации молодежи, удовлетворению ее личных и общественных потребностей. Уменьшение роста безработицы, увеличение эффективности реализации основных направлений политики занятости, а также обеспечение социальной защиты всех социально-демографических групп граждан в процессе адаптации к рыночным отношениям возможны лишь при совершенствовании государством форм, методов и практики своего регулирования занятости населения как на федеральном и региональном, так и на местном уровнях [3].
Объектом государственной молодёжной политики, в соответствии с действующим законодательством РФ являются социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно, имеющих гражданство Российской Федерации, а молодая семья – лица, состоящие в заключенном в установленном законодательством порядке браке, в том числе воспитывающие ребенка (детей), либо лицо, являющееся единственным родителем (усыновителем) ребенка (детей), в возрасте до 35 лет включительно [2].
Субъектами общегосударственной молодёжной политические деятели считаются муниципальные аппараты правительству и управления и их официальные личности; молодёжные организации, их ассоциации; а кроме того самочки молодое поколение жители

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

I. Нормативно-правовые материалы:
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с послед. изм.) // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ (в ред. от 22.11.2011) // Собрание законодательства Российской Федерации. -2002.- N 1 (ч. 1).
3. Федеральный закон №1032-I от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» // Режим доступа: https://mintrud.gov.ru/docs/laws/89 / (Дата обращения: 26.05.2022)
4. Федеральный закон от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации" // Режим доступа: consultant.ru/document/cons_doc_LAW_372649/c5051782233acca771e9adb35b47d3fb82c9ff1c/ (Дата обращения: 26.05.2022)
5. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 г. № 2403-р // Режим доступа: http://government.ru/docs/all/93887/ (Дата обращения: 26.05.2022)
6. Распоряжение Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р «Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года» // Режим доступа: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/72512.html/ (Дата обращения: 26.05.2022)
7. Закон Республики Татарстан от 19 июня 2006 года N 39-ЗРТ
О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан // Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/423904153/ (Дата обращения: 26.05.2022)
8. Закон Республики Татарстан от 5 мая 2021 года N 35-ЗРТ
О внесении изменений вЗакон Республики Татарстан "О молодежи и государственной молодежной политике в Республике Татарстан" // Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/574719198/ (Дата обращения: 26.05.2022)
9. Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2021 - 2022 годы (г. Казань, 30 декабря 2020 г.) Зарегистрировано в Минтруда, занятости и соцзащиты РТ 30 декабря 2020 г. N 312 // Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/577972823 / (Дата обращения: 26.05.2022)

II. Специальная литература:
10. Гильтман, М. А./ Влияние государственного регулирования рынка труда на регистрируемую безработицу / М. А. Гильтман, Н. В. Обухович, О. Е. Токарева // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2017. - № 4. С. 52-76.
11. Забелина, О.В. Проблемы молодежного сегмента российского рынка труда и новые акценты политики поддержки занятости молодежи / О. В. Забелина, А. М. Асалиев, Е. С. Дружинина // – 2021. – Том 8. – № 9. – С. 985-1002.
12. Иванова, И. А. Лучшие региональные практики содействия трудоустройству населения/ И. А. Иванова, В. Н. Пуляева // Креативная экономика. – 2021. – Том 15. – № 4. – С. 1539-1556.
13. Кузмичева Е. И. Молодежь на рынке труда / К. И. Кузмичева // Актуальные проблемы теории и практики конституционного судопроизводства. – 2021. – № 16. – С. 123-131.
14. Кулагина, Е.К. Государственное регулирование рынка труда: основные направления и методы / Е. К. Кулагина // Директор по персоналу. – 2022. - № 2. С. 22-27.
15. Лопаткин, И. В. Адаптация молодежи на современном рынке труда: социологический аспект // дисс. Кандидата социологич.наук / И. В. Лопаткин. – 2019. 177 с.
16. Ляшок, В. Ю. Молодежная безработица в России: масштабы проблемы / В. Ю. Ляшок // Рынок труда. – 2021. - № 4. – С. 77-80.
17. Панова, Е. А. Современная российская молодежная политика: государственные ориентиры и региональная практика (на примере Дальневосточного региона) / Е. А. Панова, Н. Н. Опарина, Е. В. Андрюшина // Государственное управление. – 2019. - № 5. С. 4-23.
18. Созарукова, Ф. М. Кадровый дефицит специалистов здравооохранения: причины возникновения и пути решения / Ф. М. Созарукова // Вестник экспертного совета. – 2018. – № 4(15). – С. 104-109.
19. Халимов, С. В. Проблемы молодежной занятости в Российской Федерации / С. В. Халимов // Мир науки. Социология, филология, культурология. – 2019. - №1. – С. 2-6.
20. Ярашева, А. В. Региональный аспекты трудовой занятости молодежи / Ярашева А. В. // Научный вестник ЮИМ. – 2018. - №4. С. 45-52.

