Личный кабинет

Курсовая работаТеория управления

Готовая работа №57800 от пользователя Балашов Виктор

Методы осуществления организационных изменений

Name: Методы осуществления организационных изменений
Price: 490.00 RUB

490 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 33

Год написания: 2023

Балашов Виктор

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы методов организационных изменений
6
1.1. Основные понятия и определения, связанные с организационными изменениями 6
1.2. Методы организационных изменений
1.3. Роль руководства в организационных изменениях 10
Глава 2. Анализ влияния методов изменений в организациях, их природа и влияющие факторы на примере ООО «ПБО» 14
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «ПБО» 16
2.2. Оценка методов изменений в организации ООО «Система ПБО», их природа и влияющие факторы 20
Глава 3. Рекомендации по использованию методов изменений в организации ООО «Система ПБО», их природа и влияющие факторы 22
3.1. Анализ и выработка механизмов адаптации организации ООО «Система ПБО» к методам изменения организации , их природе и влияющим факторам 12
3.2. Перспектива развития ООО «Система ПБО» с учетом применения рекомендаций 24
Заключение 25
Список использованных источников 27
Приложения 29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Современный бизнес сталкивается с необходимостью постоянного развития и изменения, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке. В связи с этим, методы осуществления организационных изменений становятся все более важными для успешной деятельности компаний различных отраслей.
Методы осуществления организационных изменений - это способы и подходы, которые используются для внедрения изменений в организационную структуру, процессы и культуру компании с целью улучшения эффективности ее деятельности, развития и достижения конкурентных преимуществ на рынке.
Существует множество методов осуществления организационных изменений, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Вот несколько примеров методов:
Метод "каскадного изменения". Предполагает последовательное внедрение изменений начиная от верхнего уровня организации до низов и индивидуальных работников. Этот метод позволяет обеспечить более плавный переход и минимизировать возможные риски.
Метод "большого прыжка". Предполагает резкое изменение организационной структуры или процессов в короткий период времени. Этот метод может быть эффективным в условиях кризисных ситуаций, но может также вызывать сопротивление среди работников.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

1.1 Основные понятия и определения, связанные с организационными изменениями

Для начала рассмотрим что такое организация:
Понятие «организация» может употребляться в нескольких значениях
1) организация как объект или система — это предприятие, фирма, компания или совместно работающая группа людей;
2) организация как процесс или функция – это обеспечение результативной и эффективной совместной деятельности людей, то есть организовывание их работы.

Рис. 1- Понятие «организация»
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Далее рассмотрим что такое организационные изменения:
Организационные изменения - это процесс изменения структуры, общей культуры и стратегии организации. Они могут быть вызваны различными факторами, например, изменениями на рынке, технологическими инновациями, изменением потребительских вкусов или изменением законодательства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Книги, изданные под фамилией автора (авторов)
1. Управления изменениями / Джон Коттер. – 2016.
2. Изменения в организации / В.Буркс и Д.Камерон. – 2017.
3. Мильнер Б. Концепция организационных изменений в современных копаниях / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. – 2020.
4. Минцберг Г. Школы стратегий: пер. с англ. / Г. Минцберг, Б. Альстренд, Д. Лэмпел. — Санкт-Петербург: Питер, 2019.
5. Михненко, П. А. Теория организации: учебник / П. А. Михненко. - М.: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2019
6. Тютюнник А.В. Управление изменениями (Change Management) в банке / А.В. Тютюнник // Банковское дело. -2020.
7. Широкова Г.В. Общий и стратегический менеджмент. Курс «Подходы к проведению организационных изменений в российских компаниях» / Г.В. Широкова // Вестник Санкт-Петербургского университета. – 2019.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Методы осуществления организационных изменений

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net