Общие положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Российской Федерации.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Характеристика юридической ответственности
1.1 Понятие, признаки, цели, функции и принципы юридической ответственности 1.2 Виды юридической ответственности Глава 2 Общие положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Российской Федерации
2.1 Сущность дисциплинарной ответственности в трудовом праве Российской Федерации
2.2 Принципы дисциплинарной ответственности
Глава 3 Общие положения о материальной ответственности в трудовом праве Российской Федерации
3.1 Понятие материальной ответственности в трудовом праве России
3.2 Основания возникновения материальной ответственности сторон трудового договора

Весь текст будет доступен после покупки

Труд представляет собой независимое от общественных форм устройства государства и общества условие существования людей, их естественную необходимость. Все, чем пользуется человек в обыденной жизни - это результат целенаправленной трудовой деятельности людей.
Правовое государство устанавливает виды и меры юридической ответственности за нарушение законодательства. На усиление ответственности за нарушение законодательства, регулирующего трудовые отношения и непосредственно связанные с ними отношения, должен быть направлен государственный надзор и контроль, а также общественный (профсоюзный) контроль.
В условиях перехода России к рыночным отношениям среди приоритетных задач Российское государство на одно из первых мест выдвигает защиту и охрану конституционных прав граждан, их законных интересов во всех сферах жизнедеятельности, в том числе и в трудовых отношениях.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1 Характеристика юридической ответственности
1.2 Понятие, признаки, цели, функции и принципы юридической ответственности Юридическая ответственность - особая, но не единственная разновидность общей социальной ответственности. Она является одной из ее форм, или разновидностей, ибо общесоциальная ответственность включает в себя также политическую, национальную, и другие разновидности ответственности.
В свою очередь, юридическая ответственность является многоплановой категорией и выступает как:
а) вариант (способ) правового регулирования в виде наложения запретов;
б) средство укрепления законности;
в) средство воспитания законопослушных граждан, метод повышения уровня правового сознания и юридической культуры;
г) принцип деятельности правового государства.
Специфика юридической ответственности может быть раскрыта путем краткого анализа ее существенных признаков.
Во-первых, по своей природе юридическая ответственность - это особое политико-правовое состояние. Именно понятие «состояние» выступает родовым по отношению к этому понятию.
Во-вторых, юридическая ответственность - это вид и мера государственного принуждения. Юридическая ответственность - своеобразная негативная осуждающая реакция государства противоправного поведения лица. Государство применяет к правонарушителю указанные в законе лишения личного или имущественного характера, не считаясь с его желанием, принуждая его тем самым к исполнению требований права .
Юридическая ответственность предопределяет надлежащее исполнение обязанности, в частности, работниками кадровой службы и иными лицами.
При этом подчеркнем, что исполнение обязанности - это безусловное требование юридической нормы. И если обязанный субъект права будет знать, что единственным неблагоприятным для него последствием явится исполнение того, что он должен был сделать, но не хотел, вряд ли в будущем он удержится от повторного неисполнения. Юридическая ответственность призвана как раз исключить на будущее отказы от исполнения обязанности. И поэтому надо так строить при необходимости ответственность, чтобы субъект испытывал воздействие неблагоприятных последствий именно за неисполнение в срок и надлежащим (качественным) образом установленной юридической обязанности.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ // официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 11.04.2014.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 28.12.2018) // официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [федер. закон: принят Государственной Думой от 30.12.2001 N 197-ФЗ ред. от 01.04.2019] // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) // СПС «Консультант Плюс» [Электронный ресурс].
5. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) // официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

Весь текст будет доступен после покупки