I. Источники удаленного доступа:
21. Вишневская Н. Т. Модели первичной профессиональной подготовки в современных экономиках. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/modeli-pervichnoy-professionalnoy-podgotovki-v-sovremennyh-ekonomikah (Дата обращения 27.05.2022)
22. Никулина Ю. Н. Молодежь на рынке труда региона: Актуальные вопросы трудоустройства и занятости. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/molodezh-na-rynke-truda-regiona-aktualnye-voprosy-trudoustroystva-i-zanyatosti (Дата обращения: 27.05.2022)
23. Котляр А. Э. Молодежь приходит на производство. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://search.rsl.ru/ru/record/01007781577 ( Дата обращения 27.05.2022)
24. Давыденко А. А. Безработица среди молодежи в России. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/bezrabotitsa-sredi-molodezhi-v-rossii (Дата обращения: 27.05.2022)
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.studmed.ru/view/kibanov-aya-upravlenie-personalom organizacii_bcbbed5076f.html (Дата обращения: 27.05.2022)
26. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. [Электронный ресурс] . - Режим доступа: https://74bp.ru/files/book/genkin.pdf (Дата обращения: 27.05.2022)
27. Курс лекций по дисциплине «Управление молодежным рынком труда» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://gigabaza.ru/doc/153415-p4.html (Дата обращения: 27.05.2022)
28. «Всероссийский стройотряд» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://xn--d1amqcgedd.xn--p1ai/ (Дата обращения 27.05.2022)
29. «Завтра начинается сегодня» [Электронный ресурс]. -Режим доступа: https://xn--80afcdbalict6afooklqi5o.xn--p1ai/public/application/item?id=acbf0803-83f7-446f-9355-d26c1bcac129 (Дата обращения: 28.05.2022)
30. «Успех в твоих руках» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://pandia.ru/text/77/272/58497.php (Дата обращения: 28.05.2022)
31. «Карьера» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.kvrus.ru/ (Дата обращения: 28.05.2022)
32. Центр занятости населения Республики Татарстан – [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vah.kazantrud.ru, свободный – (Дата обращения: 27.05.2022)
33. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление [Электронный ресурс] : учебник для вузов / Ю. В. Гимазова, Н. А. Омельченко ; под общ. ред. Н. А. Омельченко. – М. : Изд-во Юрайт, 2021. – 453 с. – Режим доступа : https://urait.ru/bcode/468755 (Дата обращения 27.05.2022)
34. Федеральная служба государственной статистики - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/ (Дата обращения 27.05.2022)
35. Самые востребованные предложения работодателей по рабочим местам. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://trudvsem.ru/analytics/portal-stats/popular-vacancies (Дата обращения: 26.05.2022)
36. Климова Н. В., Касьянова Т. И. Рынок труда молодежи: проблемы и пути их решения. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/55529/1/978-5-7996-2231-2_078.pdf (Дата обращения 29.05.2022)
37. Черницов А. Е. Управление системой содействия трудоустройству молодежи в регионе. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://guu.ru/files/referate/chernistov.pdf (Дата обращения: 30.05.2022)

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных