Личный кабинет

Дипломная работаДокументоведение и архивоведение

Готовая работа №76413 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Организация кадрового делопроизводства в федеральном государственном органе

Name: Организация кадрового делопроизводства в федеральном государственном органе
Price: 1950.00 RUB

1 950 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 88

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА 6
1.1 Понятие, сущность и задачи кадрового делопроизводства 6
1.2 Законодательное и нормативно-методическое регулирование кадровой службы 14
1.3 Система кадровой документации 22
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (НА ПРИМЕРЕ ФГБУЗ ЦМСЧ № 38 ФМБА РОССИИ) 31
2.1 Организационно-экономическая характеристика ФГБУЗ ЦМСЧ № 38 ФМБА России 31
2.2 Анализ деятельности отдела кадров ФГБУЗ ЦМСЧ № 38 ФМБА России 38
2.3 Особенности ведения системы кадрового делопроизводства в учреждении 43
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ФГБУЗ ЦМСЧ № 38 ФМБА РОССИИ 63
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы кадрового делопроизводства в организации 63
3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы кадрового делопроизводства 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
Приложение А. Организационная структура ЦМСЧ № 38 83
Приложение Б. Согласие на обработку персональных данных 84
Приложение В. Направление на медосмотр 85
Приложение Г. Приказ по личному составу 86
Приложение Д. Пример составления номенклатуры дел отдела кадров 87
Приложение Е. Пример составления сводной номенклатуры дел 88

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современного рынка практически каждая организация сталкивается с необходимостью привлечения трудовых ресурсов для обеспечения ее бесперебойной деятельности. Каждое действие между работником и работодателем должно быть задокументировано, следовательно, необходима организация системы по управлению кадровой документацией. Работа с кадровой документацией требует особой внимательности, поскольку эти документы отражают юридические факты деятельности организации и ее работников.
Работа с кадровой документацией необходима для обеспечения эффективной и бесперебойной деятельности организации. Для работы с кадровой документацией в организации, как правило, создается специальная кадровая служба.
Правильная организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, компанию и культуру труда работников. От того, насколько качественно и профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в общем.
При составлении любой документации работник кадровой службы придерживается существующих стандартов в области документооборота. Ведение некоторой документации является обязательным для организации любой формы собственности. Соблюдение всех требований документирования важно при осуществления учетных работ, а главным образом, при решении всевозможных трудовых споров, так как каждый неверно составленный документ может привести к серьезным юридическим проблемам.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

1.1 Понятие, сущность и задачи кадрового делопроизводства

Управленческая деятельность любой современной организации основывается на обработке больших потоков информации. Большая часть информации в процессе осуществления управленческой деятельности организации поступает в документированном виде.
Документооборот – это непрерывный процесс движения документов с момента их создания (получения) до завершения их исполнения (отправки) [22, c. 89].
Документооборот организации формирует ее систему делопроизводства, и заключается в фиксации управленческих действий на бумажном носителе или иных носителях информации.
Делопроизводство – это совокупность действий, направленных на документирование, документооборот, оперативное хранение и использование документов в процессе осуществления деятельности организации [27, c. 97].
Специфика движения документов внутри организации обуславливается существующей структурой организации. Информационные потоки должны соответствовать организационной структуре, формам и методам управления, принятым в организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) (ред. от 14.03.2020 № 1-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023 № 351-ФЗ).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) 31 июля 1998 года № 146-ФЗ (ред. от 31.07.2023 № 389-ФЗ).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023).
5. Закон РФ «О государственной тайне» от 21.07.1993 года № 5485-1 (ред. от 04.08.2023 № 432-ФЗ).
6. Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 года № 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023 № 8-ФЗ).
7. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22.10.2004 года № 125-ФЗ (ред. от 11.06.2022 № 182-ФЗ, от 28.12.2022 № 569-ФЗ)
8. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 года № 149-ФЗ (ред. от 12.12.2023 № 588-ФЗ).
9. Федеральный закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой» от 24.04.2020 № 122-ФЗ (последняя редакция от 24.03.2021 № 53-ФЗ, действ. по 15.11.2021 включительно)
10. ГОСТ Р 7.0.97-2016 «СИБИД. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».
11. ГОСТ Р 7.0.8-2013 СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.
12. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «СИБИД. Управление документами. Общие требования». - М.: Изд-во стандартов, 2003. - 360 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Организация кадрового делопроизводства в федеральном государственном органе

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net